Кризис. Способы экономии для компаний. Часть І
Сегодня будем оптимизировать затраты по заработной плате в компании.
В условиях кризиса, даже самые мощные компании всерьез задумываются над экономией своих средств.
Само слово «экономия» не очень приятно звучит. Как говорится, - «Не надо экономить, а надо больше зарабатывать». Но если зарабатывать больше не получается, а экономить не хочется, то нужно оптимизировать. Не всякая экономия является оптимизацией, но каждая оптимизация – экономит деньги, Ваши деньги!
Сегодня будем оптимизировать затраты по заработной плате в компании.
Суть этой схемы заключается в уменьшении численности штата. Но это не значит просто уволить сотрудников. Да, вы их увольняете, но только для того чтобы они начали работать на вас снова, но уже в статусе предпринимателя.
И так, увольняем сотрудников, регистрируем каждого из них частным предпринимателем, заключаем с ними договора. Дальше выплачиваем им ту же зарплату с небольшой поправкой на уплату единого налога.
В итоге мы имеем, экономию затрат на выплату з/п и сопутствующих отчислений, экономию по социальным выплатам (больничные, отпуск и т.д.).
Из затрат по выплате такой «зарплаты» у нас остается – оплата единого налога за каждого из таких предпринимателей.
Сравнительная таблица затрат по з/п и по «содержанию» ЧП:
| Затраты на з/п | Затраты на ЧП |
З/п (грн.) | 5000,00 | 5000,00 |
Налоги и сборы | 4000,00 | 250,00 |
Сумма потерянного НДС | 0,00 | 833,00 |
Итого: | 9000 грн. | 6080,00 грн. |
За год | 108000,00 грн | 72960,00 грн. |
Результат оптимизации: | 35040,00 грн. |
При выводе 10 человек со штата и оформления их предпринимателями – экономия составляет 350 400,00 грн. в год. А это уже – небольшая квартира в столице! Можно решить жилищный вопрос одного из десяти своих сотрудников. И так, за десять лет, компания не потратив ни одной лишней гривны, может обеспечить квартирами 10 своих работников.
Вывод:
Законно оптимизировать затраты на предприятии можно путем оформления своих сотрудников частными предпринимателями. При таком «переоформлении» десяти своих сотрудников – экономия составит более 350,00 тыс. грн. в год.
Оптимизируйте, а не экономьте, господа бизнесмены!
- Чому ми приймаємо нелогічні фінансові рішення? Антон Новохатній 16:55
- Відповідальність батьків за шкоду, завдану дитиною: кейс наїзду на пішохода Артур Кір’яков вчора о 09:28
- Кібербезпека в руках людей: чому найслабша ланка – не код, а співробітник? Михайло Зборовський 02.05.2025 14:56
- "Дачна революція": Верховний Суд дозволив реєстрацію місця проживання у дачному будинку Арсен Маринушкін 02.05.2025 13:48
- Відповідальність батьків за тілесні ушкодження, завдані їхніми малолітніми дітьми Артур Кір’яков 02.05.2025 09:28
- Економіка агресора радує своїм падінням Володимир Горковенко 01.05.2025 20:07
- Пенсійна реформа 2025 року Андрій Павловський 01.05.2025 18:17
- Все про ПДВ: коротка інструкція від адвоката Сергій Пагер 01.05.2025 09:52
- Инструкция для семей: как проверить статус военного и оформить необходимые выплаты Віра Тарасенко 30.04.2025 23:25
- Схеми "золотих паспортів" у ЄС під забороною: удар по російських олігархах Володимир Горковенко 30.04.2025 23:08
- Захист прав національних спільнот – основний критерій вступу України в Європейський Союз Сергій Пєтков 30.04.2025 18:12
- Час убезпечувати тил Євген Магда 30.04.2025 15:36
- Шанс або вирок: як бути бізнесу в епоху цифрової трансформації Богдан Данилко 30.04.2025 15:16
- Звільнення багатодітних батьків від оподаткування на об’єкти житлової нерухомості Юрій Стеценко 30.04.2025 13:39
- Це не працює в B2B-маркетингу: як уникнути найпоширеніших помилок Алла Болоховська 30.04.2025 11:46
-
Сотні КАБів щодня, евакуації з області та весна. Як живуть прифронтові Суми і Сумщина
12300
-
Anti-age міфи: що насправді працює, а що — просто маркетинг
Життя 6994
-
Україна не допустить союзників Росії до відбудови. У "нейтральних" не буде пріоритету
Бізнес 4774
-
Країни ОПЕК+ у червні суттєво збільшать видобуток нафти
Бізнес 4321
-
Перший англомовний альбом від Ziferblat. Десять музичних новинок тижня
Життя 2366