Формулу экономического чуда. Продаю. Дорого!
Благо везде и повсюду зависит от соблюдения двух условий: правильного установления конечных целей и отыскания соответствующих средств, ведущих к конечной цели. Аристотель
Благо везде и повсюдузависит от соблюдения двух условий: правильного установления конечных целей иотыскания соответствующих средств, ведущих к конечной цели. Аристотель
Чтобы объединитьинтересы власти, бизнеса и общества для сильнейшего рывка в экономике, инновационнаяразработка Третья солидарная модельэкономики (Т-модель) предлагает сделать всего три вещи:
1. Изменить поведениелюдей при власти путем придания их действиям серьезных стимулов в работе, сделатьбюрократии выгодно работать на общество.
2. Заменить старую системупри распределении общих «ничейных» денег (материальных благ) через бюджеты,налоги, зарплаты, пенсии и т.д.
3. Объявить особамблизко приближенным к «императорам» по всей вертикали власти, что спонедельника «ничейное» становится собственностью всего общества, и использоватьэти блага индивидуально в пользу нескольких особо талантливых людей просто неприлично.
Ли Куан Ю только наодном третьем пункте сделал страну Сингапур успешной!
Т- модель решает двапервых пункта:
- вместо мизерного жалования вводит новую гибкую системуоплаты труда чиновников (всех бюджетников) по конечному результату,
- устанавливает новые логические правила распределенияматериальных благ общества с помощью уникальной единицы измерения экономики - «качестважизни» человека,
- третий пункт приэтом максимально нивелируется и сам уходит в небытие.
Т-модель непредусматривает национализацию, реприватизацию и другой передел собственности, аоткрывает новый путь для достижения обществом устойчивого развития и являетсяреальным инструментом (средством) выполнениянового социального договора власти, бизнеса и общества.
Т-модель – этоформула украинского экономического чуда, когда страна будет развиваться семимильнымишагами, как мин. в три раза быстрей, чем Сингапур, Грузия и др. страны.
Презентацию смотрина сайте Т-система.
Р.S. Объявление. Даю уроки молодым депутатам, профессиональнымправительствам по повышению в разы уровня жизни подданных!
2.10.14
ТРЕТЬЯ СОЛИДАРНАЯ МОДЕЛЬ ЭКОНОМИКИ (Т-модель)
Параметры экономического чуда для Украины
Чудесная страна для воплощения инновационных идей! Есть и пить, носить и светить украинским!
| ||||
№ | Параметры чуда | Результат (Т-модель) | Период | Прим. 2014 |
1 | Членство G20 | G21 | 10 лет | |
2 | Глобальный инновационный индекс | 30 | 5 лет | 63 место |
3 | Уровень жизни* | Рост в три раза | 3 года | |
4 | Индекс восприятия коррупции | 40 место | 3 года | 144 место |
5 | Индекс экономической свободы | 34 место | 2 года | 155 место |
6 | Количество налогов | 9 (5) | 3 месяца | |
7 | Уровень доверия к власти, % | 80 | 5 лет | |
8 | IHDI | 30 | 5 лет | 83 место |
*Переход от «уровня жизни» к «качеству жизни» по Т-модели в первые три года. |
- Готують підвищення тарифів для населення Андрій Павловський вчора о 22:05
- Поки ППО в дорозі – шахед вже у вікні Дана Ярова вчора о 19:14
- Тренди корпоративної міграції у 2025 році: чому підприємці обирають Кіпр, ОАЕ та Естонію Дарина Халатьян вчора о 13:10
- Кримінальна відповідальність за злісне ухилення від сплати аліментів на утримання дитини Леся Дубчак вчора о 12:49
- Без компромісів: яка методика стала золотим стандартом омолодження обличчя у світі? Дмитро Березовський вчора о 12:19
- Лідер (без) інструкції: як керувати командами в епоху ШІ, поколінь зумерів та Alpha Аліна Первушина 03.07.2025 17:56
- Час життєстійкості: як зберегти себе у світі, що змінюється? Галина Скіпальська 03.07.2025 16:23
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду Костянтин Рибачковський 02.07.2025 23:43
- Вновь о Гегелевской диалектике и искусственном интеллекте Вільям Задорський 02.07.2025 19:21
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік Анжела Василевська 02.07.2025 19:07
- НеБезМежне право Сергій Чаплян 01.07.2025 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне – правильно назвати схему Дана Ярова 01.07.2025 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 01.07.2025 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 01.07.2025 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок 01.07.2025 09:50
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 611
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини 290
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік 233
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду 144
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася 118
-
Чому small talk більше не про погоду – і як навчитися бути ввічливим, а не нав’язливим
Життя 12556
-
Американська зброя на паузі: звідки вітер віє і до чого тут Китай
8989
-
Бій-реванш Усик – Дюбуа: де та о котрій дивитися
Життя 6907
-
"Шахедів" побільшає. Як змінились російські удари дронами та як Україна може зупинити їх
6016
-
"Ми – два крила одного літака": як українське подружжя створило nail beauty-бізнес на $2 млн у США
Життя 5877