Вы пришли на собеседование - получите за это 500 евро
А если Вы согласитесь сдать тесты, то получите еще 1000 евро. Вы приняты на работу – получите 5000 евро.

То, что написано выше, лучше всего показывает, какая это серьезная проблема в Германии – Fachkräftemangel (нехватка кадров).
Немецкая компания по семейному страхованию Deutsche Familienversicherung (DFV), которая находится во Франкфурте-на-Майне, претендует на звание первой и полностью диджитализированной страховой компании в Европе. В ней работает 116 сотрудников и она хочет развиваться. Именно поэтому, под девизом «Потому что вы заслуживаете больше» компания предлагает соискателям 500 евро за участие в собеседовании, 1000 евро за участие в центре оценивания и 5000 евро в случае принятия на работу. Об этом рассказал в интервью немецкому журналу der Spiegel ее Генеральный директор Стефан М. Кнолль.
Сегодня компании нужны 55 специалистов и господин Кнолль устал от того, что на вакантное место претендует только один или два соискателя и часто бывает, что выбирать не из кого и приходится идти на компромиссы. Сейчас они получают около 20 заявок на одну вакансию и могут выбирать лучших людей.
Набор продолжается уже около двух недель. В настоящее время у них уже более 1700 заявок. Проведено сто собеседований. Конечно, есть и такие, которые не соответствуют требованиям и зарегистрировались только из-за 500 евро. Всего ожидается около 10 000 заявок. У компании большой опыт в оценивании того, кто им действительно будет подходить для работы, поэтому трудоустроиться смогут самые лучшие из приглашенных, а не самые жадные.
Ну а теперь, приступаем к самому интересному. Почему же компания решилась на такую затратную кампанию по набору специалистов. Оказывается, потому что это очень дешево. Г-н Кнолль говорит, поиск и трудоустройство одного специалиста обходится его фирме в 30-40% годового заработка. Сюда входит оплата консультантов по персоналу, поисковые премии и бонусы за прием соискателя, а в результате хорошего выбора нет, потому что слишком мало соискателей. Поэтому они сказали себе: "Почему бы нам не отдать деньги тому, кто обратится к ним сам?» В конце концов, они берут на себя риск - уход от старого работодателя. В 500 евро включены командировочные расходы, что избавляет компанию от необходимости ведения сложного бухгалтерского учета.
Если их метод будет успешен, а первые две недели показывают обнадеживающие результаты, то это будет своеобразный переворот в рекрутинговом деле. По мнению г-на Кнолля хедхантеры на высшие должности останутся, а вот необходимость в посредниках для поиска специалистов может отпасть.
Интересно, а сколько было бы подано заявок на собеседование, за участие в котором предлагалось бы 13 000 гривен, у нас?
А что, собеседование, сдача тестов и устройство – итого 169 000 гривен. Это больше чем годовая средняя зарплата в Украине. Поработав месяц, можно искать другое объявление. Интересно, а пенсионеров-иностранцев там допускают на собеседование.
- Психосоціальні ризики: прихована загроза безпеці праці, яку не варто ігнорувати Валентин Митлошук 15:51
- Війна і молодь України: виклики, нові цінності та перспективи розвитку після війни Захарій Ткачук 13:32
- Що робити зі скасуванням торгівельного безвізу для України Юрій Щуклін 13:22
- Суд не вправі оцнювати ухвали НСРД Андрій Хомич 11:39
- 8 звичок бідних людей, які заважають розбагатіти Олександр Висоцький 11:23
- Кому дадут отсрочку: новые правила для многодетных отцов и не только Віра Тарасенко вчора о 23:41
- Gaming в Онтаріо, або як Операторам успішно отримати ліцензію Ольга Ярмолюк вчора о 17:48
- Аудити безпеки в громадах: інноваційна методика для громад Галина Скіпальська вчора о 14:22
- Що приховала влада у державному бюджеті 2024 року? Любов Шпак вчора о 13:05
- "Гостомельська пастка" для місцевого самоврядування Володимир Горковенко вчора о 10:25
- Топ 5 податкових порушень у 2025 році Сергій Пагер вчора о 08:57
- Як почути майбутнє? Молодь, офлайн-спілкування і роль дорослих Олексій Сагайдак 19.05.2025 15:49
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі Юлія Буневич 19.05.2025 14:04
- Крутити корупційні схеми на загиблих – це за межею моралі Володимир Горковенко 19.05.2025 10:13
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ Христина Кухарук 18.05.2025 17:58
-
Андрій Портнов: історія, що починалась в кримінальному Луганську, а закінчилась у Мадриді
44153
-
Зумери поступово відмовляються від навички, яка супроводжувала людство протягом 5500 років
Життя 20109
-
Зеленський-2025 проти зразка 2019 року. Як шість років та війна змінили президента України
6893
-
Політичний покер. Як CША програють підготовку до війни з Китаєм, а Путін цим користується
4987
-
За лаштунками телефонної розмови – чого прагнуть Путін і Трамп
Думка 4853