Лучшие сайты для поиска работы в Украине
Какие сайты самые эффективные для поиска работы в Украине? Результаты опроса.
Рекрутинговая компания «Навигатор» с мая 2015 г. проводит на своем сайте очередной опрос.
Посетителям предлагается ответить на такой вопрос:
Если вы нашли работу через интернет, то с помощью какого сайта?
По состоянию на 20 декабря 2015 г. в опросе приняли участие уже 198 человек. Вот результаты опроса
Какие сайты самые эффективные для поиска работы в Украине?
- w ork.ua 45,7%
- r abota.ua 36,1%
- hh.ua 7,4 %
- linkedin.com 4,8%
- jobs . ua 2,9%
- trud . ua 1,3%
- olx.ua 0,8%
- trudman.com 0,5%
- superjob . ua 0,5%
Все остальные сайты, предлагаемые в опросе ( rabotaplus . ua , job . ukr . net , trud . gov . ua , alljob . com . ua , Facebook ) не получили ни одного голоса!
Таким образом, вырисовывается тенденция, что основную долю рынка трудоустройств в Украине занимают всего 2 сайта - work.ua и rabota.ua!
Видимо, это логично, поскольку эти сайты действительно самые удобные для поиска, там наибольшее число актуальных вакансий, они предлагают лучший сервис и возможности, как работодателям, так и соискателям.
Понятно и некоторое отставание hh.ua и l inkedin. com , поскольку их целевая аудитория более узкая – менеджеры, руководители и специалисты редких профессий.
По данным каталога Бигмир - в Украине более 100 сайтов для поиска работы, предлагающих публикацию вакансий и резюме (если исключить корпоративные сайты кадровых агентств и некоторые специфические ресурсы).
Оказывается, что среди такого огромного числа job -сайтов реально эффективны всего лишь менее десяти. На них и стоит сосредоточиться при поиске работы.
Кстати, наш рейтинг практически полностью пересекается с результатами ранее проведенного опроса работодателей иHR -менеджеров.
- Як почути майбутнє? Молодь, офлайн-спілкування і роль дорослих Олексій Сагайдак вчора о 15:49
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі Юлія Буневич вчора о 14:04
- Крутити корупційні схеми на загиблих – це за межею моралі Володимир Горковенко вчора о 10:13
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ Христина Кухарук 18.05.2025 17:58
- Вибір, як ключовий квант життя Алла Заднепровська 18.05.2025 13:44
- Пристань для Ocean-у Євген Магда 16.05.2025 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора 16.05.2025 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер 16.05.2025 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 15.05.2025 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 15.05.2025 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни 240
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека 185
- Пристань для Ocean-у 146
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення 137
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ 136
-
Чим загрожує Україні Сіміон та які шанси Дана – п'ять фактів про вибори президента в Румунії
9913
-
Що змінило хід виборів у Румунії і який урок з них має винести Україна
Думка 6622
-
Бізнес-тиждень: Ринки слухають перемовини, Нафтогаз шукає газ, Євросоюз повертає мита
Бізнес 5044
-
Міжнародні вимоги до адаптації робочих місць для людей з інвалідністю. Як нам досягти інклюзивності?
Життя
3804 -
Новий формат переговорів. Про що Трамп дві години говорив з Путіним
3652