72 процента украинцев считают себя патриотами, 48% - хотели бы эмигрировать
Первую цифру дали исследования холдинга Research & Branding Group, вторую – опрос ЛигиБизнесинформ.
Первую цифру дали исследования холдинга Research & Branding Group, вторую – опрос ЛигиБизнесинформ.
То есть, эмигрировать, по идее, хотят даже те, кто считает себя патриотами. Но тут удивляться нечему. Ведь за рубежом живут много старых эмигрантов и их детей, а также эмигрантов нового поколения, которые всем сердцем верят в лучшее будущее Украины и надеются, что они еще смогут себя реализовать для Украины.
Украина, так же, как и черноземом, богата талантами. Если чернозем неправильно использовать, то урожая он не даст. Точно также, если неправильно мотивировать таланты (или вообще не мотивировать), то они реализовываться не будут. Но земля, это все-таки недвижимое достояние страны, а вот таланты в сегодняшнем космополитичном мире – очень даже движимое достояние.
И может быть достоянием не украинским. Хотя, Украина вложила в них и образование и во многих – опыт работы в ведущих корпорациях и организациях страны, или же - собственных созданных компаниях. У меня есть много личных друзей и знакомых из Украины, которые себя реализуют в науке, искусстве и бизнесе в других странах, и, значит, работают на благо экономик и конкурентоспособность других стран. Большинство из них любят Украину и мечтали бы себя самореализовать тут ( выживаемости им не занимать – ведь и в других странах не так легко пробиться), но там они могут, а здесь у них выбивают всякие возможности из под ног, и эти ноги убегают...
У одного из авторов блогов Лиги нашел мудрую фразу, что жизнь у нас это борьба жадности со скупостью. По-моему, очень подходящая характеристика той борьбы за власть, которую мы сегодня наблюдаем. Украинского прорыва или украинской мечты с таким подходом не построишь.
Но радует, что земля у нас богатая и в прямом и переносном смыслах. И если 52% украинцев (и, надеюсь, все они считают себя патриотами Украины) хотят все-таки себя реализовать и что-то делать здесь в Украине, то украинская перспектива есть.
А какой она эта Украинская перспектива будет, это нам решать, но не политикам. С ними только кашу (в политике – каша) сваришь. И если они (политики) «кашу заваривать» научились, то мы, как гражданское общество, должны их со временем научить делать более изысканные украинские блюда. Мы, люди этой страны, просто обязаны научиться руководить нашими политиками так, чтобы у них не оставалось выбора: или быть толковыми наемными топ-менеджерами государства, представляющими наши гражданские интересы(а, значит, интересы Украины), или наблюдать за политикой и действиями других наемных топ-менеджеров украинского государства со стороны, ну хотя бы по телевизору :) .
- Готують підвищення тарифів для населення Андрій Павловський вчора о 22:05
- Поки ППО в дорозі – шахед вже у вікні Дана Ярова вчора о 19:14
- Тренди корпоративної міграції у 2025 році: чому підприємці обирають Кіпр, ОАЕ та Естонію Дарина Халатьян вчора о 13:10
- Кримінальна відповідальність за злісне ухилення від сплати аліментів на утримання дитини Леся Дубчак вчора о 12:49
- Без компромісів: яка методика стала золотим стандартом омолодження обличчя у світі? Дмитро Березовський вчора о 12:19
- Лідер (без) інструкції: як керувати командами в епоху ШІ, поколінь зумерів та Alpha Аліна Первушина 03.07.2025 17:56
- Час життєстійкості: як зберегти себе у світі, що змінюється? Галина Скіпальська 03.07.2025 16:23
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду Костянтин Рибачковський 02.07.2025 23:43
- Вновь о Гегелевской диалектике и искусственном интеллекте Вільям Задорський 02.07.2025 19:21
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік Анжела Василевська 02.07.2025 19:07
- НеБезМежне право Сергій Чаплян 01.07.2025 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне – правильно назвати схему Дана Ярова 01.07.2025 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 01.07.2025 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 01.07.2025 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок 01.07.2025 09:50
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 643
- Готують підвищення тарифів для населення 357
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини 317
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік 317
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася 205
-
Чому small talk більше не про погоду – і як навчитися бути ввічливим, а не нав’язливим
Життя 12792
-
Культовий фільм "Диявол носить Прада" повертається: усе, що відомо про продовження
Життя 8104
-
Конкуренція за міни. Чи зможуть українські інженери перемогти хорватів та німців
Бізнес 7916
-
"Шахедів" побільшає. Як змінились російські удари дронами та як Україна може зупинити їх
6605
-
Ціна свободи. Cкільки і чим доводиться платити українцям, щоб виїхати з російської окупації
4743