Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.

07.11.2010 16:30

Идеальное рекрутинговое агентство, какое оно?

Сергій Бєляєв Директор Міжрегіональної рекрутингової компанії "Навігатор"

В свое время мы проводили небольшое исследование, выяснив, по каким критериям клиенты ВЫБИРАЮТ агентство по подбору персонала

В свое время мы проводили небольшое исследование, выяснив, по каким критериям клиенты ВЫБИРАЮТ агентство по подбору персонала:

И вот выбор сделан.

Читайте також"Я реально дивлюсь на речі, а не прикалуюсь". Інтерв’ю з Тимофієм Миловановим Бізнес-тиждень: плани відбудови на $1 трлн, виклики для економіки та інвестиційний клімат "Купа інвесторів": Що презентує український бізнес на URC2025

А как оценить сервис и эффективность работы агентства?

По каким факторам клиенты сейчас измеряют профессионализм и качество работы агентства?

Что вы, клиенты, имеете в виду, говоря «высокое качество», «хороший сервис» или «профессионализм» в работе рекрутингового агентства?

Каковы ваши объективные и субъективные критерии оценки работы рекрутеров?

Для примера объявление, найденное в архивах «Лаборатории Касперского»:

Меня зовут Денис Шохин. Я управляющий.
Помогу выполнить годовой план по продажам толковому менеджеру кадрового агентства. Наше представление о типичном диалоге с любящим нас кадровым агентством:

—Нам завтра нужен суперменеджер по всем на свете вопросам.

—Как Петька в январе?

—Нет, скорее как Машка в августе.

—Завтра ждите на собеседование.

—Выставляйте счет.

Буду благодарен за любые мнения…

Усі матеріали автора

Теги: подбор персонала, кадры, рекрутинг, кадровое агентство

Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.

Останні записи