Коммуникации и провокация: как удержать бизнес
Что делать коммуникационщикам, когда страну пытаются дестабилизировать внешней угрозой? Как удержать сотрудников?
Украина уже почти 8 лет находится в состоянии гибридной войны. Ситуация то накаляется, то ослабевает, но жизнь не прекращается. Бизнес работает. Люди живут. Семьи создаются. Дети рождаются. Все уже привыкли к напряженной ситуации на линии разграничения. Но в последнее время информационное пространство кишит новостями о грядущей российско-украинской войне.
В состоянии гибридной войны, когда общество используют, как инструмент, провоцируя ажиотаж и сея панику, бизнесу очень важно стать точкой опоры и стабильности для своих сотрудников и вот почему:
1. Отток персонала. На фоне всеобщего шума и информационной паники, люди стремясь защитить себя и свои семьи массово уезжают. Бизнес теряет и без того дефицитные кадры, соответственно от качества коммуникаций со своими сотрудниками напрямую зависит будущее бизнеса.
2. Эффективность труда. Неопределенность и дезинформация, беспокойство за свои семьи, постоянный стресс не дают людям эффективно работать. Сколько бизнес готов потерять денег на эффективности работы своего персонала?
Поэтому, бизнес, который собирается продолжать свой трудовой путь должен задуматься о том, чем он может помочь своим сотрудникам, чтобы не оказаться в карете без лошадей.
Вот краткие практические советы, которые помогут успокоить сотрудников и укрепить репутацию бизнеса, как работодателя:
1. Официальное обращение собственника или СЕО, с рассказом о реальной ситуации в стране. О позиции компании и о том, что информирование сотрудников будет регулярным. Постоянство и стабильность дают уверенность.
2. На регулярной основе делать информационный новостной срез для сотрудников. И включать в него позитивные новости. В том числе достижения бизнеса, планы и перспективы.
3. Создать позитивный проект на внутреннем ресурсе, призванный отвлечь людей от пессимистических мыслей. Переключить их силы на создание контента для проекта.
4. Не прекращать проекты, которые уже начаты. Не давать новости «о замораживании», «прекращении инвестиций», «изменений вектора» и т.д.
5. Создать горячую линию для сотрудников, когда каждый может обратиться с вопросом или сомнением и получить компетентный ответ.
Ну, и в целом не нужно забывать про сознательность и осознанность бизнеса в период политической и экономической турбулентности страны. Пандемия хорошо показала вовлеченность украинских компаний на фоне внешней угрозы. За считанные дни бюджет Украины пополнился сотнями миллионов гривен, которые пошли на закупку необходимого оборудования для лечения коронавируса.
- Вновь о Гегелевской диалектике и искусственном интеллекте Вільям Задорський 19:21
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік Анжела Василевська 19:07
- НеБезМежне право Сергій Чаплян вчора о 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне – правильно назвати схему Дана Ярова вчора о 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко вчора о 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка вчора о 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок вчора о 09:50
- Проведення перевірок в частині вчинення мобінгу: внесено зміни до законодавства Анна Даніель вчора о 01:16
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини Юрій Бабенко 30.06.2025 17:15
- Як повернутись до програмування після довгої IT-перерви Сергій Немчинський 30.06.2025 16:39
- Моральна шкода за невиконання рішення суду Артур Кір’яков 30.06.2025 14:21
- Путінський режим знову показує своє справжнє обличчя: цього разу – проти азербайджанців Юрій Гусєв 30.06.2025 10:51
- Зелений прорив 2025: як відновлювана енергетика відкриває шлях для України Ростислав Никітенко 30.06.2025 10:22
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним Максим Гусляков 28.06.2025 20:49
- Мир начал избавляться от иллюзий, связанных с ИИ Володимир Стус 27.06.2025 23:54
- Президент поза строком: криза визначеності й мовчання Конституційного суду України 749
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 527
- Реформа "турботи" 252
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини 162
- Краще пізно, ніж бідно: чому після 40 саме час інвестувати в фондовий ринок 124
-
Найдорожчі весілля в історії: 5500 дронів, верблюди й нескінченна розкіш Безоса, Амбані та Чарльза
Життя 49650
-
"Кремль втрачає контроль". Що означає конфлікт Росії з Азербайджаном
26544
-
"Гарантії безпеки" Кадирової представлять Україну на 61-й Венеційській бієнале: деталі
Життя 12868
-
Гладка шкіра без зморщок: дев’ять продуктів, які містять велику кількість колагену
Життя 8862
-
Що буде з Україною без зброї США. Три сценарії та нова роль Європи
6767