Источники финансирования бизнес образования: где найти альтернативы?
Отрасль бизнес образования в Украине находится в стадии развития. Уже сегодняшний претендент на рабочее место понимает, что иметь солидное бизнес образование в своем багаже является конкурентным преимуществом перед другими соотечественниками. Наш украински
Отрасль бизнес образования в Украине находится в стадии развития. Уже сегодняшний претендент на рабочее место понимает, что иметь солидное бизнес образование в своем багаже является конкурентным преимуществом перед другими соотечественниками. Наш украинский гражданин, наконец - то начал понимать, что инвестиции в знания всегда приносят свои доходы. Но на сегодняшний день остро стоит вопрос об источнике финансирования данных инвестиций. Рассмотрим некоторые из них, которые реально существуют в Украине.
Одним из самых безболезненных источников может служить скопленные и отложенные средства. Гарант возврата данных средств, при грамотном их вложении и практическом опыте фактически всегда стопроцентный. Главное в данном случае правильно выбрать предмет вложения и не ошибиться с его актуальностью. При данной инвестиции, тот, кто вкладывает средства, имеет много преимуществ: он не становится зависимым ни от кого, не платит проценты за пользование средствами и вправе самостоятельно выбирать направление обучения.
Читатель сразу скажет, что данный источник всем давно известен. Тогда, как альтернативу можно предложить второй вариант, это попросить финансирование (возвратное или безвозвратное) у организации, в которой работает претендент на обучение. Раньше, до кризиса, организации и сами охотно шли да данное финансирование, потому что таким образом могли нужного им сотрудника привязать к рабочему месту. При получении в такой форме инвестиции, претендент на обучение, скорее всего, получит зависимость от работодателя в виде продленного контракта на работу, также работодатель, зная, как интересно обучение для данного сотрудника, может использовать это в своих целях. Нужно также будет учесть еще один момент, что сотруднику потребуется объяснить руководству почему он выбрал то или иное направление, если оно не связано с его профессиональной деятельностью. При получении данного источника финансирования обучающийся не платит проценты за полученные средства на обучение, что тоже реально удешевляет стоимость обучения, но получает при этом финансовую и моральную зависимость.
До начала кризиса, как вариант получения финансирования, можно было рассматривать банковский кредит. Данная система финансирования широко распространена на международном рынке, но на Украине, учитывая положение банков сегодня, получить кредит на данное направление практически невозможно, разве, что претендентом на данное обучение будет являться очень ценный сотрудник банка.
И последний вариант, это получение гранта от самой школы или финансирующей организации. Это когда сама бизнес школа или партнер программы финансируют обучение. Для финансирующей организации это скорей всего будет претендент на ту или иную должность и условием оплаты, скорее всего будет условие отработки на данном предприятии определенное количество трудовых лет. Поэтому при данной инвестиции могу рекомендовать лишь, чтобы претендент взвесил все за и против, иначе можно попасть в очень кабальные условия на длительный период времени. А если финансирующая организация является уважаемой на рынке труда, то тогда стоит бороться за данное обучение и данное финансирование.
В любом случае, если у вас нет средств на обучение сегодня, а Вы сильно хотите, получить данное образование не опускайте руки и ищите, выход всегда есть - главное уверенно идти к своей цели.
- Відмова від спадщини на тимчасово окупованій території Євген Осичнюк 16:17
- Реформа, на яку чекали десятиліттями: 7 головних новацій нового Трудового кодексу Олексій Шевчук 12:23
- Сакральне мистецтво війни Наталія Сидоренко вчора о 17:55
- Фінансовий мінімалізм: чому "достатньо" має стати новою особистою стратегією Інна Бєлянська вчора о 16:12
- CRS як рентген капіталу: чому бізнесу час забути про офшори Ростислав Никітенко вчора о 09:31
- Ілюзія відпочинку. Чому ви відчуваєте втому, навіть коли нічого не робите Олександр Висоцький 10.01.2026 17:14
- Невизначеність поняття "розшук" у законі про мобілізацію та військовий облік Сергій Рябоконь 10.01.2026 16:15
- Акцизний податок – баланс між доходами та споживання Мирослав Лаба 09.01.2026 17:40
- Як перетворити порожні не житлові будівлі на доступне житло, європейський досвід Сергій Комнатний 09.01.2026 17:06
- Порушення правил військового обліку: підстави відповідальності та правові наслідки Сергій Рябоконь 09.01.2026 15:55
- Година в потязі з іноземцем: легкі фрази, які допоможуть підтримати розмову Інна Лукайчук 08.01.2026 20:57
- Зміни в трудовому законодавстві 2025 року: бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Рябоконь 08.01.2026 15:52
- Малий розріз – великі очікування: чесно про ендоскопічну підтяжку Дмитро Березовський 08.01.2026 15:48
- Економіка під тиском війни: чому Київщина стала одним із драйверів зростання у 2025 році Антон Мирончук 08.01.2026 15:40
- Підтримка молоді під час війни: чому ми не маємо права втратити "золоту ДНК" нації Світлана Логвін 08.01.2026 09:44
- Фінансовий мінімалізм: чому "достатньо" має стати новою особистою стратегією 555
- Економіка під тиском війни: чому Київщина стала одним із драйверів зростання у 2025 році 527
- Конфлікт у публічному просторі: звинувачення, відповідь та судовий захист 361
- Підтримка молоді під час війни: чому ми не маємо права втратити "золоту ДНК" нації 231
- Тіло як поле бою: злочин, про який світ воліє не говорити 189
-
Британія знайшла закон, який дозволяє затримувати судна тіньового флоту
Бізнес 35170
-
"Він буде безшабашним". Чи погодить Рада призначення Федорова в Міноборони і що це змінить
2526
-
Життя при -30 °C без батарей: як традиційні системи опалення знову стають актуальними
Життя 2288
-
Глемпінг замість готелів. Як зростає новий формат бізнесу гостинності, всупереч війні
Бізнес 2006
-
Як відключення світла "б’є" по психіці: чому "накриває" так сильно і як уберегти себе й дітей
Життя 1958
