Оставайся дома и держитесь подальше от других! Карантин от британского Кабмина

23 марта Cabinet Office (офис Премьер-министра) опубликовал простое и понятное для народа "Полное руководство по пребыванию дома и вдали от других".

В Руководстве отмечают, что единственное наиболее важное действие, которое мы все можем предпринять в борьбе с коронавирусом, - это оставаться дома, чтобы защитить Национальную систему здравоохранения и спасти жизни людей. Когда мы уменьшаем наш ежедневный контакт с другими людьми, мы уменьшаем распространение инфекции. Поэтому правительство ввело три новые меры:

1. Требование людей оставаться дома, за исключением очень ограниченных целей.

2. Закрытие ненужных магазинов и общественных мест.

3. Запрет всех собраний более 2 человек в публичных местах.

Каждый гражданин должен соблюдать эти новые меры. Полиции будут предоставлены полномочия по их обеспечению, в том числе посредством штрафов и разгона массовых сборов.
Эти меры вступили в силу 23 марта. Правительство снова пересмотрит меры через три недели и ослабит их, если будут свидетельства, что это возможно.

Граждане могут покинуть дом только по одной из четырех причин:

1. Покупки предметов первой необходимости, например, продуктов питания и лекарств.

2. Для физ.упражнений раз в день, например, бег, прогулка или езда на велосипеде - одна или с членами семьи.

3. Любые медицинские потребности, или для оказания помощи или для помощи уязвимому человеку.

4. Поездки на работу и с работы, но только там, где это абсолютно невозможно сделать из дома.

Эти 4 причины являются исключениями - даже при выполнении этих действий граждане должны минимизировать время, проведенное вне дома, и убедиться, что вы находитесь на расстоянии 2 метров от кого-либо за пределами семьи.

Эти меры должны соблюдаться всеми. Если родители не проживают в одном доме, дети до 18 лет могут быть перемещены между домами их родителей.

Правительство также выявило ряд критически важных работников, чьи дети все еще могут посещать школу или их воспитателя. Это критическое определение работника не влияет на то, можете ли вы ездить на работу - если вы не являетесь критически важным работником, вы все равно можете ездить на работу, если не можете работать из дома. Критические работники и родители уязвимых детей могут выходить из дома, чтобы забрать детей в школу и из школы или к их воспитателю.

Для сокращения социальных контактов правительство распорядилось закрыть некритические предприятия и объекты. А именно:

- пабы, кинотеатры и театры.
- все розничные магазины, торгующие товарами не первой необходимости - это магазины одежды и электроники;
- парикмахерские, косметические и маникюрные салоны;
- наружные и внутренние непродовольственные рынки.
- библиотеки, общественные центры и молодежные центры.
- крытые и открытые возможности для отдыха, такие как дорожки для боулинга, аркады и мягкие игровые площадки.
- общественные места в парках, детские площадки, спортивные площадки и открытые спортивные залы.
- религиозные места, кроме похорон с участием ближайших родственников.
- гостиницы, общежития, кемпинги, парки, за исключением общежитий с постоянными жителями, ключевых работников и тех, кто предоставляет аварийное жилье, например, для бездомных.

Чтобы люди оставались дома и не приближались друг к другу, правительство запрещает все публичные собрания более чем 2 человек. Из этого правила есть только два исключения:

1. Собрание группы людей, которые живут вместе - это означает, что родитель может, например, отвести своих детей в магазины, если нет возможности оставить их дома.

2. Рабочие собрания - но работники должны стараться свести к минимуму все собрания и другие собрания на рабочем месте.

Люди могут ходить на работу и с работы, но только там, где работа, которую они выполняют, абсолютно невозможна из дома. За исключением организаций, о которых говорилось выше в разделе, посвященном закрытию магазинов и общественных мест, не являющихся предметами первой необходимости, правительство не требует закрытия других предприятий - для бизнеса важно продолжать свою деятельность. Работодатели и сотрудники должны обсудить свои рабочие условия, а работодатели должны сделать все возможное, чтобы облегчить своим сотрудникам работу из дома, включая предоставление подходящих ИТ и оборудования для удаленной работы.

Так что запущен глобальный тренд на удаленную работу!