Почему не работает парламент?
Коротко о том, какие новые правила необходимо ввести, чтобы парламент стал оффективным законодательным органом
Причин к этомумного, но среди них я бы назвал основные. Это отсутствие сменяемости т.е.единожды избран депутатом может им оставаться пожизненно. Этот принципнесменяемости в свое время заложил наш уважаемый Леонид Макарович. А это значит?А это значит, что если работа депутата не является его мотивирующим фактором,то она его не заинтересовывает и сам депутат не получает стимула добиватьсяхороших результатов. Еще в первый избирательный срок он пытается вникнуть вработу, присматривается к работе других депутатов, сам участвует в работе. Приизбрании его на второй срок, у него интерес значительно уменьшается, а приизбрании его на последующие сроки, он может не приходить на работу, бездумноголосовать, голосовать как ему выгодно или не голосовать вообще, совершить правонарушение и не отвечать за неговедь он «неприкасаемый». Таким образом, он из законодателя постепеннопревращается в политика в лучшем случае, в худшем в обычного политика. Иникакого спроса с него ни у парламента, ни у избирателей.
Считаю, что дотех пор, пока депутат не будет ограничен сроком избрания, скажем не более 2-храз подряд, пока избиратель не сможет его отозвать, пока он будет голосовать нев интересах государства, а в чьих либо других и это будет считаться нормальным,то любые перевыборы – это трата бюджета и денег.
С моей точкизрения, необходимо согласиться с разумным предложением О. Тягнибока осокращении численности депутатов, голосование по открытым спискам, отзывыдепутата избирателями и я бы добавил сюда еще снятие неприкосновенности.
Перед каждымзаседанием парламента руководитель фракции или секретарь в микрофон информируетприсутствующих в зале о поименном отсутствии не явившихся депутатов назаседание с названием причины неявки. Неявка депутата на сессию должна быть небезразлична председателю Верховного совета. Когда идет заседание, а депутатыгде то ходят по коридору, а председатель приглашает их зайти в зал чтобыпроголосовать, то невольно возникает вопрос кто же не на месте депутат илипредседатель.
Мне кажется, чтодля оперативной работы Верховного совета вопросам не терпящих отлагательства,надо избрать орган типа Президиума, наделив его необходимыми полномочиями.Добиться того, чтобы каждый депутат голосовал в интересах государства, интересахнаселения страны не зависимо от наличия или отсутствия коалиции. Если этого непроисходит, то человек избран депутатом случайно и это не должно оставатьсянезамеченным. Избиратель должен дать оценку своему депутату.
Все эти вопросынеобходимо ставить перед депутатами на первом же заседании Совета после выборови потом неукоснительно этого придерживаться. Вскоре это войдет в норму и будетполноценно работать депутатский корпус, а в депутаты будут баллотироваться не все,а только те, кто действительно желает этого.
Это относится и кдепутатам всех уровней.
- Готують підвищення тарифів для населення Андрій Павловський 22:05
- Поки ППО в дорозі – шахед вже у вікні Дана Ярова 19:14
- Тренди корпоративної міграції у 2025 році: чому підприємці обирають Кіпр, ОАЕ та Естонію Дарина Халатьян 13:10
- Кримінальна відповідальність за злісне ухилення від сплати аліментів на утримання дитини Леся Дубчак 12:49
- Без компромісів: яка методика стала золотим стандартом омолодження обличчя у світі? Дмитро Березовський 12:19
- Лідер (без) інструкції: як керувати командами в епоху ШІ, поколінь зумерів та Alpha Аліна Первушина вчора о 17:56
- Час життєстійкості: як зберегти себе у світі, що змінюється? Галина Скіпальська вчора о 16:23
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду Костянтин Рибачковський 02.07.2025 23:43
- Вновь о Гегелевской диалектике и искусственном интеллекте Вільям Задорський 02.07.2025 19:21
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік Анжела Василевська 02.07.2025 19:07
- НеБезМежне право Сергій Чаплян 01.07.2025 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне – правильно назвати схему Дана Ярова 01.07.2025 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 01.07.2025 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 01.07.2025 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок 01.07.2025 09:50
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 610
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини 288
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік 220
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду 143
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася 110
-
Чому small talk більше не про погоду – і як навчитися бути ввічливим, а не нав’язливим
Життя 12489
-
Американська зброя на паузі: звідки вітер віє і до чого тут Китай
8677
-
Бій-реванш Усик – Дюбуа: де та о котрій дивитися
Життя 6735
-
"Шахедів" побільшає. Як змінились російські удари дронами та як Україна може зупинити їх
5955
-
"Ми – два крила одного літака": як українське подружжя створило nail beauty-бізнес на $2 млн у США
Життя 5838