Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
Уже, пожалуй, нет особогосмысла выяснять, что послужило причиной такого повышения: то ли жест отчаяниявласти, не понимающей, как подтолкнуть экономический рост в стране; то лисоциальный популизм; то ли (хочется в это верить) профессиональноеэкономическое моделирование. Но, факт остается фактом,- минималка былаповышена.
Как у любой инициативы,особенно воплощенной, и у этой нашлись свои сторонники и противники. Однидругим, и наоборот, забыв зачастую предмет спора, доказывали свою правоту. Но,как известно, лучшую оценку результата дает время.
Что, на мой взгляд,сдвинулось в положительном направлении?
Средняя зарплата вУкраине, за год, увеличилась на 37%, достигнув в апреле этого года уровня в6650 грн в месяц. Общегосударственный фонд заработной платы вырастет, к концугода, с 650 до 790 млрд гривен. Рост средней заработной платы, наряду с некоторымидругими факторами, приводит к тому, что растут совокупные номинальные доходы идругих категорий населения. Это приводит к росту покупательной способностиукраинцев, что должно было стимулировать рост внутриукраинского потребления, исоответственно, рост ВВП, т.е. всей украинской экономики.
Но, качественного ростаэкономики Украины не произошло, т.к. первоначальный драйвер роста экономикистраны не был поддержан кардинальными изменениями в ее структуре. (Болееподробно об этом я написал в статье: Еще раз о повышении минимальной заработной платы). И, это, частично, нивелировалоожидаемый эффект от повышения минималки.
На днях, Правительство, всвоем варианте Бюджетной резолюции, предложило повысить с 1-го января 2018-гогода минимальную заработную плату до 3723 грн в месяц. Т.е., на 500, снебольшим, гривен.
На мой взгляд, с учетомраскручивающейся инфляции этого года, это не даст ожидаемого эффекта.
Предлагаю ПремьеруВ.Гройсману быть последовательным в своих «решительных» действиях, иинициировать повышение минимальной заработной платы в следующем году до 5500грн в месяц.
Подкрепив это полнойреконструкцией монопольной, неконкурентной, самортизированной олигархическойэкономики.
Модель такой, новойэкономики, мы готовы предоставить.
17.06.2017 16:18
К вопросу об экономических реформах
В следующем году минимальную заработную плату необходимо поднять до 5500 грн в месяц
С 1-го января 2017-го годаофициальный уровень минимальной заработной платы в Украине был поднят до 3200грн в месяц.Уже, пожалуй, нет особогосмысла выяснять, что послужило причиной такого повышения: то ли жест отчаяниявласти, не понимающей, как подтолкнуть экономический рост в стране; то лисоциальный популизм; то ли (хочется в это верить) профессиональноеэкономическое моделирование. Но, факт остается фактом,- минималка былаповышена.
Как у любой инициативы,особенно воплощенной, и у этой нашлись свои сторонники и противники. Однидругим, и наоборот, забыв зачастую предмет спора, доказывали свою правоту. Но,как известно, лучшую оценку результата дает время.
Что, на мой взгляд,сдвинулось в положительном направлении?
Средняя зарплата вУкраине, за год, увеличилась на 37%, достигнув в апреле этого года уровня в6650 грн в месяц. Общегосударственный фонд заработной платы вырастет, к концугода, с 650 до 790 млрд гривен. Рост средней заработной платы, наряду с некоторымидругими факторами, приводит к тому, что растут совокупные номинальные доходы идругих категорий населения. Это приводит к росту покупательной способностиукраинцев, что должно было стимулировать рост внутриукраинского потребления, исоответственно, рост ВВП, т.е. всей украинской экономики.
Но, качественного ростаэкономики Украины не произошло, т.к. первоначальный драйвер роста экономикистраны не был поддержан кардинальными изменениями в ее структуре. (Болееподробно об этом я написал в статье: Еще раз о повышении минимальной заработной платы). И, это, частично, нивелировалоожидаемый эффект от повышения минималки.
На днях, Правительство, всвоем варианте Бюджетной резолюции, предложило повысить с 1-го января 2018-гогода минимальную заработную плату до 3723 грн в месяц. Т.е., на 500, снебольшим, гривен.
На мой взгляд, с учетомраскручивающейся инфляции этого года, это не даст ожидаемого эффекта.
Предлагаю ПремьеруВ.Гройсману быть последовательным в своих «решительных» действиях, иинициировать повышение минимальной заработной платы в следующем году до 5500грн в месяц.
Подкрепив это полнойреконструкцией монопольной, неконкурентной, самортизированной олигархическойэкономики.
Модель такой, новойэкономики, мы готовы предоставить.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- "Ценз осілості Портнова" і українців, що виїхали за кордон від війни - що спільного? Валерій Карпунцов вчора о 20:46
- Штраф як фіскальний інструмент: де межа між правопорядком і свавіллям? Олександр Рось вчора о 18:34
- Профайлінг у бізнесі України: як підвищити ефективність та знизити кадрові ризики Василь Фенчак вчора о 12:29
- О причине возникновения технологической цивилизации Володимир Стус вчора о 00:59
- Представник Ватикану у Польщі нагородив рашистського посла Андрєєва Володимир Горковенко 22.08.2025 21:51
- Баланс між контролем та гнучкістю Сильвія Красонь-Копаніаж 22.08.2025 21:06
- "Штаб у Лондоні" чи виборчий штаб на Банковій? Дана Ярова 22.08.2025 18:45
- Тварина не іграшка: етичний погляд на "лікування" за допомогою улюбленців Ольга Духневич 22.08.2025 16:57
- Проблеми особистої ефективності Олександр Скнар 22.08.2025 09:44
- Закон про лобіювання. Що має знати бізнес? Віталій Соловей 21.08.2025 00:08
- Тайм-менеджмент для зайнятих: Як знайти час на все, що важливо Олександр Скнар 20.08.2025 16:35
- Що не так із управлінням водними ресурсами в Україні Олег Пендзин 20.08.2025 10:54
- Айсберг корпоративної безпеки Ігор Шевцов 20.08.2025 10:19
- Замість ліквідації – фаховість: недбала експертиза НАБУ стала загрозою для інвестклімату Микола Ореховський 19.08.2025 16:43
- LinkedIn як елемент експортної стратегії: з чого почати малому та середньому бізнесу Дмитро Суслов 19.08.2025 16:11
Топ за тиждень
Популярне
-
Металургійна імперія Санджива Гупти близька до розвалу: він щойно втратив завод у Британії
Бізнес 9660
-
Назад на роботу після військової служби. Як повертати ветеранів на їх попереднє місце роботи
4188
-
Занадто добре, щоб бути правдою: чому ми руйнуємо стосунки через страхи з минулого
Життя 4046
-
Канада і США домовилися відновити безмитну торгівлю більшістю товарів
Бізнес 3478
-
Європейські стартапи опираються китайській культурі 996
Життя 3189
Контакти
E-mail: [email protected]