Почему нужно учиться в Европейских ВУЗах (ІІ)
Я отношусь к поколению студентов, которые еще проходили в институте производственную практику. То есть мне, не просто ставили печать о том, что я якобы 2 месяца «был». Эти два месяца я реально работал, выполнял, правда, механическую работу экономиста, - на
- Где Вы работаете?
- На «Днепрорыбе»
Из фильма «Бриллиантовая рука».
Я отношусь к поколению студентов, которые еще проходили в институте производственную практику. То есть мне, не просто ставили печать о том, что я якобы 2 месяца «был». Эти два месяца я реально работал, выполнял, правда, механическую работу экономиста, - на самом деле ходил на работу, что-то считал и подшивал отчеты в папочки. В конце за свою работу получил даже заработную плату. Поскольку эта были 90-ые, то выплатили ее, как и полагалось, с задержкой. Предприятие, на котором я практиковаля, называлось «Днепропетровскрыба» или, сокращенно, «Днепрорыба».
По мнению главного экономиста этого, в прошлом процветающего предприятия, основной проблемой было то, что производить было не выгодно. Многие виды продукции, по его расчетам были убыточны. Поэтому каждый понедельник экономист предлагал директору сократить убыточные виды, а оставить более, как ему казалось, рентабельные. В результате, получалось так, что после сокращения нерентабельных ассортиментных позиций, в прошлом прибыльные становились убыточными. «Днепрорыба» отказалась сначала сушить синец и густеру, потом коптить, а затем, по мнению «главного экономиста» нужно было сворачитьвать и засол сельди. Покопавшись в калькуляциях, исследовав рынок, экономист предлагал сдать в аренду производственные мощности. Самое выгодное дело – затрат никаких – одни прибыли.
Сколько я не рассказывал о «марже покрытия 1» и «марже покрытия 2», предприятие продолжали реструктуризировать. Ко всему прочему, оно еще имело довольно странную форму собственности – было коммунальным и принадлежало Днепропетровской областной раде. Короче говоря, то ли по этой причине, то ли по какой-то другой, «Днепрорыба» уволила почти всех технологов и рыбообработчиков, а они устроились на соседнее предприятие. Которое, к слову, сейчас является одним из флагманов украинской рыбообработки.
Моя студенческая практика закончилась, а через время я узнал, что КП «Днепропетровскрыба» приказала долго жить.
-/-/-
Одной из проблем нашего сегодняшнего высшего образования, является кадровый голод. Не нужно быть пророком, чтобы сказать, что начиная с 2011 года, высшее образование Украины ждут не лучшие времена. По ряду причин, выпуск «продукции» ВУЗов будет снижаться. И в первую очередь от этого пострадают кадры – даже те редкие преподаватели – профессионалы уйдут, а качество образования от этого вряд ли улучшится.
- Як почути майбутнє? Молодь, офлайн-спілкування і роль дорослих Олексій Сагайдак вчора о 15:49
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі Юлія Буневич вчора о 14:04
- Крутити корупційні схеми на загиблих – це за межею моралі Володимир Горковенко вчора о 10:13
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ Христина Кухарук 18.05.2025 17:58
- Вибір, як ключовий квант життя Алла Заднепровська 18.05.2025 13:44
- Пристань для Ocean-у Євген Магда 16.05.2025 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора 16.05.2025 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер 16.05.2025 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 15.05.2025 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 15.05.2025 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни 238
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека 185
- Пристань для Ocean-у 145
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення 137
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ 135
-
Чим загрожує Україні Сіміон та які шанси Дана – п'ять фактів про вибори президента в Румунії
9902
-
Що змінило хід виборів у Румунії і який урок з них має винести Україна
Думка 6218
-
Бізнес-тиждень: Ринки слухають перемовини, Нафтогаз шукає газ, Євросоюз повертає мита
Бізнес 5040
-
Міжнародні вимоги до адаптації робочих місць для людей з інвалідністю. Як нам досягти інклюзивності?
Життя
3804 -
Новий формат переговорів. Про що Трамп дві години говорив з Путіним
2771