Личный бренд в online. С чего начать?
Если вы всё ещё ждёте того самого момента, когда нужно начинать активно вести свои социальные сети, то поздравляю, он настал!
Мы каждый день читаем минимум по 2-3 статьи о важности диджитализации бизнеса и необходимости перехода в онлайн. Часто разделяем это мнение и считаем его едва ли не единственным вариантом выжить в текущей ситуации. Но при этом забываем о себе как о эксперте и о том, что мир и пути коммуникации набрали такую скорость развития в диджитал-среде, что быть просто сотрудником, пусть даже и самым ценным и важным, но без дифференциации и дополнительной ценности своего личного бренда, становится мало.
7-8 месяцев назад, вводить свое имя в гугле и не находить никакой информации о себе, кроме ссылок на страницу в социальной сети, для многих было нормальным. Типичная ситуация – аккаунт в Facebook с несколькими постами, страница в LinkedIn с заполненным на 30% профилем и, максимальный сценарий, в дополнение к ним иметь страницу в Instagram с 3-5 фотографиями.
Рассмотрите такой сценарий: экономика продолжает стагнировать, мир закрыт ещё несколько лет, компания, в которой вы работаете, принимает решение оптимизировать расходы на топ сотрудников и партнеров. Что на самом деле происходит, хоть в данный момент пока не выглядит критичным, как это может случиться в недалеком будущем? На рынок труда одновременно выходят несколько специалистов, экспертов в своей области, претендующих на одно место в топ-компании, с которой ранее не сотрудничали.
Как вы качественно выделяетесь на фоне конкурентов? Почему должны выбрать именно вас?
Вы ответите: из-за уникального опыта, экспертизы и лидерских качеств. И этого было достаточно ранее, но на данный момент рынок пресыщен отличными профи с уникальным опытом и обладающими, как и вы, задатками лидера.
Что качественно выделит вас среди них?
Помимо вашего резюме со списком достижений, описанием хода карьеры и рекомендациями, о вас нет ничего в сети. Стороннему эксперту сложно сформировать о вас мнение исключительно по личным кейсам и рекомендациям коллег, так как в некотором смысле это заангажированная информация. Кроме того, мейнстримом становится именно социальный рекрутинг – поиск кандидатов в социальных медиа.
Ответьте на несколько вопросов. Сколько людей вне компании знают о вашей экспертизе? Как часто у вас просят дать комментарий на тему вашей компетенции? Как часто ссылаются на вашу практику? Как часто упоминают ваше имя в сети? Когда в последний раз вы публиковали посты в социальных сетях? Сколько у вас целевых подписчиков и как аудитория реагирует на ваши публикации? Заполнен ли ваш профиль ключевой информацией о вас и вашей практике?
Затрудняетесь ответить? Тогда пора действовать и продвигать ваш личный бренд. Начните с малого – оформите свои социальные сети и определите список тем, о которых вы можете и готовы говорить.
Зачем вам это нужно? За брендом должна стоять разносторонняя личность с уникальным опытом. Расскажите о ваших увлечениях, интересах, мыслях и кейсах, вовлекайте аудиторию в ваши соцсети с помощью контента, который создаёте сами.
Не нужно сразу стремиться писать «блогерские» тексты или лонгриды. Ваш пост должен быть похож на СМСку другу, а значит, количество текста и стилистика – соответствующие.
Как выбрать тематику? А о чем вы говорите с друзьями и коллегами во время кофе-пауз или за обедом? С клиентами во время неформальных бесед? Что вызывает отклик и живое обсуждение? Это и есть темы ваших публикаций.
Как персональный менеджер по развитию личного бренда я всегда советую начинать продвигать личные социальные сети с анализа себя: определите, что вам в принципе нравится и не нравится, что интересует, чем увлекаетесь, что бы ещё хотели узнать. А затем трансформируйте это в разделы для будущей коммуникации со своими подписчиками.
Продумайте список тем, из которых вы можете составить личный контент-план:
- Кино, литература, искусство;
- Находки;
- Еда;
- Спорт;
- Ваши хобби и увлечения.
Как видите, тем предостаточно для наполнения страницы и перехода от проблемы «нечего писать» к выбору «о чем сегодня лучше написать». Анализируйте реакцию на ваши публикации. Что находит отклик? Какие темы собирают больше комментариев и реакций? Развивайте их.
Вместо банального итога хочу добавить: выходите в сеть, ищите свою тему, общайтесь с аудиторией, вырабатывайте у себя привычку «быть в эфире».
Польза: не только бизнесу нужно диджитализироваться, но и экспертам. Оптимизируйте свое время и уделите внимание личному бренду.
Это стопроцентно окупится.
- НеБезМежне право Сергій Чаплян вчора о 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне — правильно назвати схему Дана Ярова вчора о 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко вчора о 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка вчора о 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок вчора о 09:50
- Проведення перевірок в частині вчинення мобінгу: внесено зміни до законодавства Анна Даніель вчора о 01:16
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини Юрій Бабенко 30.06.2025 17:15
- Як повернутись до програмування після довгої IT-перерви Сергій Немчинський 30.06.2025 16:39
- Моральна шкода за невиконання рішення суду Артур Кір’яков 30.06.2025 14:21
- Путінський режим знову показує своє справжнє обличчя: цього разу – проти азербайджанців Юрій Гусєв 30.06.2025 10:51
- Зелений прорив 2025: як відновлювана енергетика відкриває шлях для України Ростислав Никітенко 30.06.2025 10:22
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним Максим Гусляков 28.06.2025 20:49
- Мир начал избавляться от иллюзий, связанных с ИИ Володимир Стус 27.06.2025 23:54
- Триваюче правопорушення – погляд судової практики Леся Дубчак 27.06.2025 16:19
- Дике поле чи легальна сила: навіщо Україні закон про приватні військові компанії (ПВК)? Галина Янченко 27.06.2025 16:03
- Президент поза строком: криза визначеності й мовчання Конституційного суду України 741
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 381
- Реформа "турботи" 251
- Житлово-будівельні товариства: як знизити ризики у новому житловому будівництві 120
- Краще пізно, ніж бідно: чому після 40 саме час інвестувати в фондовий ринок 114
-
На Черкащині викрили незаконний видобуток каолінів: за майже три роки – 14 000 тонн
Бізнес 7484
-
Найдорожчі весілля в історії: 5500 дронів, верблюди й нескінченна розкіш Безоса, Амбані та Чарльза
Життя 5856
-
21 удар по одному заводу. У Дрогобичі розповіли про наймасштабнішу атаку за час війни
Бізнес 5401
-
Антиамбітність – не лінь, а вибір: чому slow success набирає обертів
Життя 4316
-
"Гарантії безпеки" Кадирової представлять Україну на 61-й Венеційській бієнале: деталі
Життя 3936