Деловая цель подтверждает реальность хозоперации
Налоговики хотят видеть за фасадом хозопераций реальную деловую цель (разумную экономическую причину), которую преследовало предприятие. И если такая цель не очевидна, у контролирующих органов появляются подозрения. Как их развеять?
ГФС в письме от 21.11.16 г. № 20011/5/99-99-10-01-16 разъяснила, как применять концепцию деловой цели при проверках реальности хозяйственных операций.
Ключевая позиция налоговиков в этом вопросе хорошо известна: только реальные действия или события, вызывающие изменения в структуре активов и обязательств, собственном капитале предприятия, можно назвать хозяйственной операцией. Первичные документы сами по себе не подтверждают, что хозяйственная операция имела место. «Бумажная» сделка может оказаться фиктивной.
Но и с вполне реальнымихозоперациями тоже не все просто. Налоговики хотят видеть за фасадом хозопераций реальную деловую цель (разумную экономическую причину), которую преследовало предприятие. И если такая цель не очевидна, у контролирующих органов вновь появляются подозрения.
И здесь возникает вечный вопрос: обязано ли предприятие каждую сделку проводить с прибылью?
Согласно предоставленным ГФС разъяснениям, это не обязательно. Важно, чтобы предприятие имело намерение получить экономический эффект, например в форме прироста или сохранения активов или их стоимости. В целом это упрощает задачу для субъекта хозяйствования, который должен доказать реальность хозопераций. Дело в том, что понятие экономического эффекта не раскрыто в Налоговом кодексе. И этот факт налоговики признают в Письме № 20011.
Чтобы подтвердить деловые намерения, можно предъявить проверяющим переписку с контрагентами, соглашения, приказы и распоряжения руководства, протоколы собраний собственников, отчеты маркетологов, работников отделов закупок и продаж и прочие внутренние документы в дополнение к стандартному набору бухгалтерской первички (договор, спецификация, накладная, акт выполненных работ и т. п.).
Хозоперация, лишенная деловой цели, по мнению налоговиков, не считается осуществленной в рамках хозяйственной деятельности. Значит, ее результат не отражается в налоговом учете (со всеми вытекающими отсюда негативными налоговыми последствиями).
Кроме того, в Письме № 20011 налоговики рекомендуют при смене главного бухгалтера проверять бухгалтерскую документацию, чтобы на нового главбуха не возложили ответственность за действия его предшественника.
Хотя в общем случае новый главбух и так не должен отвечать за ошибки прежнего. Ведь ответственность за несвоевременное составление первичных документов (регистров бухгалтерского учета) и недостоверность отраженных в них данных несут лица, которые составили и подписали эти документы (п. 8 ст. 9 Закона от 16.07.99 г. № 996-XIV). Тем не менее передача дел при смене бухгалтера – это очень важный момент, которым также не советую пренебрегать.
- Готують підвищення тарифів для населення Андрій Павловський вчора о 22:05
- Поки ППО в дорозі – шахед вже у вікні Дана Ярова вчора о 19:14
- Тренди корпоративної міграції у 2025 році: чому підприємці обирають Кіпр, ОАЕ та Естонію Дарина Халатьян вчора о 13:10
- Кримінальна відповідальність за злісне ухилення від сплати аліментів на утримання дитини Леся Дубчак вчора о 12:49
- Без компромісів: яка методика стала золотим стандартом омолодження обличчя у світі? Дмитро Березовський вчора о 12:19
- Лідер (без) інструкції: як керувати командами в епоху ШІ, поколінь зумерів та Alpha Аліна Первушина 03.07.2025 17:56
- Час життєстійкості: як зберегти себе у світі, що змінюється? Галина Скіпальська 03.07.2025 16:23
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду Костянтин Рибачковський 02.07.2025 23:43
- Вновь о Гегелевской диалектике и искусственном интеллекте Вільям Задорський 02.07.2025 19:21
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік Анжела Василевська 02.07.2025 19:07
- НеБезМежне право Сергій Чаплян 01.07.2025 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне – правильно назвати схему Дана Ярова 01.07.2025 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 01.07.2025 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 01.07.2025 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок 01.07.2025 09:50
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 645
- Готують підвищення тарифів для населення 371
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік 321
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини 318
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася 225
-
Конкуренція за міни. Чи зможуть українські інженери перемогти хорватів та німців
Бізнес 8887
-
Культовий фільм "Диявол носить Прада" повертається: усе, що відомо про продовження
Життя 8624
-
Ціна свободи. Cкільки і чим доводиться платити українцям, щоб виїхати з російської окупації
6792
-
"Шахедів" побільшає. Як змінились російські удари дронами та як Україна може зупинити їх
6618
-
Німеччина витратить 25 млрд євро на танки через російську загрозу
Бізнес 4565