Пенсионеры будущего: о чем следует задуматься 30-40-летним украинцам?
В Украине активно обсуждается пенсионная реформа, одним из главных вопросов является пенсионный возраст. Большинство граждан против его повышения, в связи с этим правительство балансирует – пытается сократить дефицит Пенсионного фонда, не меняя время выход
В Украине активно обсуждается пенсионная реформа, одним из главных вопросовявляется пенсионный возраст. Большинство граждан против его повышения, в связис этим правительство балансирует – пытается сократить дефицит Пенсионногофонда, не меняя время выхода на пенсию.
Однако низкий уровень пенсий вынуждает украинцев работать и после 55-60лет, создавать конкуренцию молодым специалистам. Часто это приводит кконфликтам. Молодежь говорит: нам негде работать, идите на пенсию. А пенсионерыотвечают: нам не за что жить, за пенсию не проживешь.
Но не только в Украине ломают головы, что делать с людьми старшеговозраста, как сохранить их социальную активность.
В мае был опубликован новый докладВсемирного экономического форума под названием «Мы будем жить 100 лет. Как мыможем себе это позволить?».
Согласно документу, к 2050 году пенсионный возраст в развитых странахдолжен повыситься по меньшей мере до 70 лет, так как средняя продолжительностьжизни в них скоро превысит 100 лет.
На основе анализа демографической ситуации в восьми странах – Австралии,Канаде, Китае, Индии, Японии, Нидерландах, Британии и США – социологи пришли квыводу, что для обеспечения пенсионеров в этих странах понадобится почти вшесть раз больше денег. Общая сумма увеличится в среднем с 70 триллионовдолларов США до 400 триллионов!
При этом ученые не могут однозначно ответить, как реагировать на новыевызовы.
Один из возможных шагов – повышение финансовой грамотности населения, чтобыеще до выхода на пенсию люди смогли заработать достаточное количество денег.
Также власти вынуждены будут разработать специальные программы обученияпенсионеров новым специальностям. Естественно, если они захотят и дальшеоставаться активными участниками рынка труда.
Все это не только вызовы, но и возможности. В украинских реалиях увеличениепродолжительности жизни человека позволит накапливать и передавать социальныйкапитал, опыт, добытый старшими поколениями на протяжения всей жизни.
Нам нужно стремиться к уменьшению ментального разрыва между старшимипоколениями и молодыми специалистами. Особенно, если речь идет о рабочемпроцессе и передаче опыта: старшее поколение должно передавать не сами знания,сколько свой опыт, становиться наставниками для молодежи. Такое понятие как«пенсионер» в нынешнем его понимании в будущем должно исчезнуть, анаставничество может стать реальной альтернативой профессии для людей старшеговозраста, за которую они смогут получать заработную плату или гонорар. Пользуполучают все: молодые специалисты анализируют реальные кейсы, о которых имрассказывают их старшие коллеги, а для последних – это важный этап социализациии передачи своего опыта следующим поколениям.
Уже сейчас, на фоне изменений пенсионного законодательства, 30-40-летнимукраинцам стоит задуматься о своей финансовой грамотности и о том, какиминовыми профессиями они смогут овладеть уже после выхода на пенсию. Слова о том,что человек должен учиться всю жизнь, обретает новый смысл.
Уверен: в Украине условия жизни постепенно начнут улучшаться. Повыситьсякачество и средняя продолжительность жизни. Поэтому давайте уже сейчас думать отом, чем мы будем заниматься на пенсии, как подольше оставаться в тонусе, быть полезнымисвоей семье и стране.
- Цивільна конфіскація: про це варто знати, якщо ви державний службовець Тетяна Видай вчора о 14:47
- Від 2 до 4 мільярдів доларів Євген Магда вчора о 13:13
- Українські надра – не предмет торгу, а основа національної безпеки Олена Криворучкіна вчора о 12:19
- Примусове доставлення до ТЦК: Як діє поліція та що потрібно знати Павло Васильєв вчора о 11:58
- Ти не зобов’язаний знати все, але зобов’язаний знати, де знайти потрібну інформацію Дмитро Зенкін вчора о 10:14
- Аудит українських надр. Відзив "сплячих" ліцензій. Передача надр іноземцям Віталій Соловей 27.03.2025 22:24
- Чому корпоративна форма – це не про одяг, а про людей: новий підхід до HR у медицині Павло Астахов 27.03.2025 19:05
- Як підготуватися до співпраці з дизайнером: 5 кроків до успішного ресторану Алеся Карнаухова 27.03.2025 12:54
- Поточні проблеми тайм-менеджменту власників малого та середнього бізнесу в Україні Катерина Мілютенко 27.03.2025 12:45
- Договір між батьками стосовно дитини: філософія та роздуми Світлана Приймак 27.03.2025 09:55
- Стоїцизм папороті у перетвореннях декартової геометрії Олег Короташ 27.03.2025 07:22
- Податкові пільги як драйвер розвитку молодіжного підприємництва: досвід Польщі Юлія Мороз 26.03.2025 14:59
- Шукати ресурси для повоєнної відбудови потрібно вже зараз Дмитро Соболєв 26.03.2025 13:33
- Законопроєкт 13120 позбавляє дітей конституційного права на освіту Лариса Білозір 26.03.2025 11:51
- Як зміни в лісовому законодавстві ЄС вплинуть на "зелене" повоєнне відновлення України Олена Криворучкіна 26.03.2025 10:57
- Полтавський Мамай, СБУ, "октябрята", ДБР… Що скаже Вища рада правосуддя? 864
- Законопроєкт 13120 позбавляє дітей конституційного права на освіту 200
- Чому нас має навчити замороження USAID і "Голосу Америки"? 146
- Стоїцизм папороті у перетвореннях декартової геометрії 124
- Аудит українських надр. Відзив "сплячих" ліцензій. Передача надр іноземцям 113
-
FT: Власник АрселорМіттал Кривий Ріг емігрує з Британії через податки
Фінанси 20419
-
Путін зірвав переговори: що далі
Думка 8463
-
Торгові війни Трампа: які країни найбільше постраждають від мит США — інфографіка
Інфографіка 8247
-
Чому премії за влучні ураження ворожої техніки демотивують військовослужбовців
Думка 7495
-
Панама позбавить свого прапора 128 танкерів тіньового флоту через санкції США
Бізнес 3168