Як виплачувати дивіденди власнику польської фірми?
Як вивести гроші з польської фірми? Це питання з яким дуже часто звертаються власники бізнесу в Польщі. Одним з таких способів є виплата дивідендів.
Будь-яка підприємницька діяльність має на меті одержання прибутку. Власник бізнесу, вкладаючи ресурси в розвиток своєї справи, неодмінно очікує в майбутньому на їх повернення та примноження. Одним з найпоширеніших шляхів одержання власником прибутку від діяльності фірми є нарахування та виплата дивідендів. Бізнес в Польщі, в цьому контексті не є виключенням.
У який спосіб здійснюється виплата дивідендів в польській фірмі? Розглянемо основні моменти на прикладі найпопулярнішої для іноземців форми діяльності – товариства з обмеженою відповідальністю (Sp. z o.o.).
Виплата дивідендів власнику ТОВ в Польщі пов’язана з необхідністю отримання цим підприємством прибутку протягом звітного періоду (як правило, це рік діяльності). Такий прибуток повинен бути належним чином відображений в бухгалтерському обліку та річній фінансовій звітності. Із суми прибутку польська фірма зобов’язана сплатити податок на прибуток (CIT). Далі підприємство вправі розпоряжатися своїми коштами на власний розсуд: інвестувати в подальшу господарську діяльність, покрити збитки минулих періодів, сформувати резервний капітал, виплатити дивіденди тощо. Рішення про це приймають загальні збори товариства.
Як правило, такі питання вирішуються на щорічних чергових загальних зборах товариства, проведення яких для польського ТОВ є обов’язковим. Збори затверджують річну фінансову звітність, звіт робот правління за минулий рік, висловлюють вотум довіри правлінню на наступний рік діяльності, визначають долю прибутку, або що робити із понесеними збитками.
Таким чином, виплата дивідендів можлива за наступних умов:
1. Польське товариство пропрацювало повний звітний період;
2. За цей період діяльності у польської фірми є прибуток, який підлягає оподаткуванню податком СІТ (15% або 19%, залежно від розміру прибутку);
3. Загальні збори прийняли рішення про виплату з одержаного прибутку дивідендів учаснику.
З наведеного випливає, що можливість виплати дивідендів учаснику польського товариства протягом першого року діяльності (першого звітного періоду) законом не передбачена.
Однак ТОВ в Польщі, яке пропрацювало більше ніж один рік, має право виплачувати дивіденди своїм учасникам авансовими платежами посеред звітного періоду. Розмір таких авансових платежів у своїй сукупності не може перевищувати 50% від розміру того прибутку, який польське підприємство одержало в минулому звітному періоді.
Варто зауважити, що виплачені учаснику польської фірми дивіденди, в свою чергу, є його доходом як фізичної особи. Цей дохід також підлягає оподаткуванню на території Польщі. Ставка податку становить 19%. При цьому польська фірма виступає податковим агентом по сплаті податку на виплачені дивіденди, а відтак зобов’язана подати відповідну декларацію та фактично провести сплату податку. Якщо ж учасником товариства є іноземець, який у Польщі не є податковим резидентом, ставка податку з доходу для нього становитиме 20%.
- Готують підвищення тарифів для населення Андрій Павловський вчора о 22:05
- Поки ППО в дорозі – шахед вже у вікні Дана Ярова вчора о 19:14
- Тренди корпоративної міграції у 2025 році: чому підприємці обирають Кіпр, ОАЕ та Естонію Дарина Халатьян вчора о 13:10
- Кримінальна відповідальність за злісне ухилення від сплати аліментів на утримання дитини Леся Дубчак вчора о 12:49
- Без компромісів: яка методика стала золотим стандартом омолодження обличчя у світі? Дмитро Березовський вчора о 12:19
- Лідер (без) інструкції: як керувати командами в епоху ШІ, поколінь зумерів та Alpha Аліна Первушина 03.07.2025 17:56
- Час життєстійкості: як зберегти себе у світі, що змінюється? Галина Скіпальська 03.07.2025 16:23
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду Костянтин Рибачковський 02.07.2025 23:43
- Вновь о Гегелевской диалектике и искусственном интеллекте Вільям Задорський 02.07.2025 19:21
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік Анжела Василевська 02.07.2025 19:07
- НеБезМежне право Сергій Чаплян 01.07.2025 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне – правильно назвати схему Дана Ярова 01.07.2025 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 01.07.2025 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 01.07.2025 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок 01.07.2025 09:50
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 643
- Готують підвищення тарифів для населення 364
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік 318
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини 317
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася 211
-
Чому small talk більше не про погоду – і як навчитися бути ввічливим, а не нав’язливим
Життя 12795
-
Культовий фільм "Диявол носить Прада" повертається: усе, що відомо про продовження
Життя 8272
-
Конкуренція за міни. Чи зможуть українські інженери перемогти хорватів та німців
Бізнес 8148
-
"Шахедів" побільшає. Як змінились російські удари дронами та як Україна може зупинити їх
6608
-
Ціна свободи. Cкільки і чим доводиться платити українцям, щоб виїхати з російської окупації
5188