Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
19.02.2012 09:24
Трудовий кодекс звужує права працівників на захист від безробіття
Що стосується більш конкретних прикладів звуження змісту та обсягу існуючих трудових прав людини підготовленим до другого читання проектом Трудового кодексу України, то вони наступні.
Відповідно до статті 303 проекту Трудового кодексу України, про наступне звільнення працівник суб’єкта малого підприємництва попереджається не пізніш як за два тижні. Однак чинний Кодекс (стаття 49-2) вимагає попередити працівника про наступне вивільнення з роботи не пізніш як за два місяці. В окремих випадках положення проекту Трудового кодексу України взагалі не дають можливості однозначно визначити строки попередження працівника про наступне звільнення за ініціативою роботодавця. Стаття 48 проекту Трудового кодексу України має таку новацію, згідно із якою до строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причин. Але така норма відсутня в чинному Кодексі. Відповідно до статті 104 проекту Трудового кодексу України додатковою підставою для звільнення працівника є, зокрема, вчинення винних дій працівником, який безпосередньо обслуговує грошові або товарні цінності, що дає роботодавцеві підстави для втрати довіри до нього, в тому числі у разі, якщо ці дії не пов’язані безпосередньо з роботою. В чинному Кодексі (стаття 41) також передбачена така підстава для звільнення. Але слів «в тому числі у разі, якщо ці дії не пов’язані безпосередньо з роботою» в ньому не має. Отже, по-перше, проектом Трудового кодексу України пропонується розширити перелік підстав, які надають роботодавцю можливість звільнити працівника. По-друге, ці нові підстави для звільнення сформульовано дуже нечітко, і, як наслідок, розтлумачити їх однозначно неможливо.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Як уникнути блокування податкових накладних? Сергій Пагер 08:47
- Сімейне підприємництво в Україні: міжнародний досвід та перспективи Юлія Мороз вчора о 14:15
- Світло – не трофей Ірина Голіздра вчора о 12:56
- Оскарження тарифу на електроенергію: КОАС розглядає справу проти постанови КМУ Андрій Хомич вчора о 11:38
- Господарювання без сторонніх або ТОВ з 1 учасником Альона Пагер вчора о 09:39
- Капітал у квадратних метрах: стратегічний погляд на інвестиції в українську нерухомість Раміль Мехтієв вчора о 09:07
- Хто вбив Андрія Портнова? Дмитро Золотухін вчора о 01:17
- Психосоціальні ризики: прихована загроза безпеці праці, яку не варто ігнорувати Валентин Митлошук 21.05.2025 15:51
- Війна і молодь України: виклики, нові цінності та перспективи розвитку після війни Захарій Ткачук 21.05.2025 13:32
- Що робити зі скасуванням торгівельного безвізу для України Юрій Щуклін 21.05.2025 13:22
- Суд не вправі оцнювати ухвали НСРД Андрій Хомич 21.05.2025 11:39
- 8 звичок бідних людей, які заважають розбагатіти Олександр Висоцький 21.05.2025 11:23
- Кому дадут отсрочку: новые правила для многодетных отцов и не только Віра Тарасенко 20.05.2025 23:41
- Gaming в Онтаріо, або як Операторам успішно отримати ліцензію Ольга Ярмолюк 20.05.2025 17:48
- Аудити безпеки в громадах: інноваційна методика для громад Галина Скіпальська 20.05.2025 14:22
Топ за тиждень
Популярне
-
Росія ударила по Шостці. Пояснюємо подвійну загрозу новини про "70 загиблих на полігоні"
52587
-
Андрій Портнов: історія, що починалась в кримінальному Луганську, а закінчилась у Мадриді
47604
-
Ціни на оренду зросли майже на 30%: де в Києві та передмісті найбільше дорожчає житло — інфографіка
Інфографіка 14838
-
У чому була головна помилка Портнова
Думка 14162
-
Трамп провалив переговори, настав час рішуче посилити тиск на Кремль
Думка 13286
Контакти
E-mail: [email protected]