Програма з енергозбереження на Укрпошті сприятиме мінімізації витрат
На засіданні Ради директорів Укрпошти було схвалено Програму з енергозбереження на 2015-2020 р.р.
На засіданні Ради директорівУкрпошти було схвалено Програму з енергозбереження на 2015-2020 р.р.
Рішення про створення даноїпрограми було ініційовано мною ще в січні цього року. Потреба у створенні такоїпрограми викликана необхідністю раціонального використання енергетичнихресурсів на підприємстві та прагненням до зменшення витрат.
Значне подорожчання за останніроки газу, електроенергії та різних типів твердого палива та збереження цієїтенденції у майбутньому, а також відсутність до цього часу на підприємствічіткої стратегії з ефективного використання енергетичних ресурсів, спричинялозбільшення дефіциту коштів та відповідно ускладнювало процес реформуванняУкрпошти.
Розвиток ефективноїенергетичної політики на підприємстві можливий лише за умов формування йподальшої реалізації відповідної програми енергозбереження. Ефективневикористання енергетичних ресурсів та зменшення платежів за спожиті енергоносіїсьогодні є для Укрпошти надзвичайно актуальним завданням, оскільки оплата запаливно-енергетичні ресурси – одна з найбільш витратних статей нашоїгосподарської діяльності. Тому зволікання з впровадженням стратегійенергозаощадження могло спричинити підприємству чималих фінансових втрат.
Розроблена на підприємствіПрограма з енергозбереження сприятиме мінімізації витрат на спожитіенергоресурси за рахунок реалізації цілої системи, які потребують наявностідовгострокової стратегії, застосування організаційно-фінансових механізмів,координації зусиль і концентрації ресурсів.
Програма складається з двохчастин: аналізу споживання паливно-енергетичних ресурсів, а також плану заходівна 2015-2020 р.р., із відповідними розрахунками ефективності енергозберігаючихзаходів і визначенням механізму їх фінансування.
Дослідження споживанняпаливно-енергетичних ресурсів за останні п’ять років засвідчили, що хоча обсягиспоживання різних видів енергоносіїв з року в рік скорочувалися (не в останнючергу просто через брак коштів на їх закупівлю), витрати на них не лише незнижувалися, а навпаки, зростали.
Заходи, що вживалися напідприємстві до цього часу, не вирішували проблему через їх низькуефективність, необґрунтованість та брак системності. За результатами діяльностіу 2014 р. частка витрат на паливно-енергетичні ресурси у загальній структурівитрат Укрпошти становила 8,5%. На оплату енергоносіїв підприємство витратило337,4 млн. грн. З них – 54% коштів пішло на паливно-мастильні матеріали, 29% –опалення, газ, вугілля; 17% – витрати на електроенергію. На освітлення вУкрпошті витрачається близько 20% електроенергії, причому більше половини ламп– неекономічні.
Тож лише системна робота вцьому напрямі надасть змогу в масштабах всього підприємства заощаджувати значнікошти, які можна буде спрямовувати в розвиток виробництва, а також на новізаходи з енергозбереження.
- Готують підвищення тарифів для населення Андрій Павловський вчора о 22:05
- Поки ППО в дорозі – шахед вже у вікні Дана Ярова вчора о 19:14
- Тренди корпоративної міграції у 2025 році: чому підприємці обирають Кіпр, ОАЕ та Естонію Дарина Халатьян вчора о 13:10
- Кримінальна відповідальність за злісне ухилення від сплати аліментів на утримання дитини Леся Дубчак вчора о 12:49
- Без компромісів: яка методика стала золотим стандартом омолодження обличчя у світі? Дмитро Березовський вчора о 12:19
- Лідер (без) інструкції: як керувати командами в епоху ШІ, поколінь зумерів та Alpha Аліна Первушина 03.07.2025 17:56
- Час життєстійкості: як зберегти себе у світі, що змінюється? Галина Скіпальська 03.07.2025 16:23
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду Костянтин Рибачковський 02.07.2025 23:43
- Вновь о Гегелевской диалектике и искусственном интеллекте Вільям Задорський 02.07.2025 19:21
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік Анжела Василевська 02.07.2025 19:07
- НеБезМежне право Сергій Чаплян 01.07.2025 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне – правильно назвати схему Дана Ярова 01.07.2025 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 01.07.2025 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 01.07.2025 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок 01.07.2025 09:50
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 643
- Готують підвищення тарифів для населення 357
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини 317
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік 317
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася 205
-
Чому small talk більше не про погоду – і як навчитися бути ввічливим, а не нав’язливим
Життя 12792
-
Культовий фільм "Диявол носить Прада" повертається: усе, що відомо про продовження
Життя 8104
-
Конкуренція за міни. Чи зможуть українські інженери перемогти хорватів та німців
Бізнес 7916
-
"Шахедів" побільшає. Як змінились російські удари дронами та як Україна може зупинити їх
6605
-
Ціна свободи. Cкільки і чим доводиться платити українцям, щоб виїхати з російської окупації
4743