СОЦПАКЕТ – 2013. Результаты опроса
Что входит в ваш соцпакет? Что, кроме зарплаты, Ваша компания дополнительно вам оплачивает?
Консалтинговая компания «Навигатор» в 2013 г. провела очередной опрос на своем сайте с целью выяснить, из чегосостоит «социальный пакет» на предприятиях Украины и какие компенсациинаиболее популярны.Был задан такой вопрос:
Что входит в ваш соцпакет?
Что, кроме зарплаты, Ваша компания дополнительно вам оплачивает?
Респондентам предлагалось выбрать несколько вариантов из предложенных ответов, предложить свой вариант или ответить «Ничего, кроме зарплаты».
В опросе приняли участие 175 человек.
Вот результаты опроса за период с 13 мая по 9 августа 2013 г.
| Вариант ответа | % упоминаний
|
1 | Мобильная связь | 56,00% |
2 | Тренинги и семинары | 41,33% |
3 | Медицинское страхование | 32% |
4 | Декретный отпуск | 25,33% |
5 | Подарки к праздникам | 24% |
6 | Питание на работе | 24% |
7 | Занятия спортом | 22,67% |
8 | Ничего, кроме зарплаты | 22,67% |
9 | Страхование жизни | 14,67% |
10 | Льготные займы у предприятия | 12% |
11 | Оплата отдыха \ турпутевок | 10,67% |
12 | Дополнительный отпуск | 10,67% |
13 | Проезд на работу (или с работы) | 10,67% |
14 | Доп. образование (долговременное) | 9,33% |
15 | Аренда жилья | 5,33% |
16 | Затраты на личное авто | 5,33% |
17 | Служебный автомобиль | 5,33% |
18 | Негос. пенсионное страхование | 4% |
19 | Детский сад | 0% |
По сравнению с нашимиисследованиями 1,5-годичной давности можно сделать некоторые выводы:
- популярность различныхкомпенсаций (места в рейтинге) практически не изменилась;
- в целом значительно выросла«наполняемость» соцпакетов, т.е. большинство респондентов указывали большевариантов ответов, чем 1,5 года назад;
- практически четверть наших респондентовне получает от своего работодателя никаких дополнительных «пряников», о чемговорит 22,67% ответов «ничего, кроме зарплаты».
Примите участие в нашем следующем опросе:
Сколько времени у вас ушло на поиск работы?
- Як почути майбутнє? Молодь, офлайн-спілкування і роль дорослих Олексій Сагайдак 15:49
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі Юлія Буневич 14:04
- Крутити корупційні схеми на загиблих – це за межею моралі Володимир Горковенко 10:13
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ Христина Кухарук вчора о 17:58
- Вибір, як ключовий квант життя Алла Заднепровська вчора о 13:44
- Пристань для Ocean-у Євген Магда 16.05.2025 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора 16.05.2025 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер 16.05.2025 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 15.05.2025 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 15.05.2025 10:27
-
Чим загрожує Україні Сіміон та які шанси Дана – п'ять фактів про вибори президента в Румунії
9761
-
Бізнес-тиждень: Ринки слухають перемовини, Нафтогаз шукає газ, Євросоюз повертає мита
Бізнес 5019
-
Де дивитися фінал Євробачення-2025 і з ким змагатиметься Україна
Життя 4516
-
Міжнародні вимоги до адаптації робочих місць для людей з інвалідністю. Як нам досягти інклюзивності?
Життя
3801 -
Що змінило хід виборів у Румунії і який урок з них має винести Україна
Думка 2463