Применение лицензионных условий в качестве доказательств в процессе по «никчемному правочину».
Публикую первоначальный вариант статьи. Доработанный вариант опубликован в последнем номере журнала "Адвокат Бухгалтера".
Продолжим темуо «никчемных» договорах. Анализируя судебную практику, связанную сдоначислениями налогов по «никчеме», можно увидеть ярко выраженную тенденцию:усиление защиты. Сегодня многие иски содержат в себе не только теоретическиеизыскания на тему недействительности договоров, но и доказательства опирающиесяна нормы других отраслей права.Используются положения, регламентирующие охрану труда, рассматриваютсялицензионные условия. О последнем (лицензионных условиях) и их применении длядоказательства в «процессе о никчеме» -сегодняшняя статья.
Авторудовелось много работать со строительными фирмами. Именно они на сегодня –однииз самых распространенных жертв«никчемной эпидемии». Это и понятно: специфика капитального строительстватакова, что у одного генподрядчика настроительстве одного объекта работает масса «субчиков», а у этих «субчиков» насубподряде –вторые, третьи и т.д. Получается, что при возведении любогокрупного объекта задействованы десятки (если не сотни) строительных фирм. Крометого (так сложилось традиционно, и это легко объясняется экономически – если,например, хорошо знать «кухню» крупногостроительства, осуществляемого за бюджетные деньги) – строители довольно частоприбегают к услугам «не очень чистых» фирм. По сути, у них просто не былодругого выхода. Либо –банкротство, либо….И вот сегодня – едва ли не каждоестроительное предприятие столкнулось с налоговыми проверками, с многомиллионнымидоначислениями по «никчемным» договорам.
Данная статья написана наматериалах одного из административных дел, проведенных автором статьи.
Ситуация:Строительнаяфирма (ООО «Альфа») в 2009-м году заключила договор на выполнение субподрядныхработ с другой строительной фирмой ООО «Бета». Работы выполнены, принятызаказчиком. В 2011-м году по результатам документальной внеплановой проверкиООО «Альфа - договор подряда между данными предприятиями был признанналоговиками «никчемным», доначислены НДС и штрафы в размере 3,8 млн грн.Основаниями для такого доначисления стали показания учредителя ООО «Бета»,полученные следователем налоговой милиции при расследовании уголовного дела постатье 205 УК (не регистрировал, неподписывал, не привлекался, не участвовал), а также выводы налоговиков о том,что ООО «Бета» не имело необходимых для выполнения данных работ условий: небыло специальной техники, отсутствовал персонал и проч.
Одно из доказательств,использованных адвокатом в данном процессе основывалось на спецификевзаимоотношений в строительстве. Фирма, решившая заниматься этим бизнесом –обязана иметь соответствующую лицензию. Естественно, лицензируются всеучастники строительного процесса. Не составляла исключения и рассматриваемаяситуация.
ООО «Альфа», при заключениисубподрядного договора с ООО «Бета», получило от своего контрагента копиюлицензии на строительную деятельность. ООО «Альфа», которое также имеетаналогичную лицензию, хорошо знакомо с требованиями, которые Госстрой Украины(орган, осуществляющий лицензирование) требует от субъектов хозяйственной деятельности, которые проводят (имеютнамерение проводить) строительную деятельность на территории Украины. ООО«Бета» получило лицензию Госстроя Украины, т.е. данный орган проверил и подтвердил,что ими выполняются следующие Лицензионные Условия (утвержденные ПриказомГосударственного комитета Украины по вопросам регуляторной политики ипредпринимательства, Государственногокомитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины от 13 сентября2001 года N 112/182 * ):
*лицензионныеусловия в редакции, действующей на дату заключения/выполнения договора
Организационные условия:
-наличие организационно-функциональнойструктуры предприятия с распределением обязанностей, полномочий и ответственностидолжностных лиц;
-укомплектованность предприятияінженерно-техническими работниками и робочими необходимых профессий иквалификации;
-наличие фонда действующих государственных (межгосударственных) стандартов,других нормативних документов и нормативно-правовых актов, в соответствии сперечнем действующих в Украине нормативних документов в отрясли строительства,утвержденных приказом Госстроя Украины от 21.12.98 N 295;
-наличие метрологическогообеспечения работ;
-внедренные системы качествапродукции субъекта хозяйствования в соответствии с требованиями ГСТУ ISO серии 9000 на всех этапах еепроизводства;
- укомплектованность предприятия вычислительной,множительной и организационной техникой, соответствующим программнымобеспечением, необходимым для осуществления производственного процесса;
- наличие информационного обеспечения процесса разработкипроектной документации, возможности оперативного внесения изменений идополнений к проектной документации, нормативных условий учета и храненияпроектной документации, эффективного нормоконтроля, который обеспечиваетполноту и комплектность проектной документации;
- наличие средств измерения, методик, инструкций,необходимых для проверки установленных параметров продукции и технологическихопераций;
- обеспечение своевременного формления и веденияпроизводственной и исполнительной документации, предусмотренной ГСН, ГСТУ, СниПна конкретные виды работ.
Квалификационные условия.А именно, предприятие обязано иметь в штате не менее как 12 специалистов,отвечающих следующим требованиям:
- для руководителя предприятия:
полное илибазовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр,специалист или бакалавр). Стаж работы по профессии для магистра или специалистане менее 2 лет, бакалавра –не менее 3 лет;
-дляинженера-геолога:
полное высшееобразование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стажработы по профессии для магистра не менее 8 лет, специалиста –не менее 10 лет;
-для инженера–геодезиста (топограф):
полное высшееобразование соответствующего направления подготовки. Стаж работы по профессиидля магистра не менее 8 лет, специалиста –не менее 10 лет;
-для инженера–гидрогеолога:
полное высшееобразование соответствующего направления подготовки. Стаж работы по профессиидля магистра не менее 8 лет, специалиста –не менее 10 лет;
-для главногоинженера: должен иметь полное высшее образование соответствующего направленияподготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии руководителейнижнего уровня для магистра не менее 2 лет, специалиста –не менее 3 лет;
-для главного архитектора: должен иметь полное высшееобразование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стажработы по профессии руководителей нижнего уровня для магистра не менее 2 лет,специалиста –не менее 3 лет;
-для главного архитектора проекта, главного инженерапроекта: должен иметь полное высшее образование соответствующего направленияподготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии руководителейнижнего уровня для магистра не менее 2 лет, специалиста –не менее 3 лет;
-для начальника строительного участка: должен иметь полноеили базовое высшее образование соответствующего направления подготовки(магистр, специалист или бакалавр). Стаж работы по профессии для магистра илиспециалиста не менее 2 лет, бакалавра –не менее 3 лет;
-для прораба: должен иметь полное или базовое высшееобразование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист илибакалавр). Стаж работы мастером в строительстве не менее 2 лет;
-для мастера строительных и монтажных работ: должен иметьполное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки(магистр, специалист или бакалавр). Без требований к стажу работы.
-для геодезиста: должен иметь полное или базовое высшееобразование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист илибакалавр). Без требований к стажу работы.
Технологические условия:
-выполнение работосуществлять в соответствии с действующими в Украине нормативно-техническимидокументами (ГСН, СниП, ГОСТ, ТУ);
-соблюдатьтребования по обеспечению охраны окружающей среды в соответствии с ДСТУ ISOсерии 14000;
-соблюдать требования по обеспечению техники безопасности иохраны труда.
Таким образом, наличие у ООО «Бета» лицензии на строительную деятельностьподтверждает наличие у данного предприятия управленческого и техническогоперсонала, основных средств, производственных активов, квалификации и опыта.Заключая договор с подрядчиком, ООО «Альфа» не должно было перепроверять этифакты, которые были тщательно проанализированы специальным государственныморганом – Госстроем Украины.
- ВЛК у військовому квитку відсутня: чи може роботодавець взяти працівника Віталій Соловей вчора о 18:02
- Очікуємо найскладнішу зиму: як український бізнес готується до нових відключень Віктор Андрухів вчора о 15:43
- Український ІТ-феномен: спростовуємо міфи про галузь, що драйвить країну Любов Даниліна вчора о 13:51
- Гордість і упередження до англійської: як класичні романи мотивують українців вивчати мову Інна Лукайчук 27.11.2025 11:17
- Ефект доміно: Як одна "звичка-засновник" може змінити ваше життя Олександр Скнар 27.11.2025 09:50
- "Дія" не знаходить працівника для бронювання: що робити Віталій Соловей 26.11.2025 19:46
- Цифровізація управління житловим фондом: український шлях на основі естонського досвіду Сергій Комнатний 26.11.2025 18:11
- Застереження щодо масового завезення іноземної робочої сили Андрій Павловський 26.11.2025 16:44
- Як змінюються чоловічі вподобання з віком: біологія, психологія і зрілість Людмила Євсєєнко 26.11.2025 13:18
- Як об’єднати договори на допоміжні послуги за новими правилами НКРЕКП Олексій Гнатенко 25.11.2025 13:59
- Розацеа без паніки: як доглядати за шкірою та уникати загострень Вікторія Жоль 25.11.2025 11:15
- Як робочий простір впливає на фокус: прості правила для фізичного й цифрового порядку Олександр Скнар 25.11.2025 09:43
- Оподаткування доходів з платформи OnlyFans в Україні: аналіз актуальної судової практики Ірина Урсу 24.11.2025 17:41
- Корупційні злочини в Україні: за які дії загрожує кримінальна відповідальність Анна Макаренко 24.11.2025 16:02
- Нові центри зростання: як війна перенесла інвестиційний фокус на Захід та Київщину Антон Мирончук 24.11.2025 14:20
- "Правосуддя" на бартерній основі 1531
- Застереження щодо масового завезення іноземної робочої сили 340
- Як змінюються чоловічі вподобання з віком: біологія, психологія і зрілість 306
- Оподаткування доходів з платформи OnlyFans в Україні: аналіз актуальної судової практики 271
- "Дія" не знаходить працівника для бронювання: що робити 212
-
Bloomberg: економісти почали радити Росії закінчувати війну
Фінанси 35814
-
Після аварії на Байконурі Росія втратила можливість запускати в космос людей
Бізнес 12345
-
У Кабміні анонсували ще одну непопулярну реформу – обов'язковий техогляд для всіх авто
Бізнес 9831
-
Кінець "тіньового" лицемірства: МВФ змусить великий український бізнес сплачувати податки
Думка 8896
-
У Бельгії нова причина блокувати 140 млрд євро для України: посилається на "мирний план"
Фінанси 7581
