Профессионализм и ответственность–основа реорганизации правовой сферы
Значительная часть юридических вопросов по-прежнему «решается» при помощи компаний, которые... лишь знают, кому и сколько заплатить для принятия нужного решения.
Значительная часть юридических вопросовпо-прежнему «решается» при помощи компаний, которые... лишь знают, кому исколько заплатить для принятия нужного решения.
Ни для кого не секрет, что рынокюридических услуг для бизнеса начинает формироваться и успешно функционироватьлишь при условии развития рыночной экономики. Однако пережитки системыкоррумпированной власти, формировавшейся на протяжении всего периода независимостиУкраины, к сожалению, имеют место и сейчас. Значительная часть юридическихвопросов по-прежнему «решается» при помощи компаний, которые позиционируют себякак юридические эксперты, а по сути, являются посредниками, знающими, кому и сколькозаплатить для принятия нужного решения. Эти печальные реалии нашего обществананосят колоссальный урон не только бюджету Украины, но и социуму в целом.
Несложно заметить, что по такимже принципам строят свою работу в Украине не только отечественные, но имеждународные компании. Акценты поставлены не на повышении уровня компетенциисотрудников и приобретении новых знаний в динамично развивающемся мире, а наизыскание возможностей вхождения в «статусные» кабинеты.
Низкое качество современного юридическогообразования приводит к тому, что общество вынуждено пользоваться услугаминизкоквалифицированных специалистов.
Чтобы защитить свои права, людиобращаются в стихийно появляющиеся коммерческие юридические фирмы, непроходящие никакого лицензирования и проверок на соответствие квалификационнымтребованиям. Можно также включить в этот список юристов, работающих в различныхкоммерческих структурах с достаточно низкой правовой практикой.
Юристов сейчас готовят высшиеучебные заведения, даже весьма далекие от юриспруденции, и, исходя из того, чтона первом месте остается «решение вопросов», уровень образования и международнаяпрактика теряют свою значимость.
По мнению экспертов, конкуренциямежду юридическими компаниями в ближайшие годы будет лишь обостряться, причем нетолько между отечественными и иностранными юридическими фирмами, но и средиукраинских компаний внутри страны.
Подводя итоги, хотелось бы обозначитьосновные проблемы, на которые необходимо обратить внимание в сфереюриспруденции в период тяжелого экономического кризиса:
• коррумпированность правовой исудебной системы;
• низкое качество юридического образования;
• несовершенная законодательная инормативно-правовая база;
• качество предоставляемых юридическихуслуг.
Однако можно с уверенностью утверждать,что, невзирая на сложности, на рынке Украины существует ряд отечественныхюридических компаний, которые находят возможности улучшения сферы правовыхуслуг посредством повышения квалификации своих юристов и внедрения европейскихстандартов.
- Готують підвищення тарифів для населення Андрій Павловський вчора о 22:05
- Поки ППО в дорозі – шахед вже у вікні Дана Ярова вчора о 19:14
- Тренди корпоративної міграції у 2025 році: чому підприємці обирають Кіпр, ОАЕ та Естонію Дарина Халатьян вчора о 13:10
- Кримінальна відповідальність за злісне ухилення від сплати аліментів на утримання дитини Леся Дубчак вчора о 12:49
- Без компромісів: яка методика стала золотим стандартом омолодження обличчя у світі? Дмитро Березовський вчора о 12:19
- Лідер (без) інструкції: як керувати командами в епоху ШІ, поколінь зумерів та Alpha Аліна Первушина 03.07.2025 17:56
- Час життєстійкості: як зберегти себе у світі, що змінюється? Галина Скіпальська 03.07.2025 16:23
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду Костянтин Рибачковський 02.07.2025 23:43
- Вновь о Гегелевской диалектике и искусственном интеллекте Вільям Задорський 02.07.2025 19:21
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік Анжела Василевська 02.07.2025 19:07
- НеБезМежне право Сергій Чаплян 01.07.2025 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне – правильно назвати схему Дана Ярова 01.07.2025 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 01.07.2025 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 01.07.2025 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок 01.07.2025 09:50
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 641
- Готують підвищення тарифів для населення 339
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік 316
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини 315
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася 194
-
Чому small talk більше не про погоду – і як навчитися бути ввічливим, а не нав’язливим
Життя 12777
-
Американська зброя на паузі: звідки вітер віє і до чого тут Китай
12155
-
Культовий фільм "Диявол носить Прада" повертається: усе, що відомо про продовження
Життя 7447
-
Конкуренція за міни. Чи зможуть українські інженери перемогти хорватів та німців
Бізнес 7145
-
"Шахедів" побільшає. Як змінились російські удари дронами та як Україна може зупинити їх
6596