Детектор лжи
Во многих странах мира проверка на полиграфе является популярным методом детекции лжи.
Разве порядочному человеку пристало лгать?
Цицерон
Некоторое время назад Министерствообороны Украины заявило о решении провестипроверку своих сотрудников на детекторе лжи и по ее результатам принятьсоответствующие кадровые и организационные решения. Вместе с тем со словруководства для того чтобы выявить тех, кто является предателем или злоупотребляетслужебным положением, процедура тестирования должна быть тщательно подготовленаи грамотно проведена. Стоит напомнить, что проведением полиграф-тестирования вантикоррупционных целях украинских госслужащих пугают не один год. Так, в 2006году об этом говорил тогда еще кандидат в мэры Киева Леонид Черновецкий,предложивший проект закона о проверках при приеме на работу и ежегодных«профилактических» освидетельствованиях чиновников и депутатов всех уровней надетекторах лжи на предмет участия в коррупционных схемах.
Определенно, во многихстранах мира проверка на полиграфе является популярным методом детекции лжи,например, мировым лидером в использовании и формировании методических,технических и правовых основ прикладного применения опросов с использованиемполиграфа считаются США. Тем не менее, на протяжении многолетней историииспользования данной экспертизы в этой стране отношение к ней постоянноменялось. Так, по информации McClatchy Washington Bureau в последнее время ФБР проводиточень жесткую политику, которая запрещает принимать на работу кандидатов, непрошедших проверку на полиграфе, и категорически отвергает резюме даже тех, ктонастаивает, что за всю жизнь не сделал ничего плохого. В результате бюростремительно теряет кадры - число несостоявшихся сотрудников ФБР составляетоколо 40%, и данное явление очень тревожит международных исследователей. Так, помнению полиграфолога Кейтлин Сэк, отказы при найме на работу после неудавшихсяполиграфных тестирований в ФБР стали восприниматься в обществе как незаконнаядискриминация. Однако стоит учесть, что определенный негативный фон вокругдетекторов лжи был сформирован не только благодаря использованию этих приборовпри приеме на работу в такие серьезные структуры.
Так, по данным портала work.uaиспользование полиграфа при трудоустройстве в Украине трудно назвать экзотикой,однако можно смело назвать самым спорным методом отбора персонала во многихаспектах. Во-первых, это очень трудоемкий процесс, к которому к тому же невсегда может быть готов, как сам кандидат, так и специалист, который может неиметь достаточного опыта и не обладать специфическими знаниями в этой области.Во-вторых, проведение проверки невозможно без письменного согласия кандидата идолжно быть добровольным. Также согласно стандартам тесты следует составлять максимальноиндивидуально, вопросы ставить правильно, и учитывать все моменты, которыемогут нарушить достоверность проверки.
Например, в Германии,применение полиграфа при приеме на работу сотрудника даже при наличии егосогласия запрещено, за исключением некоторых сфер, причем объясняется это тем,что использование детектора лжи «нарушает человеческое достоинство». Интересно,тогда почему в Украине научная обоснованность такого метода опросов является настолькопривычной?
По информации портала work.ua чащевсего к данной экспертизе прибегают представители крупного и среднего бизнеса,которые проверяют кандидатов, претендующих на материально-ответственныедолжности. Тем не менее, стоит заметить, что многие ученые весьма критическиотносятся к использованию такого метода в скрининге резюме, обосновывая этотем, что результаты экспертизы бывают неточными. Так, зачастую использованиедетектора лжи критикуют именно по причине упрощенной схемы интерпретацииреакций организма на внешние раздражители, поэтому и результаты обследования слегкостью могут представить человека как недобросовестного работника или лжеца.К тому же вопросы тестов бывают слишком расплывчатыми и потому могутспровоцировать реакцию кандидата, которую полиграфолог может оценить как обман.В то же время точки зрения многих экспертов сходятся в том, что исследования спомощью полиграфа являются особенно спорными и ненадежными индикаторами лжи приподборе персонала среднего звена.
Следовательно,основываясь на том факте, что в нашей стране планируют провести модернизациюгосударственной службы в новых экономических, политических и социальныхусловиях, можно сделать вывод, что с плохими работниками и коррупционераминеобходимо бороться с помощью комплексных мер. А для этого важно внедрять нетолько такие методы как полиграф-тестирование, но и в первую очередь привлекать профессиональных HR-ов ицеленаправленно работать над формированием и реализацией эффективнойгосударственной кадровой политики в сфере госслужбы.
- Свириденко – шанс Порошенка, Тимошенко і Разумкова створити уряд єдності Валерій Карпунцов вчора о 21:42
- Як оформити спадщину на будинок: відповіді на питання Павло Васильєв вчора о 19:44
- Реклама на межі: як ШІ перевертає бізнес-моделі агентств Христина Кухарук вчора о 19:19
- Обшук без ухвали суду: що робити до прибуття адвоката – покрокова інструкція Денис Терещенко вчора о 15:24
- Судове стягнення шкоди за договором поставки: дефект акумулятора спричинив пожежу Артур Кір’яков вчора о 13:36
- Як бренди можуть посилювати культуру відповідального споживання, а не лише продавати Павло Кожухар вчора о 12:28
- ВП ВС: продовження позовної давності й нюанси зменшення процентів річних Андрій Хомич вчора о 11:18
- Перший крок до рівності: суд визнав одностатеве партнерство як фактичну сім’ю Володимир Гончаров 17.07.2025 14:10
- Юридичні гарантії та захист інформації в ЕДО Олександр Вернигора 17.07.2025 12:00
- Донорство без пільг: Україна переходить на європейську модель з 2025 року Валентин Митлошук 17.07.2025 11:24
- В Україні заборонили ототожнювати адвоката з клієнтом: ухвалено закон Юрій Григоренко 17.07.2025 10:51
- Встановлення судом фактичних шлюбних відносин між двома чоловіками Леся Дубчак 16.07.2025 18:44
- Смакуй українське: перспективи українського продуктового експорту в Німеччині Наталія Церковникова 16.07.2025 15:51
- Журнал засідання як ключ до перевірки правомірності негласних слідчих дій Діна Дрижакова 15.07.2025 14:10
- Самосаботаж: коли твій найбільший ворог – це ти сам Олександр Скнар 15.07.2025 14:00
- Свириденко – шанс Порошенка, Тимошенко і Разумкова створити уряд єдності 529
- Перший крок до рівності: суд визнав одностатеве партнерство як фактичну сім’ю 236
- В Україні заборонили ототожнювати адвоката з клієнтом: ухвалено закон 169
- Як бренди можуть посилювати культуру відповідального споживання, а не лише продавати 154
- ЗЕД і валютний контроль у 2025 році: що варто знати бізнесу 123
-
"Повністю знецінений актив": девелопер UDP про майбутнє заводу "Більшовик"
Бізнес 10696
-
У Києві відсторонили від посади голову Департаменту транспортної інфраструктури
Бізнес 9892
-
НБУ закрив одну з найстаріших страхових компаній України
Фінанси 6126
-
КНДР заборонила росіянам відвідувати відкритий для них курорт після візиту Лаврова
Бізнес 5196
-
Допомогли конкуренти та партнери: як після обстрілу відновлюється компанія Gemini
Бізнес 5133