Кандидаты в полицию будут проходить тестирование на полиграфе
В Раду внесен проект закона о Национальной полиции, которым предлагается кандидатам на службу в полицию проходить тестирование на полиграфе
Кабинет министров Украины внес на рассмотрение Верховного Совета Украины законопроект о Национальной полиции, который был зарегистрирован 13 мая 2015 года под номером 2822. Указанный законопроект был предоставлен для ознакомления в комитеты 15 мая 2015 года. Законопроект имеет много различных новшеств, в частности, в процедуру проверки кандидата на службу в Национальную полицию вводится тестирование на полиграфе.
Так, согласно части 2 статьи 49, в которой описывается проверка кандидата на службу в Национальную полицию, указывается, что граждане Украины, которые изъявили желание поступить на службу в Национальную полицию, с их согласия, могут пройти тестирование на полиграфе в порядке и на условиях, определенных законом и другими нормативно-правовыми актами. При этом, согласно части 1 этой же статьи, при поступлении на службу в Национальную полицию прохождение психофизиологического обследования для кандидатов является обязательным в соответствии с порядком определенным Министерством внутренних дел. Кроме этого, согласно части 9 статьи 94 (медицинское обеспечение полицейских), психофизиологическое обследование и тестирование полицейских может так же проводится при необходимости в порядке, определенном Министром внутренних дел Украины.
Нормативно-правовым документом, определяющим основные направления, принципы и условия использование полиграфов в процессе профессионально-психологического отбора кандидатов на службу и учебу, во время кадровых проверок и проведения служебных расследований и действующим в настоящее время в органах внутренних дел Украины (далее - ОВД) может быть Инструкция по применению компьютерных полиграфов в работе с персоналом органов внутренних дел Украины (далее - Инструкция), утвержденная приказом МВД Украины от 28.07.2004 № 842, зарегистрированная в Министерстве юстиции Украины 27.10.2004 под № 1373/9972.
Согласно пункту 1.5 Инструкции, использование полиграфа осуществляется путем проведения по специальной методике опроса человека с одновременной регистрацией изменений его психофизиологических реакций в ответ на психологические стимулы, предъявляемые в виде вариантов вопросов (ответов), предметов, схем, фото и др. В процессе такого интервью используются полиграфные устройства, не наносящие вреда здоровью, жизни человека, окружающей среде и имеющие соответствующие сертификаты.
Основными направлениями использования полиграфа в органах внутренних дел Украины являются (пункт 3 Инструкции):
1. Скрининг (разновидность метода полиграфной проверки, применяемого в работе с сотрудниками ОВД) кандидатов, которые принимаются на службу в правоохранительные органы, в случае выдвижения работников ОВД на должность с большим объемом работы.
2. Кадровые и служебные проверки.
3. Диагностика уровня стресса, верификация постстрессовых расстройств.
4. Контроль эффективности психокоррекционной работы.
5. Проверка полученных показаний на их достоверность.
6. Проведение кадровых проверок (скринингов) лиц, которые поступают на службу в органы внутренних дел Украины, работников ОВД, выдвинутых на высшие служебные должности (резерв на выдвижение), а так же при перемещениях по службе.
7. Осуществление плановых проверок работников ОВД, которые длительное время контактируют с уголовно-опасным контингентом.
8. Проведение служебных расследований чрезвычайных происшествий.
- "Гостомельська пастка" для місцевого самоврядування Володимир Горковенко 10:25
- Топ 5 податкових порушень у 2025 році Сергій Пагер 08:57
- Як почути майбутнє? Молодь, офлайн-спілкування і роль дорослих Олексій Сагайдак вчора о 15:49
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі Юлія Буневич вчора о 14:04
- Крутити корупційні схеми на загиблих – це за межею моралі Володимир Горковенко вчора о 10:13
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ Христина Кухарук 18.05.2025 17:58
- Вибір, як ключовий квант життя Алла Заднепровська 18.05.2025 13:44
- Пристань для Ocean-у Євген Магда 16.05.2025 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора 16.05.2025 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер 16.05.2025 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни 253
- Пристань для Ocean-у 148
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ 146
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення 137
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути 106
-
Що змінило хід виборів у Румунії і який урок з них має винести Україна
Думка 8717
-
Новий формат переговорів. Про що Трамп дві години говорив з Путіним
8131
-
Експорт оборонних технологій: Україна має жорстко захищати свої розробки
Думка 3089
-
Власник вареничних "Балувана Галя" знову судитиметься із мережею "Галя Балувана"
Бізнес 3079
-
Помада в сховищі, манікюр після тривоги: історії українців, для яких бʼюті — це акт сили й виживання
Життя 2394