Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
23.02.2017 14:32
Корпоративные детские сады: будущее наших детей в наших руках
Легендарный педагог Антон Макаренко как-то сказал: «Наши дети - это наша старость.Правильное воспитание - это наша счастливая старость, плохое воспитание - это наше будущее горе, это наши слезы, это наша вина перед другими людьми, перед всей страной»
Легендарныйпедагог Антон Макаренко как-то сказал: «Нашидети - это наша старость.Правильноевоспитание - это наша счастливая старость, плохое воспитание - это наше будущее горе, это наши слезы, это нашавина перед другими людьми, перед всей страной».
Ия не могу не согласиться с ним. Ведь именно от нас, и того, как мы воспитаемнаших детей, какое образование они получат, - зависит их будущее, и, надо сказать,наша старость.
Поэтомутак важно еще с дошкольного возраста обеспечить ребёнку полноценныйразносторонний процесс его развития в соответствии с его задатками,наклонностями, способностями, индивидуальными особенностями. И мы простообязаны построить своим детям тот мост, по которому они смогут пройти от одногоэтапа своего развития к другому.
Этим«мостом» может стать принятый правительством 14 февраля 2017 года законопроект«О дошкольном образовании», который предполагает работу детских садиков на основегосударственно – частного партнёрства. Кроме того, такие учреждения смогутиметь разные формы собственности, и смогут обеспечить конституционное праводетей с индивидуальными потребностями на получение дошкольного образования.
Звучитмногообещающе. Ведь такая инициатива может найти свою «нишу» - это 85 тыс. детей!..
Нокак такая инициатива будет работать на практике? И будет ли выгодно украинскимкомпаниям предоставлять такую услугу своим сотрудникам? Это уже другой вопрос.
Ведь организация специальных корпоративныхдетсадов в реальной жизни можетоказаться слишком затратной и невыгодной бизнесу. Особенно сейчас. В условияхэкономического кризиса в Украине.
Бесспорно,образование – это огромнейший рынок в Украине. А любой рынок для бизнеса,конечно же, интересен. Другое дело, какие условия будут продиктованыпредставителям бизнеса для участия в таких инициативах?
Думаю,если обучение ребёнка в таком корпоративном детском садике станет платной и КАЧЕСТВЕННОПРЕДОСТАВЛЕННОЙ УСЛУГОЙ, - данная инициатива станет инвестицией для будущегонаших детей, и нашей страны. Ведь каждый родитель сейчас сталкивается с проблематикойвыбора хорошего дошкольного учреждения, где атмосфера для его ребенка будетсоответствовать «домашним» условиям, сопутствовать его формированию и развитию.
Конечноже, принятие такой инициативы может стать маленьким «плюсом» для каждого изнас: государства, бизнеса, а главное – детей и их родителей.
Бизнеспредоставляет качественную услугу, и получает за это соответствующую прибыль.
Родители получают уверенность в том, что отправляют своих детей в надлежащеедошкольное учреждение.
Государство же таким образом снимает с себя социальнуюнагрузку.
Хочетсяверить в то, что принятый законопроект будет существенным шагом в усовершенствовании дошкольногообразовательного процесса в нашей стране. И наши дети смогут получитькачественное дошкольное обучение в надлежащих тому условиях.
Надеюсь, что данный законопроект будет исключением из сложившихся в нашей странеправил, и будет нацелен на формирование цивилизованного рынка, а неформирования очередной монополии.
Вернуськ словам Антона Макаренко: «Каким будет человек, главным образом зависит оттого, каким вы его сделаете к пятому году жизни, если вы его до пяти лет невоспитываете как нужно, потом придется перевоспитывать».
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Зміни в трудовому законодавстві 2025 року: бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Рябоконь 15:52
- Малий розріз – великі очікування: чесно про ендоскопічну підтяжку Дмитро Березовський 15:48
- Економіка під тиском війни: чому Київщина стала одним із драйверів зростання у 2025 році Антон Мирончук 15:40
- Підтримка молоді під час війни: чому ми не маємо права втратити "золоту ДНК" нації Світлана Логвін 09:44
- Колгоспні питання щодо іноземців, які українці Юрій Стеценко вчора о 14:34
- Тіло як поле бою: злочин, про який світ воліє не говорити Галина Скіпальська вчора о 12:44
- Конфлікт у публічному просторі: звинувачення, відповідь та судовий захист Юрій Бабенко вчора о 12:05
- Енергетичний ринок України: як європейські трейдери закрили епоху "домашніх правил" Ростислав Никітенко вчора о 08:40
- Освітньо-трудові мости як відповідь на демографічний обвал Ольга Духневич 06.01.2026 19:38
- Системно-синергетична стратегія сталого розвитку України Вільям Задорський 06.01.2026 18:39
- Строки для стягнення заробітної плати працівником в 2026 році Альона Прасол 06.01.2026 10:47
- БЗВП "Було/Стало": Чому нові цифри не гарантують якості підготовки рекрутів Костянтин Ульянов (Valde) 05.01.2026 19:03
- Культура в часи зламу: як Київ 1918 року перегукується з Україною 2025-го Наталія Сидоренко 05.01.2026 18:00
- Оцінка ефективності правового регулювання як елемент нормотворчості Андрій Вігірінський 05.01.2026 16:37
- Людина і цифрові технології в сучасних ланцюгах постачання Наталія Качан 05.01.2026 15:20
Топ за тиждень
- Новорічні канікули минули – правові наслідки залишились? 346
- Виховати власника: найскладніший етап житлової реформ 161
- Тіло як поле бою: злочин, про який світ воліє не говорити 124
- Підтримка молоді під час війни: чому ми не маємо права втратити "золоту ДНК" нації 104
- Людина і цифрові технології в сучасних ланцюгах постачання 96
Популярне
-
Удар по казні Путіна. Експортні ціни на нафту Urals впали найнижче з часів вторгнення РФ в Україну
Бізнес 39410
-
Китай підняв у повітря два серійні винищувачі-невидимки J-35A – відео та характеристики
Технології 6917
-
Кабмін ухвалив проєкт Трудового кодексу: сім основних змін
Фінанси 4317
-
Трамп вивів США з угоди, підписаної з Україною понад 30 років тому
Фінанси 1826
-
Аналізи в нормі, а сил немає: що таке прихований йододефіцит і як його розпізнати
Життя 1628
Контакти
E-mail: [email protected]
