Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
Уже, пожалуй, нет особогосмысла выяснять, что послужило причиной такого повышения: то ли жест отчаяниявласти, не понимающей, как подтолкнуть экономический рост в стране; то лисоциальный популизм; то ли (хочется в это верить) профессиональноеэкономическое моделирование. Но, факт остается фактом,- минималка былаповышена.
Как у любой инициативы,особенно воплощенной, и у этой нашлись свои сторонники и противники. Однидругим, и наоборот, забыв зачастую предмет спора, доказывали свою правоту. Но,как известно, лучшую оценку результата дает время.
Что, на мой взгляд,сдвинулось в положительном направлении?
Средняя зарплата вУкраине, за год, увеличилась на 37%, достигнув в апреле этого года уровня в6650 грн в месяц. Общегосударственный фонд заработной платы вырастет, к концугода, с 650 до 790 млрд гривен. Рост средней заработной платы, наряду с некоторымидругими факторами, приводит к тому, что растут совокупные номинальные доходы идругих категорий населения. Это приводит к росту покупательной способностиукраинцев, что должно было стимулировать рост внутриукраинского потребления, исоответственно, рост ВВП, т.е. всей украинской экономики.
Но, качественного ростаэкономики Украины не произошло, т.к. первоначальный драйвер роста экономикистраны не был поддержан кардинальными изменениями в ее структуре. (Болееподробно об этом я написал в статье: Еще раз о повышении минимальной заработной платы). И, это, частично, нивелировалоожидаемый эффект от повышения минималки.
На днях, Правительство, всвоем варианте Бюджетной резолюции, предложило повысить с 1-го января 2018-гогода минимальную заработную плату до 3723 грн в месяц. Т.е., на 500, снебольшим, гривен.
На мой взгляд, с учетомраскручивающейся инфляции этого года, это не даст ожидаемого эффекта.
Предлагаю ПремьеруВ.Гройсману быть последовательным в своих «решительных» действиях, иинициировать повышение минимальной заработной платы в следующем году до 5500грн в месяц.
Подкрепив это полнойреконструкцией монопольной, неконкурентной, самортизированной олигархическойэкономики.
Модель такой, новойэкономики, мы готовы предоставить.
17.06.2017 16:18
К вопросу об экономических реформах
В следующем году минимальную заработную плату необходимо поднять до 5500 грн в месяц
С 1-го января 2017-го годаофициальный уровень минимальной заработной платы в Украине был поднят до 3200грн в месяц.Уже, пожалуй, нет особогосмысла выяснять, что послужило причиной такого повышения: то ли жест отчаяниявласти, не понимающей, как подтолкнуть экономический рост в стране; то лисоциальный популизм; то ли (хочется в это верить) профессиональноеэкономическое моделирование. Но, факт остается фактом,- минималка былаповышена.
Как у любой инициативы,особенно воплощенной, и у этой нашлись свои сторонники и противники. Однидругим, и наоборот, забыв зачастую предмет спора, доказывали свою правоту. Но,как известно, лучшую оценку результата дает время.
Что, на мой взгляд,сдвинулось в положительном направлении?
Средняя зарплата вУкраине, за год, увеличилась на 37%, достигнув в апреле этого года уровня в6650 грн в месяц. Общегосударственный фонд заработной платы вырастет, к концугода, с 650 до 790 млрд гривен. Рост средней заработной платы, наряду с некоторымидругими факторами, приводит к тому, что растут совокупные номинальные доходы идругих категорий населения. Это приводит к росту покупательной способностиукраинцев, что должно было стимулировать рост внутриукраинского потребления, исоответственно, рост ВВП, т.е. всей украинской экономики.
Но, качественного ростаэкономики Украины не произошло, т.к. первоначальный драйвер роста экономикистраны не был поддержан кардинальными изменениями в ее структуре. (Болееподробно об этом я написал в статье: Еще раз о повышении минимальной заработной платы). И, это, частично, нивелировалоожидаемый эффект от повышения минималки.
На днях, Правительство, всвоем варианте Бюджетной резолюции, предложило повысить с 1-го января 2018-гогода минимальную заработную плату до 3723 грн в месяц. Т.е., на 500, снебольшим, гривен.
На мой взгляд, с учетомраскручивающейся инфляции этого года, это не даст ожидаемого эффекта.
Предлагаю ПремьеруВ.Гройсману быть последовательным в своих «решительных» действиях, иинициировать повышение минимальной заработной платы в следующем году до 5500грн в месяц.
Подкрепив это полнойреконструкцией монопольной, неконкурентной, самортизированной олигархическойэкономики.
Модель такой, новойэкономики, мы готовы предоставить.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Що очікувати українцям із прийняттям Закону про основні засади житлової політики Сергій Комнатний 14:53
- Як масова міграція з України змінила польський ринок праці за останні 10 років Сильвія Красонь-Копаніаж 10:15
- Відмова від спадщини на тимчасово окупованій території Євген Осичнюк вчора о 16:17
- Реформа, на яку чекали десятиліттями: 7 головних новацій нового Трудового кодексу Олексій Шевчук вчора о 12:23
- Сакральне мистецтво війни Наталія Сидоренко 12.01.2026 17:55
- Фінансовий мінімалізм: чому "достатньо" має стати новою особистою стратегією Інна Бєлянська 12.01.2026 16:12
- CRS як рентген капіталу: чому бізнесу час забути про офшори Ростислав Никітенко 12.01.2026 09:31
- Ілюзія відпочинку. Чому ви відчуваєте втому, навіть коли нічого не робите Олександр Висоцький 10.01.2026 17:14
- Невизначеність поняття "розшук" у законі про мобілізацію та військовий облік Сергій Рябоконь 10.01.2026 16:15
- Акцизний податок – баланс між доходами та споживання Мирослав Лаба 09.01.2026 17:40
- Як перетворити порожні не житлові будівлі на доступне житло, європейський досвід Сергій Комнатний 09.01.2026 17:06
- Порушення правил військового обліку: підстави відповідальності та правові наслідки Сергій Рябоконь 09.01.2026 15:55
- Година в потязі з іноземцем: легкі фрази, які допоможуть підтримати розмову Інна Лукайчук 08.01.2026 20:57
- Зміни в трудовому законодавстві 2025 року: бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Рябоконь 08.01.2026 15:52
- Малий розріз – великі очікування: чесно про ендоскопічну підтяжку Дмитро Березовський 08.01.2026 15:48
Топ за тиждень
- Реформа, на яку чекали десятиліттями: 7 головних новацій нового Трудового кодексу 646
- Економіка під тиском війни: чому Київщина стала одним із драйверів зростання у 2025 році 644
- Фінансовий мінімалізм: чому "достатньо" має стати новою особистою стратегією 608
- Підтримка молоді під час війни: чому ми не маємо права втратити "золоту ДНК" нації 232
- Невизначеність поняття "розшук" у законі про мобілізацію та військовий облік 80
Популярне
-
Олії по коліно. Що насправді загрожує Україні після знищення Олейни та портових резервуарів
Бізнес 10458
-
Аналітики запропонували інший поріг ПДВ для ФОП – 6 млн грн замість 1 млн
Фінанси 4081
-
Honda змінила культовий логотип – нова "H" з’явиться з 2027 року
Технології 4000
-
Життя при -30 °C без батарей: як традиційні системи опалення знову стають актуальними
Життя 2741
-
Як відключення світла "б’є" по психіці: чому "накриває" так сильно і як уберегти себе й дітей
Життя 2053
Контакти
E-mail: [email protected]
