Жесткая Перестройка Китая
Китай повторяет основные ошибки советской Перестройки.
К завершению срока каденции Ху Дзиньтао стало понятно, что развиваться за счет внутреннего рынка Китай не может. С резкой критикой этого выступил новый тогда великий кормчий Си Дзиньпин. Альтернативой от Си стал очередной Большой Скачок за счет наукоёмких отраслей, агрессивной внешней экспансии и создания современной инфраструктуры. Одновременно это был более жесткий аналог горбачевской перестройки без гласности, плюрализма и демократии. Правоверные китайские коммунисты крайне пренебрежительно относились к Горбачеву, а сейчас КПК повторяет все ошибки Перестройки в более жёсткой форме – перестройка по-китайски - это совок в квадрате. В условиях общемирового замедления темпов НТР, добиться их локального всплеска в КНР не получилось. И китайская Перестройка не смогла обеспечить Ускорение также, как ещё недавно советская. Образно говоря, «Партия сказала надо, а совок не смог». Китайская практика нулевой терпимости к ковиду с треском провалилась. Огромные инвестиции в науку и инновации не привели к потоку кардинальных инноваций. Огромные инвестиции в инфраструктуру привели к созданию передовой инфраструктуры чрезвычайно убыточной в её содержании, а также к мега пузырю на рынке недвижимости. Центральное правительство вынуждено латать огромные дыры в жилищном строительстве и долгах местных органов власти. Даже в своей экспансии в Африку Китай умудрился повторить печальный советский опыт. На других направлениях внешняя экспансия уже встречает всё больший отпор – уровень антикитайских пошлин и санкций и так рекордно высокий, так ещё и повышается каждый месяц. А, ведь, этого у позднего Советского Союза не было. Поддерживая российскую агрессию в Украине и угрожая Тайваню, Китай стал во главе новой оси зла в составе Китая, Московии, Ирана и Северной Кореи. По сути, Си стал самым провальным китайским лидером после Мао.
А ситуация в Китае сейчас более острая, чем в позднем СССР. Советский Союз распался сравнительно мягко и безболезненно в сравнение с тем, что предстоит Китаю. Китаю следует срочно договориться с США и ЕС о границах Северной Маньчжурии и участвовать в разделе Московии совместно с другими заинтересованными странами. Следует срочно сократить расходы на науку и кардинальные инновационные проекты, особенно инфраструктурные. И снова вернуться к практике смены руководящих поколений. Но и это способно лишь смягчить, а не отменить жесткую цивилизационную не благоприятность Китая согласно моему рейтингу сверхдолгосрочной благоприятности стран. И, да, решение по прекращение московской агрессии в Украине принимает уже не Путин, а Си. Сделает ли всё это Си? Сомневаюсь, ведь, это означает признание стратегической несостоятельности всей его политики. А механизм плавной передачи власти от одного поколения к другому в Китае разрушен.
- Готують підвищення тарифів для населення Андрій Павловський вчора о 22:05
- Поки ППО в дорозі – шахед вже у вікні Дана Ярова вчора о 19:14
- Тренди корпоративної міграції у 2025 році: чому підприємці обирають Кіпр, ОАЕ та Естонію Дарина Халатьян вчора о 13:10
- Кримінальна відповідальність за злісне ухилення від сплати аліментів на утримання дитини Леся Дубчак вчора о 12:49
- Без компромісів: яка методика стала золотим стандартом омолодження обличчя у світі? Дмитро Березовський вчора о 12:19
- Лідер (без) інструкції: як керувати командами в епоху ШІ, поколінь зумерів та Alpha Аліна Первушина 03.07.2025 17:56
- Час життєстійкості: як зберегти себе у світі, що змінюється? Галина Скіпальська 03.07.2025 16:23
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду Костянтин Рибачковський 02.07.2025 23:43
- Вновь о Гегелевской диалектике и искусственном интеллекте Вільям Задорський 02.07.2025 19:21
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік Анжела Василевська 02.07.2025 19:07
- НеБезМежне право Сергій Чаплян 01.07.2025 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне – правильно назвати схему Дана Ярова 01.07.2025 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 01.07.2025 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 01.07.2025 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок 01.07.2025 09:50
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 612
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини 290
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік 268
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду 144
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася 119
-
Чому small talk більше не про погоду – і як навчитися бути ввічливим, а не нав’язливим
Життя 12579
-
Американська зброя на паузі: звідки вітер віє і до чого тут Китай
9102
-
Бій-реванш Усик – Дюбуа: де та о котрій дивитися
Життя 6986
-
"Шахедів" побільшає. Як змінились російські удари дронами та як Україна може зупинити їх
6057
-
"Ми – два крила одного літака": як українське подружжя створило nail beauty-бізнес на $2 млн у США
Життя 5896