Авторские блоги и комментарии к ним отображают исключительно точку зрения их авторов. Редакция ЛІГА.net может не разделять мнение авторов блогов.
19.02.2012 09:24

Трудовий кодекс звужує права працівників на захист від безробіття

Chairman of the Public Chamber of Ukraine

Що стосується більш конкретних прикладів звуження змісту та обсягу існуючих трудових прав людини підготовленим до другого читання проектом Трудового кодексу України, то вони наступні.

Відповідно до статті 303 проекту Трудового кодексу України, про наступне звільнення працівник суб’єкта малого підприємництва попереджається не пізніш як за два тижні. Однак чинний Кодекс (стаття 49-2) вимагає попередити працівника про наступне вивільнення з роботи не пізніш як за два місяці. В окремих випадках положення проекту Трудового кодексу України взагалі не дають можливості однозначно визначити строки попередження працівника про наступне звільнення за ініціативою роботодавця. Стаття 48 проекту Трудового кодексу України має таку новацію, згідно із якою до строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причин. Але така норма відсутня в чинному Кодексі. Відповідно до статті 104 проекту Трудового кодексу України додатковою підставою для звільнення працівника є, зокрема, вчинення винних дій працівником, який безпосередньо обслуговує грошові або товарні цінності, що дає роботодавцеві підстави для втрати довіри до нього, в тому числі у разі, якщо ці дії не пов’язані безпосередньо з роботою. В чинному Кодексі (стаття 41) також передбачена така підстава для звільнення. Але слів «в тому числі у разі, якщо ці дії не пов’язані безпосередньо з роботою» в ньому не має. Отже, по-перше, проектом Трудового кодексу України пропонується розширити перелік підстав, які надають роботодавцю можливість звільнити працівника. По-друге, ці нові підстави для звільнення сформульовано дуже нечітко, і, як наслідок, розтлумачити їх однозначно неможливо.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Последние записи
Контакты
E-mail: blog@liga.net