Равноправие: миф или реальность
В 1980 году Украина ратифицировала Конвенцию ООН «О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин», взяв на себя обязательства принимать соответствующие меры, включая законодательные, для изменения или отмены действующих законов, постановлений, обы
В 1980 году Украина ратифицировала Конвенцию ООН «О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин», взяв на себя обязательства принимать соответствующие меры, включая законодательные, для изменения или отмены действующих законов, постановлений, обычаев и практики, которые представляют собой дискриминацию в отношении женского пола. Ратифицировав Конвенцию ООН, Украина тем самым формально подтвердила принцип недопустимости дискриминации женщин, воплощая в жизнь идею равноправия женщин и мужчин во всех сферах общественной жизни: экономической, политической, социальной, культурной.
Равноправие женщин и мужчин закреплено в 24 статье Конституции Украины: равенство прав женщины и мужчины обеспечивается: предоставлением женщине равных с мужчиной возможностей в общественно-политической и культурной деятельности, в получении образования и профессиональной подготовке, в труде и вознаграждении за него; специальными мерами по охране труда и здоровья женщин; установлением пенсионных льгот; созданием условий, дающих женщинам возможность сочетать работу с материнством; правовой защитой, материальной и моральной поддержкой материнства и детства, включая предоставление оплачиваемых отпусков и иных льгот беременным женщинам и матерям. Однако ситуация на практике является другой. Этот факт подтвержден результатами мониторинга проведенного общественной организацией «Правозащитный центр «Лига женщин-избирателей». Были получены данные, которые опровергают декларируемые законодательством приоритеты.
Одним из главных факторов демократизации общества и обеспечения равности прав женщин и мужчин является одинаковый доступ к руководящим постам, участие в принятии политических, экономических решений на уровне области и района. В Луганской области этот показатель является крайне низким, так среди мэров городов областного значения в области только 1 женщина и 13 мужчин; среди председателей районных государственных администраций – 2 женщины и 15 мужчин; по количеству сельских и поселковых председателей преимущество также принадлежит мужчинам – 47 женщин и 248 мужчин.
Роль женщин в политике с каждым годом увеличивается. Именно равный доступ к выборам и руководству политическими партиями определяют направления развития государства и области. Ситуация в Луганской области с каждым годом в этой сфере улучшается, так в выборах 2012 году депутатами местных советов было избрано более 30% женщин, что же касается негативных показателей, то в областном совете из 124 депутатов только 12 женщин, а среди депутатов местных и районных советов: 474 женщины и 1141 мужчина.
Закрепление равноправия в правовых нормах еще не является гарантом равноправия на практике. К сожалению, равные права женщин и мужчин, провозглашаемые Конституцией Украины, украинским трудовым законодательством, постоянно нарушаются, особенно в таких случаях, как оплата труда или продвижение по служебной лестнице. Так средняя заработная плата у женщин составляет 2 600 грн., у мужчин – 3 300 грн.
Часто оспаривается тот факт, что дискриминация женщин на рынке труда является проблемой для Украины. На самом деле дискриминация по половому признаку характерна как для государственного, так и частного секторов экономики. И это вовсе не означает, что нет рабочих мест, или другое - женщины не хотят работать. Напротив, современные женщины стремятся реализовать себя в обществе. Однако еще до собеседования с потенциальным работодателем, они уже подвергаются дискриминации, что следует из содержания объявлений в СМИ. Речь идет о множестве объявлений в газетах о приеме на работу, которые содержат требования относительно возраста, пола, а также внешнего вида желаемого работника. Особенно часто применяется отсев по половому признаку, когда речь идет о высокооплачиваемые и престижные должности. Как правило, такие объявления можно увидеть в агентствах трудоустройства или даже в государственных центрах занятости. Чрезвычайно распространена практика отказа в приеме на работу на основании семейного положения и возраста женщины. В частности, дискриминации при приеме на работу подвергаются незамужние женщины, женщины с детьми и женщины старше 40 лет. При этом образование, опыт и профессиональные качества во внимание просто не берутся.
В результате проведенных исследований, я считаю, что подписание договора об ассоциации между Украиной и ЕС при постоянном общественном контроле поможет реформировать украинское законодательство и в равной степени защитить права женщин и мужчин.
- Форвардні контракти на ринку електроенергії ЄС: як працювати з вигодою та без ризиків Ростислав Никітенко вчора о 11:55
- Особливості здійснення Держгеокадастром контролю за використанням та охороною земель Євген Морозов вчора о 09:56
- Розірвання шлюбу за кордоном: особливості та процедури для українців Світлана Приймак 13.11.2024 16:28
- Зелені сертифікати для експорту електроенергії: можливості для українських трейдерів Ростислав Никітенко 13.11.2024 11:10
- Еволюція судової практики: від традицій до цифрових інновацій Дмитро Шаповал 13.11.2024 10:22
- Надіслання адвокатом відзиву на касаційну скаргу на електронну пошту Суду Євген Морозов 13.11.2024 09:28
- Згода на обробку персональних даних – правочин? Судова практика Анастасія Полтавцева 12.11.2024 16:59
- Адвокатський запит в ТЦК та відстрочка від призову: очікування й реальність Світлана Приймак 12.11.2024 16:55
- Як створити "блакитний океан" для бренду: стратегія виходу за межі конкуренції Наталія Тонкаль 12.11.2024 11:32
- Переваги та ризики співпраці з європейськими постачальниками відновлювальної енергії Ростислав Никітенко 12.11.2024 11:02
- Перезавантаження трейдерського ринку: ключові тренди Дмитро Казанін 12.11.2024 10:48
- "Безліміт" на кредитні ліміти: як вилізти з боргової ями Ірина Селезньова 12.11.2024 09:55
- ОП ВС КГС: зменшення розміру неустойки (пені) нарахованої за порушення зобов`язання Євген Морозов 12.11.2024 08:49
- Гра в імітацію Євген Магда 12.11.2024 05:31
- Правова боротьба за спадок: позов проти банку про стягнення коштів у російських рублях Павло Васильєв 11.11.2024 20:24
- Гра в імітацію 358
- Як створити "блакитний океан" для бренду: стратегія виходу за межі конкуренції 228
- Як українським трейдерам долучитися до енергетичних бірж ЄС? 84
- Як зробити бізнес бездоганно продуктивним, а співробітників – супергероями 66
- "Безліміт" на кредитні ліміти: як вилізти з боргової ями 45
-
У Нідерландах успішно випробували найпотужніший наземний кран у світі – фото
Бізнес 12141
-
Співвласник АТБ почне відкривати торговельні центри у невеликих містах
Бізнес 10287
-
Кінець уряду Шольца. Хто стане новим канцлером і який ультиматум має для Путіна
6561
-
Нафта може впасти до $40 у 2025 році, якщо ОПЕК скасує добровільне скорочення видобутку
Бізнес 4144
-
Росіяни почали атакувати Харків дронами "Молнія-1". Чим вони небезпечніші за "шахеди"
Технології 3565