Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
22.04.2016 09:42
Знищення конкурентного середовища в сфері ОКУ. Як заробляти ще більше?
Народний депутат України Рибчинський Є.Ю каже, що прийняття Проекту Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про авторське право і суміжні права» (щодо діяльності організацій колективного управління) дозволить на законодавчому рівні врегулювати
Народний депутат України Рибчинський Є.Ю каже, що прийняття Проекту Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про авторське право і суміжні права» (щодо діяльності організацій колективного управління) дозволить на законодавчому рівні врегулювати та вирішити ключові існуючі проблеми в сфері колективного управління в Україні, зокрема збільшити суми зборів та виплат авторам, виконавцям та іншим правоволодарям за використання об’єктів авторського права і суміжних прав.Проте чомусь автор законопроекту не згадує, що збори та виплати до кишень авторів, виконавців та інших правоволодарів за використання об’єктів авторського права і суміжних прав практично не доходять.
Та де ж гроші? Зникли...
Також автор законопроекту хоче забезпечити прозорий збір, розподіл та виплату колективної винагороди організацією колективного управління.
Для цього він хоче взяти найкорупційніший орган в сфері КУ, де гроші "зникають" щотижня, та надати йому статус єдиної організації колективного управління, що може діяти в Україні, та що створюється в порядку, визначеному Прикінцевими та перехідними положеннями цього Закону (почитаєте про кого вони).
Це в той час, коли Євросоюз скандує за забезпечення конкурентного середовища в сфері ОКУ.
Надалі відповідно до законопроекту єдиному та найкорупційнішому органу в сфері управління КУ пропонується надати право на розширене колективне управління.
Так, слід відмітити, що розширене колективне управління авторськими і суміжними правами в певній мірі успішно застосовується в багатьох країнах світу. Проте ця система підходить тільки для тих країн, де добре організована система колективного управління авторським та суміжними правами і де укладені (нормальні та справедливі) прямі договори майже з усіма правовласниками.
Але якщо у когось виникає питання наскільки добре у нас в країні організовані це питання, то я відповім - кошмар як погано.
Про це і про багато чого ще цікавого читайте у законопроекті.
Та де ж гроші? Зникли...
Також автор законопроекту хоче забезпечити прозорий збір, розподіл та виплату колективної винагороди організацією колективного управління.
Для цього він хоче взяти найкорупційніший орган в сфері КУ, де гроші "зникають" щотижня, та надати йому статус єдиної організації колективного управління, що може діяти в Україні, та що створюється в порядку, визначеному Прикінцевими та перехідними положеннями цього Закону (почитаєте про кого вони).
Це в той час, коли Євросоюз скандує за забезпечення конкурентного середовища в сфері ОКУ.
Надалі відповідно до законопроекту єдиному та найкорупційнішому органу в сфері управління КУ пропонується надати право на розширене колективне управління.
Так, слід відмітити, що розширене колективне управління авторськими і суміжними правами в певній мірі успішно застосовується в багатьох країнах світу. Проте ця система підходить тільки для тих країн, де добре організована система колективного управління авторським та суміжними правами і де укладені (нормальні та справедливі) прямі договори майже з усіма правовласниками.
Але якщо у когось виникає питання наскільки добре у нас в країні організовані це питання, то я відповім - кошмар як погано.
Про це і про багато чого ще цікавого читайте у законопроекті.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Як почути майбутнє? Молодь, офлайн-спілкування і роль дорослих Олексій Сагайдак 15:49
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі Юлія Буневич 14:04
- Крутити корупційні схеми на загиблих – це за межею моралі Володимир Горковенко 10:13
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ Христина Кухарук вчора о 17:58
- Вибір, як ключовий квант життя Алла Заднепровська вчора о 13:44
- Пристань для Ocean-у Євген Магда 16.05.2025 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора 16.05.2025 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер 16.05.2025 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 15.05.2025 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 15.05.2025 10:27
Топ за тиждень
Популярне
-
Чим загрожує Україні Сіміон та які шанси Дана – п'ять фактів про вибори президента в Румунії
9773
-
Бізнес-тиждень: Ринки слухають перемовини, Нафтогаз шукає газ, Євросоюз повертає мита
Бізнес 5021
-
Де дивитися фінал Євробачення-2025 і з ким змагатиметься Україна
Життя 4516
-
Міжнародні вимоги до адаптації робочих місць для людей з інвалідністю. Як нам досягти інклюзивності?
Життя
3801 -
Що змінило хід виборів у Румунії і який урок з них має винести Україна
Думка 2563
Контакти
E-mail: [email protected]