Кто же реальный инициатор?
Повышения минимальной заработной платы в Украине. О необходимости поднятия, которой, мнения в обществе диаметрально разделились.
Мы до сих пор теряемся в догадках, что же реально послужило причиной инициативы нашего Правительства о повышении минимальной заработной платы в два раза с января 2017-го года.
Ведь до момента объявления этого решения о нем знали только единицы. Этого повышения не было в проекте бюджета Украины на 2017-й год. Это предложение не обсуждалось в экспертной среде, и, даже, не было согласовано с группой стратегических советников, курирующих действия власти от имени внешних партнеров.
Что же послужило причиной такого решения?
Заблаговременная, рассчитанная на инертность процессов, подготовка к выборам 2019-го года? Реальная забота об украинцах, более 85% которых с трудом сводят концы с концами? Понимание объективных макроэкономических закономерностей?
Это уже не имеет принципиального значения. Решение, которое, будем надеяться, все-таки будет утверждено,- правильное.
Правильное, потому, что значительное (для реалий сегодняшней Украины) повышение минимальной заработной платы приведет к повышению доходов украинцев всех социальных категорий и групп. А это приведет к росту покупательной способности людей. Что, в свою очередь, стимулирует оживление внутриукраинского потребительского рынка, который вызовет рост производства совокупного продукта, а, соответственно, и ВВП, т.е всей украинской экономики.
Первоочередное повышение доходов населения (а мы об этом говорим давно и постоянно:(Читайте: Повышение прожиточного минимума; И здесь: Резкое увеличение зарплат) это, безусловно, очень важный, но только первоначальный шаг в стимулировании динамичного развития украинской экономики. Шаг, без которого это развитие, сегодня, не начнется, но если он окажется не подкрепленным последующими системными действиями, то последствия могут оказаться непредсказуемыми: значительный рост импорта, что может привести к последующей девальвации гривны; неуправляемая товарная и монетарная инфляция, рост теневой экономики и т.д.
Всех этих негативных последствий можно избежать, если уже сегодня разработать и утвердить комплексную, системную Программу социально-экономического развития Украины, построенную на объективных, современных законах экономики и социологии, и обеспечивающую скоординированные действия всех ветвей украинской законодательной и исполнительной власти.
У нас, в структуре государственной исполнительной власти есть министерство, которое так и называется «Министерство экономического развития и торговли Украины».
Чем это министерство занимается?
Борьбой с коррупцией, реформой госпредприятий, созданием благоприятных условий для бизнеса, с вхождением Украины в ТОП 50 в рейтинге Doing Business .
Все это конечно важно, но все это является следствием системного развития украинской экономики. А вот этим системным, комплексным «экономическим развитием» Украины, программой этого развития, министерство как раз и не занимается. По крайней мере, никаких следов этой программы, хотя бы ее отдельных положений, в открытых источниках информации найти невозможно.
Не имея такой Программы, невозможно синхронизировать, скоординировать действия различных институций власти, и тогда периодические инициативы отдельных групп влияния будут напоминать бесполезные потуги знаменитых животных из известной басни Крылова. Что сегодня, по большей части, и происходит.
Невозможно, такому сложному процессному организму, как государство Украина, развиваться, не имея Целей своего развития и стратегической Программы достижения этих Целей.
Не в состоянии Министерство экономического развития такую Программу разработать, это готовы сделать мы, общественные организации - представители украинского Гражданского общества.
У нас уже сегодня есть базовые наработки такой Программы, которые мы готовы презентовать специалистам и обществу (Читайте: Программа социально-экономического развития Украины).
Предоставьте нам соответствующие полномочия и необходимые ресурсы, и через полгода мы представим полноценную программу долгосрочного социально-экономического развития Украины, которая на годы вперед определит путь эффективного развития нашего государства.
- Готують підвищення тарифів для населення Андрій Павловський вчора о 22:05
- Поки ППО в дорозі – шахед вже у вікні Дана Ярова вчора о 19:14
- Тренди корпоративної міграції у 2025 році: чому підприємці обирають Кіпр, ОАЕ та Естонію Дарина Халатьян вчора о 13:10
- Кримінальна відповідальність за злісне ухилення від сплати аліментів на утримання дитини Леся Дубчак вчора о 12:49
- Без компромісів: яка методика стала золотим стандартом омолодження обличчя у світі? Дмитро Березовський вчора о 12:19
- Лідер (без) інструкції: як керувати командами в епоху ШІ, поколінь зумерів та Alpha Аліна Первушина 03.07.2025 17:56
- Час життєстійкості: як зберегти себе у світі, що змінюється? Галина Скіпальська 03.07.2025 16:23
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду Костянтин Рибачковський 02.07.2025 23:43
- Вновь о Гегелевской диалектике и искусственном интеллекте Вільям Задорський 02.07.2025 19:21
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік Анжела Василевська 02.07.2025 19:07
- НеБезМежне право Сергій Чаплян 01.07.2025 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне – правильно назвати схему Дана Ярова 01.07.2025 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 01.07.2025 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 01.07.2025 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок 01.07.2025 09:50
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 642
- Готують підвищення тарифів для населення 345
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини 316
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік 316
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася 201
-
Чому small talk більше не про погоду – і як навчитися бути ввічливим, а не нав’язливим
Життя 12782
-
Американська зброя на паузі: звідки вітер віє і до чого тут Китай
12214
-
Культовий фільм "Диявол носить Прада" повертається: усе, що відомо про продовження
Життя 7649
-
Конкуренція за міни. Чи зможуть українські інженери перемогти хорватів та німців
Бізнес 7356
-
"Шахедів" побільшає. Як змінились російські удари дронами та як Україна може зупинити їх
6599