Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
09.04.2014 15:52
Амністія сепаратистам недопустима!
Мета покарання - запобігання вчиненню нових злочинів як самим обвинуваченим,так і іншими особами. Амністувати супаративстів - розписатися у неефективності кримінального закону й державної влади.
Державний примус і гуманістичні дії повинні виконувати у правовій державі певну конституційну функцію. Примус, у тому числі кримінально-правовими засобами, має захищати основоположні суспільні цінності (життя й здоров'я людини, конституційний лад, власність, громадський порядок і громадську безпеку тощо) від протиправних посягань. Державний гуманізм - має індивідуалізувати окрему людини, врахувати її найвищу цінність у суспільстві. Але державний гуманізм не може перетворюватися на всепрощення...Пропозиція амністувати сепаратистів - злочин. Адже державну владу України пропонують перетворити на "ганчірку, об яку витирають ноги". І це в ситуації, коли на території України неоголошена війна!
Чого досягне амністія сепаратистів, людей, які не лише захоплювали будівлі, але й брали в заручники інших людей? Така амністія створить враження вседозволеності та безкараності! І як наслідок, призведе до подальшої активізації антиукраїнських сил. Більше того, амністія буде непослідовним кроком, який створюватиме дисонанс із прийнятим Верховною Радою України 08 квітня 2014 р. законом про посиленням кримінальної відповідальності за сепаратизм.
Нерішучість і "гуманність" у такій ситуації сприйматиметься такою картинкою: українську владу можна шапками закидати! А мала б бути інша картина, якщо звичайно прагнемо зберегти Україну: у нас є танк, як в Росії 1993 року, і він стріляє.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Як почути майбутнє? Молодь, офлайн-спілкування і роль дорослих Олексій Сагайдак вчора о 15:49
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі Юлія Буневич вчора о 14:04
- Крутити корупційні схеми на загиблих – це за межею моралі Володимир Горковенко вчора о 10:13
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ Христина Кухарук 18.05.2025 17:58
- Вибір, як ключовий квант життя Алла Заднепровська 18.05.2025 13:44
- Пристань для Ocean-у Євген Магда 16.05.2025 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора 16.05.2025 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер 16.05.2025 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 15.05.2025 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 15.05.2025 10:27
Топ за тиждень
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни 242
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека 185
- Пристань для Ocean-у 147
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення 137
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ 137
Популярне
-
Чим загрожує Україні Сіміон та які шанси Дана – п'ять фактів про вибори президента в Румунії
9921
-
Що змінило хід виборів у Румунії і який урок з них має винести Україна
Думка 6984
-
Бізнес-тиждень: Ринки слухають перемовини, Нафтогаз шукає газ, Євросоюз повертає мита
Бізнес 5047
-
Новий формат переговорів. Про що Трамп дві години говорив з Путіним
4349
-
Міжнародні вимоги до адаптації робочих місць для людей з інвалідністю. Як нам досягти інклюзивності?
Життя
3804
Контакти
E-mail: [email protected]