Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
В ходатайстве я, как адвокат, просил признать причины, помешавшие моему Клиенту вовремя обратиться в административный суд, уважительными. При этом ссылался на статью 100-ую украинского Кодекса административного судопроизводства. По словам Клиента, обстоятельства, ставшие препятствием для потерпевшего, являются незаконными, поскольку противоречат п.64 Положению, регулирующему порядок прохождения службы рядовыми и офицерами, входящими в состав органов внутренних дел № 114.
16.08.2016 08:59
Увольнение с публичной службы: сроки давности для защиты права
Обстоятельства дела в части пропуска срока на обращения в админсуд были признаны уважительными. В итоге, срок обращения в судебную инстанцию с заявлением был возобновлен, иск принят к производству.
На сегодняшний день ко мне, как адвокату, достаточно много обращается Клиентов, которые жалуются на неправомерные увольнения с так называемой "публичной службы" или госпредприятий. Не для кого не секрет, что многие частные и государственные предприятия сворачивают свою деятельность во время экономического кризиса и военных действий на востоке Украины, а страдают от этого, как не прискорбно, те самые "служащие".
Бесспорно, даже хорошему специалисту, который делал карьеру на государственной службе, найти новую работу на частных компаниях очень сложно. Вот поэтому большинство незаконно уволенных борются за свои права в судах, самостоятельно или воспользовавшись услугами адвоката по трудовым спорам пытаются воcстановиться на работе, доказывая незаконность своего увольнения. Но при этом возникают определенные трудности. Ведь доказать самостоятельно незаконность действий руководства по увольнению сложно, тем более, если и сроки уже все прошли, а руководитель этого учреждения - известный в Украине чиновник.
Если сроки обращения в судебную инстанцию пропущены, следует знать, что не все потеряно и не всегда судьи допускают ошибки. Если у заявителя имеются подтверждения того, что на это имелись уважительные причины, он должен предоставить их суду.
Какое отношение это может иметь к увольнению со службы? Известно, что во время сокращений происходят массовые увольнения людей. Это касается и работников публичных служб. Правда, часто им даже в голову не приходит та мысль, что их увольнение незаконно...
Как же определить законность или незаконность увольнения?
Бесспорно, если смена работы происходит по собственному желанию сотрудника, его увольнение можно считать законным. Но если увольнение происходит вследствие, к примеру, сокращения должности, прогула, несоответствия компетенции работника выполняемым обязанностям, это может быть не всегда законно. В вышеуказанных случаях увольнение должно подтверждаться положениями соответствующих статей и осуществляться по определенному правовому механизму. Однако, последнее нередко происходит с нарушениями.
Чтобы не допустить ошибок, необходимо обратиться за помощью к специалисту. Вот, к примеру, можно рассмотреть такую ситуацию из моей практике, которая недавно произошла. Как только ко мне, как адвокату обратился Клиент, уволенный с работы - публичной службы, но который узнал, что может обжаловать это решение слишком поздно, сразу же было принято решение подать в суд ходатайство о восстановлении срока на обращение в суд.
Согласно ч. 1 ст. 122 КАС Украины административное дело должно быть рассмотрено и решено в течение разумного срока, но не более месяца со дня открытия производства по делу, если иное не установлено настоящим Кодексом. Дела о принятии граждан на публичную службу, ее прохождения, увольнения с публичной службы рассматриваются и решаются в течение разумного срока, но не более двадцати дней со дня открытия производства по делу.
В то же время ст. 101 КАС Украины предусмотрено, что процессуальные сроки - это установленные законом или судом сроки, в пределах которых совершаются процессуальные действия (ч. 1). Процессуальные сроки определяются днями, месяцами и годами, а также могут определяться указанием на событие, которое должно неизбежно наступить (ч. 2).
Согласно ч. 1 ст. 102 КАС Украины пропущенный по уважительным причинам процессуальный срок, установленный законом, может быть восстановлен, а процессуальный срок, установленный судом, - продлен судом по ходатайству лица, участвующего в деле.

Данное постановление было сформулировано в июле 1991 году Кабинетом Министров УРСР. Оно гласит о том, что лица, входящие в состав начальства в средних, старших и высших должностях, могут быть уволены. Отправление в запас осуществляется посредством сокращения штатов. То есть, лица увольняются по той причине, что их дальнейшее использование на указанных должностях делается невозможным. В дальнейшем они становятся на воинский учет.
Согласно Постановлению, принятому Высшим административным судом от 06.03.2008 года № 2 «О практике применения административными судами отдельных положений КАС Украины во время рассмотрения административных дел», которое регулирует применение норм Кодекса административного судопроизводства в процессе слушания дел административного характера, нередки случаи, когда посредством специально принятых для этого законов некоторые пункты публичной службы граждан не регулируются (абз.2 п.13). Отмечу, что это касается вопросов, связанных с приемом на работу такого рода, характером ее прохождения и процедурой увольнения. Поэтому есть необходимость в субсидиарном применении трудового законодательства. Его нормы гласят о том, что уведомлять лицо о том, что его увольняют, переводят или сокращают, следует за 2 и более месяцев до предполагаемого события.
Ходатайство адвоката по делу его уволенного и пропустившего срок обращения в суд Клиента, было принято и рассмотрено судом. Обстоятельства дела в части пропуска срока на обращения в админсуд были признаны уважительными. В итоге, срок обращения в судебную инстанцию с заявлением был возобновлен, иск принят к производству.
В результате увольнение с публичной службы (с учётом принципа - "доказывай ты же ответчик") было признано незаконным, и Клиент восстановился на работе.
Мораль сей истории такова, главное, - нужно всегда помнить, что неразрешимых вопросов не бывает, нужно только вовремя обратиться за помощью хорошего специалиста, даже, если Законом предусмотрены какие-либо ограничения или препятствия.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Військово-економічна пастка: чому зламався бум РФ Христина Кухарук 05:10
- Готують підвищення тарифів для населення Андрій Павловський 04.07.2025 22:05
- Поки ППО в дорозі – шахед вже у вікні Дана Ярова 04.07.2025 19:14
- Тренди корпоративної міграції у 2025 році: чому підприємці обирають Кіпр, ОАЕ та Естонію Дарина Халатьян 04.07.2025 13:10
- Кримінальна відповідальність за злісне ухилення від сплати аліментів на утримання дитини Леся Дубчак 04.07.2025 12:49
- Без компромісів: яка методика стала золотим стандартом омолодження обличчя у світі? Дмитро Березовський 04.07.2025 12:19
- Лідер (без) інструкції: як керувати командами в епоху ШІ, поколінь зумерів та Alpha Аліна Первушина 03.07.2025 17:56
- Час життєстійкості: як зберегти себе у світі, що змінюється? Галина Скіпальська 03.07.2025 16:23
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду Костянтин Рибачковський 02.07.2025 23:43
- Вновь о Гегелевской диалектике и искусственном интеллекте Вільям Задорський 02.07.2025 19:21
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік Анжела Василевська 02.07.2025 19:07
- НеБезМежне право Сергій Чаплян 01.07.2025 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне – правильно назвати схему Дана Ярова 01.07.2025 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 01.07.2025 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 01.07.2025 14:07
Топ за тиждень
- Готують підвищення тарифів для населення 415
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася 341
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини 330
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік 328
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду 153
Популярне
-
Ціна свободи. Cкільки і чим доводиться платити українцям, щоб виїхати з російської окупації
17397
-
Культовий фільм "Диявол носить Прада" повертається: усе, що відомо про продовження
Життя 9622
-
"Шахедів" побільшає. Як змінились російські удари дронами та як Україна може зупинити їх
6741
-
BlackRock припинив пошук інвесторів для відновлення України – Bloomberg
Фінанси 6452
-
Німеччина витратить 25 млрд євро на танки через російську загрозу
Бізнес 4709
Контакти
E-mail: [email protected]