Антитела против "совка"
Как развить у Украины иммунитет против советского маразма?
В своем недавнем интервью глава МинобороныСтепан Полторак, отвечая на вопросы журналиста, поделился интереснойинформацией. Степан Тимофеевич устроил для руководящего состава МОУ(руководители управлений, департаментов и т.д.) проверку на полиграфе – ипорядка 40% руководителей эту проверку провалили. Министр пообещал сделать поним оргвыводы и заменить их на новых людей, у которых есть не только боевойопыт, но и опыт работы в штабе НАТО.
О необходимости внедрения в систему новыхлюдей, имеющих международный опыт, мы с коллегами по Международному проекту«Центр подготовки «PATRIOT» говорим постоянно – секторгосударственной безопасности и обороны остро нуждается в кадрах, способныхработать в рамках натовской парадигмы. Ведь, как верно отметил министр,стандарты НАТО – это, прежде всего, подходы и принципы. Потому к такому решениюруководителя Министерства обороны Украины мы относимся крайне положительно.Вопрос в другом: а сколько у нас таких кадров, у которых есть опыт работы вштабе НАТО? Сколько у нас боевых офицеров, которые знают и понимают эти самыеподходы и принципы? Где нам их взять в нужном количестве?
Ответ, вроде бы, напрашивается сам собой:нам их нужно научить. Только учить их надо не здесь, не в Украине. Новыеспециалисты нам нужны в максимально короткие сроки. И если в Министерствеобороны говорят о том, что реформу МОУ и ГШ планируют завершить в 2018 году –то к этому времени у нас уже должно быть достаточное количество кадров дляработы «по-новому».
Сегодня страна обладает огромным кадровымпотенциалом – вспомните, сколько людей прошло через боевые действия в зоне АТО.Этот потенциал можно и нужно правильно использовать! Уверен: среди нихдостаточное количество тех, кто хотел бы связать свою дальнейшую жизнь своенной службой. Только с нормальной службой. В недавнем сюжете «5 Канал» оподготовке ССО один из бойцов подразделения (кстати, до недавнего времени –вполне гражданский человек) прямо сказал, что не задержится в армии, еслиувидит, что система так и не начала меняться.
Сейчас мы с коллегами разрабатываемпроект, целью которого будет насыщение кадрами всего сектора государственнойбезопасности и обороны Украины – изучаем опыт других государств и организаций,ищем единомышленников, работаем над концепцией. Суть в том, чтобы организоватьподготовку кадров для оборонных ведомств в зарубежных профильных ВУЗах.Естественно, кандидаты должны будут пройти многоуровневое тестирование понатовским образцам. Естественно, должен быть введен определенный возрастнойценз (при чем должны быть определены и нижние и верхние границы). Лучшие порезультатам отбора получат образование в военных академиях и учебных центрах зарубежом – а потом вернутся сюда, чтобы построить здесь эффективную системугосударственной безопасности.
Проект будет открытым для всех: в немсмогут принять участие в том числе и люди, которые были вынуждены оставитьбоевые подразделения из-за последствий тяжелых ранений. Ведь задачей проектабудет не подготовка Рэмбо, а создание плеяды эффективных военных менеджеров,способных управлять системой в соответствии с современными реалиями. Мы откроемокно возможностей для всех тех, кто хочет и может быть полезным Украине!
- Форвардні контракти на ринку електроенергії ЄС: як працювати з вигодою та без ризиків Ростислав Никітенко вчора о 11:55
- Особливості здійснення Держгеокадастром контролю за використанням та охороною земель Євген Морозов вчора о 09:56
- Розірвання шлюбу за кордоном: особливості та процедури для українців Світлана Приймак 13.11.2024 16:28
- Зелені сертифікати для експорту електроенергії: можливості для українських трейдерів Ростислав Никітенко 13.11.2024 11:10
- Еволюція судової практики: від традицій до цифрових інновацій Дмитро Шаповал 13.11.2024 10:22
- Надіслання адвокатом відзиву на касаційну скаргу на електронну пошту Суду Євген Морозов 13.11.2024 09:28
- Згода на обробку персональних даних – правочин? Судова практика Анастасія Полтавцева 12.11.2024 16:59
- Адвокатський запит в ТЦК та відстрочка від призову: очікування й реальність Світлана Приймак 12.11.2024 16:55
- Як створити "блакитний океан" для бренду: стратегія виходу за межі конкуренції Наталія Тонкаль 12.11.2024 11:32
- Переваги та ризики співпраці з європейськими постачальниками відновлювальної енергії Ростислав Никітенко 12.11.2024 11:02
- Перезавантаження трейдерського ринку: ключові тренди Дмитро Казанін 12.11.2024 10:48
- "Безліміт" на кредитні ліміти: як вилізти з боргової ями Ірина Селезньова 12.11.2024 09:55
- ОП ВС КГС: зменшення розміру неустойки (пені) нарахованої за порушення зобов`язання Євген Морозов 12.11.2024 08:49
- Гра в імітацію Євген Магда 12.11.2024 05:31
- Правова боротьба за спадок: позов проти банку про стягнення коштів у російських рублях Павло Васильєв 11.11.2024 20:24
- Гра в імітацію 356
- Як створити "блакитний океан" для бренду: стратегія виходу за межі конкуренції 227
- Як українським трейдерам долучитися до енергетичних бірж ЄС? 84
- Як зробити бізнес бездоганно продуктивним, а співробітників – супергероями 65
- "Безліміт" на кредитні ліміти: як вилізти з боргової ями 45
-
У Нідерландах успішно випробували найпотужніший наземний кран у світі – фото
Бізнес 12040
-
Співвласник АТБ почне відкривати торговельні центри у невеликих містах
Бізнес 10195
-
Кінець уряду Шольца. Хто стане новим канцлером і який ультиматум має для Путіна
6553
-
Нафта може впасти до $40 у 2025 році, якщо ОПЕК скасує добровільне скорочення видобутку
Бізнес 4120
-
Росіяни почали атакувати Харків дронами "Молнія-1". Чим вони небезпечніші за "шахеди"
Технології 3431