Блеск и нищета украинских партий
В Украине зарегистрировано около 200 политических партий – число столь же внушительное, сколь и обманчивое. Обманчивость его состоит в том, что как таковых политических партий (в традиционном для Европы понимании) у нас нет, да и из двух сотен политических
Как известно,в Украине зарегистрировано около 200 политических партий – число столь жевнушительное, сколь и обманчивое. Обманчивость его состоит в том, что кактаковых политических партий (в традиционном для Европы понимании) у нас нет, даи из двух сотен политических проектов где-то 180 выполняют функции декора илирешают локальные задачи, четко зная свое место.
В Украине врядли можно найти публичного политика или общественного деятеля, успешнозанимающегося этим долгое время и ни разу не ставшего членом какой-либо партии.Я в этом смысле отнюдь не исключение, но недавно принял для себя решение впартийные игры в ближайшее время не играть. Я с уважением отношусь к коллегамиз Киевсовета, к депутатам Верховной Рады, представляющим различныеполитические силы, но сама система партий в том виде, в котором она сложилась всовременной Украине, меня не устраивает.
Во-первых,искажена сама структура партий: это пирамидальные проекты, в которых напрочьотсутствует «горизонтальное взаимодействие» и внутрипартийная конкуренция идей(не путать с клановой внутрипартийной конкуренцией). Вообще, кроме несколькихнаиболее бюджетных «тяжеловесов», ни одна национальная партия не в состояниирешать реальные проблемы людей на местах. Сама структура партий недостаточногибкая для этого, и, разумеется, решение сотен проблем в масштабах страны простоневозможно с точки зрения финансирования.
По сути,работа любой крупной украинской партии представляет собой следующее: 90%времени не происходит практически ничего – несколько человек «сидят на ставке»и выполняют план по информационным поводам (не имеет ничего общего с решениемреальных проблем избирателей); и лишь иногда, в канун выборов, местные ячейкиполучают какие-то средства (или из центра, или от местного спонсора, которыйсогласился на «партийный франчайзинг» и планирует куда-то под знаменами этойпартии баллотироваться), которые по большей части разворовываются.
Все 20 летнашей независимой многопартийности свидетельствуют о том, что в политикепостоянно будет существовать конфликт национальных и партийных интересов.Оппозиционный принцип «чем хуже – тем лучше» (и это не в упрек нынешнейоппозиции – этот принцип реализовывался задолго до них, и, наверное, останетсяи после КОДа) никак не может быть назван конструктивным и соответствующимнациональным интересам.
Это лишь малаячасть того нелестного, что может сказать о партиях каждый украинец (заметьте, ядаже не затрагивал тему идеологии – не хочется говорить о том, чего нет).Разумеется, с этим можно и не согласиться, но так или иначе, я для себя решил,что в таких проектах в ближайшее время участвовать не буду.
По моемумнению, Украине нужен новый формат общественно-политического взаимодействиямежду гражданами, общественными деятелями и властью. Формат, при котором был быреальный контакт с людьми, при котором сами местные жители формировали бы«повестку дня», и при котором представители интересов общины несли быперсональную ответственность перед людьми. Это должна быть децентрализованнаяструктура, гораздо более мобильная и локализированная. Только такой форматпозволит оперативно решать проблемы на местах.
Такуюструктуру можно было бы назвать районной общественной организацией (хотя, вероятно,она может функционировать, как в масштабах небольшого города, так и микрорайонаили жилищного массива).
Еепреимущества по сравнению с партиями очевидны: организации подобного родаработают постоянно, а не в канун выборов, они занимаются решением конкретныхвопросов, а не потакают смещению политических акцентов в область гуманитарногоблока (грубо говоря, такая организация нужна для того, чтобы добиться освещениявсех улиц в районе, а не сбора 100 подписей за второй государственный язык).Главное – эта организация хоть и находится в постоянном контакте с политиками ивластью, сама максимально деполитизирована. Она может объединять людей сразными политическими и идеологическими взглядами, но во главу угла становится именнотерриториальная принадлежность. И благодаря этому организация может успешнофункционировать вне зависимости от политической конъюнктуры и текущейобщенациональной расстановки силы.
Благодаряизменению закона о выборах и перехода к смешанной системе, такие организацииимеют реальное влияние и становятся полноценным политическими единицами. С ниминачинает считаться власть, они способны оперативно реагировать на запросыграждан. Мне кажется, такой формат является краеугольным камнем для развитиягражданского общества в Украине, о котором так много разговоров. Именнонебольшие объединения граждан по территориальному признаку, решающиесобственные проблемы, могут принести обществу гораздо больше пользы, чемфиктивные организации предприимчивых «грантоедов» или занимающиеся болтовнейпсевдоидеологические партии.
- Єдність без правди перетворюється на маніпуляцію, а не силу Дана Ярова вчора о 15:49
- Втрата податкового резидентства України через проживання за кордоном понад 183 дні Світлана Приймак вчора о 13:34
- За що і за кого потрібно боротися Україні на мирних переговорах? Любов Шпак вчора о 11:51
- ВЛК у військовому квитку відсутня: чи може роботодавець взяти працівника Віталій Соловей 28.11.2025 18:02
- Очікуємо найскладнішу зиму: як український бізнес готується до нових відключень Віктор Андрухів 28.11.2025 15:43
- Український ІТ-феномен: спростовуємо міфи про галузь, що драйвить країну Любов Даниліна 28.11.2025 13:51
- Гордість і упередження до англійської: як класичні романи мотивують українців вивчати мову Інна Лукайчук 27.11.2025 11:17
- Ефект доміно: Як одна "звичка-засновник" може змінити ваше життя Олександр Скнар 27.11.2025 09:50
- "Дія" не знаходить працівника для бронювання: що робити Віталій Соловей 26.11.2025 19:46
- Цифровізація управління житловим фондом: український шлях на основі естонського досвіду Сергій Комнатний 26.11.2025 18:11
- Застереження щодо масового завезення іноземної робочої сили Андрій Павловський 26.11.2025 16:44
- Як змінюються чоловічі вподобання з віком: біологія, психологія і зрілість Людмила Євсєєнко 26.11.2025 13:18
- Як об’єднати договори на допоміжні послуги за новими правилами НКРЕКП Олексій Гнатенко 25.11.2025 13:59
- Розацеа без паніки: як доглядати за шкірою та уникати загострень Вікторія Жоль 25.11.2025 11:15
- Як робочий простір впливає на фокус: прості правила для фізичного й цифрового порядку Олександр Скнар 25.11.2025 09:43
- Застереження щодо масового завезення іноземної робочої сили 401
- Як змінюються чоловічі вподобання з віком: біологія, психологія і зрілість 367
- ВЛК у військовому квитку відсутня: чи може роботодавець взяти працівника 354
- Оподаткування доходів з платформи OnlyFans в Україні: аналіз актуальної судової практики 282
- "Дія" не знаходить працівника для бронювання: що робити 217
-
У Кабміні анонсували ще одну непопулярну реформу – обов'язковий техогляд для всіх авто
Бізнес 80214
-
Спокій на тарілці: які продукти містять магній, навіщо він організму та що заважає засвоєнню
Життя 35129
-
У Варшаві після п'яти років ремонту відкрили один із найбільших вокзалів Польщі – фото, відео
Бізнес 30072
-
Політика і війна. Реальність проти очікування. Колонка Валерія Залужного
Думка 18192
-
НАБУ прийшло, але не за Єрмаком
Думка 5079
