5 шагов в борьбе с коррупцией
Антикоррупционный закон, процесс люстрации, новые назначения Кабинета министров – все это вселяет надежду на то, что борьба с внутренним врагом Украины №1 увенчается успехом. А ведь для эффективного преодоления коррупции нужно соблюдать несколько правил. И
Антикоррупционный закон, процесс люстрации, новые назначенияКабинета министров – все это вселяет надежду на то, что борьба с внутреннимврагом Украины №1 увенчается успехом. А ведь для эффективного преодолениякоррупции нужно соблюдать несколько правил. Итак, что потребуется чиновникамнового поколения и реформаторам, которые вышли на тропу войны с явлением,которое еще год назад казалось неискоренимым?
1. Неизбежная ответственность
Очень важно начинать борьбу скоррупцией, наказывая тех, кто уже проворовался при Януковиче. Нужноконкретными примерами показать, что произойдет с теми, кто дает или беретвзятки. И осуждение должно быть публичным – для усиления эффекта…
Пока процесс люстрации коснулся тех чиновников, которые работали при Януковичеи его команде. Часть из них уже уволили, но нужно сделать так, чтобыкоррупционеры несли ту ответственность, которой заслуживают. А привычку откупатьсянужно устранить. Важно также начинать с самих себя не давать взятки, а ещесделать так, чтобы степень ответственности за дачу взятки была выше, чемответственность того, кто ее берет.
2. Люстрация и новые люди
Я сторонник фундаментальныхизменений, в том числе и в кадровойполитике, при которых необходимо пожертвовать чем-то, чтобы добитьсядолжного эффекта. Речь о том, что необходимо очистить госаппарат отсотрудников, которые привыкли работать по-старому и не готовы меняться. На мойвзгляд, нужно подбирать на государственную службу молодых патриотов спринципиально другой культурой и взглядами, тех, кто просто не умеет воровать,а хочет зарабатывать честно и открыто, но при условии, что они должныобязательно соответствовать квалификационным требованиям.
3. Простые, открытые и прозрачные процедуры
В наследство от советской системы нам досталась куча бюрократическихпроцедур, которые нисколько не изменились, особенно на местном уровне. Огромноеколичество справок и разрешительных документов продолжают порождать коррупцию. Поэтомунужно максимально оптимизировать все процедуры, сократить их количество,сделать максимально открытыми, а также внедрить электронный документооборот иэлектронные подписи.
4. Адекватная зарплата
Одна из главных причин возникновения коррупции – это мизерные зарплаты. Когдапри низкой оплате труда в руках чиновника оказываются серьезные рычаги влияния,есть огромный соблазн этим злоупотребить. В коммерческом секторе практическинет коррупции, ведь туда не берут сотрудников на минимальную ставку, а дальше«крутись как можешь». Чиновники должны работать честно за свою официальнуюзарплату и на перспективу карьерного роста, а не искать нелегальный доход.
5. Контроль деятельности чиновников
Тут, конечно, не обойтись безобщественного контроля. Украина доказала себе и всему миру, что нашегражданское общество способно контролировать государство. Это та мощная сила,которая заставляет законы и чиновников работать. Поэтому ни при какихобстоятельствах нельзя препятствовать украинцам в открытом доступе к информациии контролю того, куда уходят государственные средства. Отдельное внимание нужноуделить проведению всех государственных тендеров и закупок. Эти процессы всегдадолжны проходить в открытом формате. Это касается также доходов и расходовчиновников, информация о том, чем и как они живут, должна быть доступна обществу.
Итак, основа успешной борьбы с коррупцией – это четкиеправила, прозрачные процедуры и неотвратимая ответственность тех, кто такиеправила нарушил. Украина уже на пути, нужны лишь силы, которые будутподталкивать ее вперед!
- Інноваційна стійкість – запорука розвитку під час кризи Єгор Осадчук вчора о 20:39
- Як штучний інтелект і дата-центри стимулюють глобальний попит на мідь Ксенія Оринчак вчора о 10:37
- Спільна власність та спадкування: мрії та реальність у лабіринті правових зв'язків Світлана Приймак вчора о 10:09
- Інтернет-реклама, що уникає бана. Але так буде не завжди Богдан Кашаник 30.01.2025 15:24
- Тренди українського фінтеху 2025: адаптація до викликів і нові можливості Сергій Сінченко 30.01.2025 15:08
- Як обрати правильного партнера для співпраці в рамках моделі Build-Operate-Transfer (BOT) Ніна Гузей 30.01.2025 14:21
- Освіта майбутнього: які революційні зміни потрібні Україні? Любов Шпак 30.01.2025 13:21
- Чому ми знаємо багато, але не діємо? Катерина Мілютенко 29.01.2025 22:23
- Економічні бульбашки: причини виникнення, характеристика та основні цикли Юрій Асадчев 29.01.2025 15:43
- "Нові" гарантії для бізнесу: чи зупинять вони безпідставні кримінальні провадження? Богдан Глядик 29.01.2025 15:16
- Українська міграція до Польщі: виклики, можливості та наслідки Сильвія Красонь-Копаніаж 29.01.2025 14:41
- Найбільший банк Нідерландів ING Group залишає росію після більш ніж 30-річної присутності Володимир Горковенко 29.01.2025 12:26
- Діти під прицілом Богдан Кашаник 28.01.2025 23:01
- Точний прогноз, що змінює все Наталія Качан 28.01.2025 21:10
- В пошуках щастя. Частина друга. Чотири фактори щастя Алла Заднепровська 28.01.2025 17:28
- "Браслети" правосуддя: коли електронний контроль стає зайвим 244
- Точний прогноз, що змінює все 97
- Скасування Господарського кодексу України: необхідність чи передчасність? 78
- Українська міграція до Польщі: виклики, можливості та наслідки 78
- Модна усмішка: Як сучасна ортодонтія змінює стандарти краси 72
-
ЄС надасть Молдові 64 млн євро, третину – на газ для Придністров'я
Бізнес 1861
-
Британія пом'якшила візові обмеження для українців та їхніх дітей
Бізнес 1695
-
Бізнес-тиждень: Ахметов завезе кокс зі США, Київстар купує таксі, де мобілізованим платять більше
Бізнес 1534
-
Титановий бізнес Фірташа відновив роботу збагачувальної фабрики
Бізнес 1399
-
Тюрма за допомогу? Хто і чому блокує підтримку України в ЄС – перелік країн
1350