Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
18.04.2012 14:35

Сверхдолгосрочный рейтинг стран от Владимира Стуса

Консультант зі стратегії, аналітик, прогнозист

При составлении рейтинга учитывались экономические, социальные, геополитические, демографические, военные, технологические факторы, факторы собственного цивилизационного развития, а также уровень благоприятствования внешней среды относительно достигнутого

Составлен на основе Модели развитиятехнологической цивилизации.

При составлении рейтинга учитывались  экономические, социальные, геополитические,демографические, военные, технологические факторы, факторы собственногоцивилизационного развития, а также уровень благоприятствования внешней среды относительнодостигнутого технологического уровня. Данный рейтинг отражает не уровень благополучиястраны на данный  момент, асверхдолгосрочную динамику её развития. Внутри каждого блока страны расположеныв алфавитном порядке.

Страныи регионы, в которые стоит инвестировать и/или переезжать:

  1. Австралия
  2. Канада
  3. Новая Зеландия
  4. Постсоветские страны – Украина, Литва, Грузия, возможно Латвия.
  5. Регион северной Европы – Финляндия, Швеция, Норвегия, Исландия
  6. Регион центральной Азии - Казахстан, Монголия, возможно Киргизия
  7. Регион южной Африки – Намибия, Ботсвана
  8. Регион центральной Америки – Коста-Рика, Панама
  9. Регион Южной Америки – Аргентина, Чили, Уругвай, возможно Парагвай
  10. Регион восточной Европы - Чехия, Венгрия, возможно Польша и Словакия

 

Страныи регионы, из которых имеет смысл выводить активы и уезжать:

  1. Германия, Бельгия, а также возможно Австрия, Нидерланды и Люксембург
  2. Китай
  3. Мексика
  4. Нигерия
  5. Португалия
  6. Россия
  7. Регион большого Средиземноморья – все страны, имеющие средиземноморское побережье, за исключением, пожалуй, Словении
  8. Регион южной Азии – Индия, Бангладеш, Пакистан, Иран
  9.  США
  10.  Япония

Владимир Стус

для журнала «Генеральный директор»

апрель 2012

Відправити:
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи