Час змінювати: як молоді лідерки зроблять Україну кращою
В рамках проекту «Grow Up» дівчата діляться ідеями змін для своїх громад
Навчання в Академії дівочого лідерства «Grow Up» завершилося, але імпульс, який вона надала учасницям, матиме довгостроковий ефект. Й він, зокрема, допоможе зробити кращим життя громад, де ці дівчата мешкають.
Однією з умов відбору до Академії дівочого лідерства було представлення проекту, що спрямований на позитивні зміни на території конкретної громади. Ми умисно не ставили якихось обмежувальних рамок для креативу дівчат. Головною вимогою була реалістичність та користь для своєї цільової аудиторії. Були приємно вражені, що наші претендентки є не лише соціально активними, але й творчими особистостями. Їхні пропозиції спрямовані на вирішення конкретних проблем, з якими дівчата зіштовхуються в повсякденному житті.
Наприклад, Наталія Чубак з Тернопільщини пропонує створити молодіжний креативний громадський простір багатофункціонального призначення в своїй рідній Скалі Подільській. На її думку, такий простір можна облаштувати в міському парку, який зараз перебуває у занедбаному стані. Кінцева мета проекту - об'єднати молодь й зробити її дозвілля більш насиченим та цікавим.
Яна Липова з Вінниччини виступила з ініціативою комплексної підтримки людей з інвалідністю свого регіону. Він, зокрема, передбачає інформаційно-просвітницьку кампанію на впровадження принципів інклюзивності та надання реабілітаційних послуг особам з інвалідністю.
Ірина Гиренко з Харківщини мріє облаштувати тижневий денний табір для дітей з інвалідністю, вихователів та батьків. Там поряд з розважальною частиною будуть проводити тренінги, щоб навчити дорослих як правильно працювати з дітьми.
Тетяна Котельникова з Києва запропонувала проект «Наповніть серце добротою». Його суть полягає в подоланні почуття самотності у дітей, які є внутрішньо переміщеними особами зі Сходу й тепер інтегруються до нових громад. Проект передбачає надання соціальної та психологічної підтримки таким дітям, допомогу в адаптації на новому місці та віднайдення нових знайомств.
Оксана Михайлова з Дніпропетровщини хоче створити заклад для розвитку дітей з особливими потребами у своєму рідному селищі Покровське. Його мета - допомогти таким малюкам успішно комунікувати між собою та з іншими дітьми.
Анастасія Орлова з Вінниці представила проект підвищення обізнаності внутрішньо переміщених осіб щодо їхніх виборчих прав. Він включатиме серію тренінгів для молоді 18-35 років з метою збільшити політичну та громадську активність ВПО.
Єлизавета Беляєва з Харкова надіслала проект під назвою «Вірус Чесності 1.0». Вона прагне подолати корумпованість у вищих навчальних закладах. Як інструмент пропонує потужну інформаційну кампанію серед студентів та інструктаж як діяти, якщо в них вимагають хабарі.
Це лише частина тих креативних ідей, що запропонували дівчата з Академії дівочого лідерства. Це не просто теорія, а практично цінні речі й вони можуть бути втілені в життя. Результатом стане зростання якості життя людей, особливо тих, які потрапили в складні обставини чи мають особливі потреби. Розраховуємо, що «Grow Up» й подальше менторська підтримка наших викладачів допоможуть учасницям реалізувати свої задуми. Такий досвід слугуватиме першим щаблем до лідерського зростання і не здивуюсь, якщо у майбутньому ми побачимо наших героїнь серед відомих громадських активісток, політикинь чи фахових експерток.
Академія дівочого лідерства "Grow UP" впроваджується ГО "Ліга захисту прав жінок "Гармонія рівних" за фінансової підтримки Ради Європи.
- Штатні заявники у справах про хабарництво: між викриттям та провокацією Іван Костюк вчора о 16:49
- Звільнення після закінчення контракту: як діяти та що каже судова практика Світлана Половна вчора о 13:29
- Правовий статус ембріона: законодавчі прогалини та етичні виклики Леся Дубчак 14.10.2025 18:51
- Як уникнути конфліктів за бренд: основні уроки з кейсу "Галя Балувана" vs "Балувана Галя" Андрій Лотиш 14.10.2025 17:01
- Дзеркало брехні: чому пластичний скальпель не зцілить тріщини у свідомості Дмитро Березовський 14.10.2025 16:09
- Охорона спадкового майна безвісно відсутніх осіб: ключові правові нюанси Юлія Кабриль 13.10.2025 15:45
- Як встановити цифрові правила в сім’ї та навчити дитину керувати гаджетами Олександр Висоцький 13.10.2025 11:22
- Тиха енергетична анексія: як "дешеві" кредити дають іноземцям контроль над генерацією Ростислав Никітенко 13.10.2025 10:15
- Свідомість, простір-час і ШІ: що змінила Нобелівка-2025 Олег Устименко 13.10.2025 10:06
- Як мислити не про грант, а про розвиток: 5 стратегічних запитань до проєкту Олександра Смілянець 13.10.2025 09:56
- Бібліотека в кожній школі: чому британська ініціатива важлива для майбутнього Віктор Круглов 13.10.2025 09:52
- Українська національна велика мовна модель – шанс для цифрового суверенітету Світлана Сидоренко 13.10.2025 03:31
- Від символу до суб’єкта: як Україні вибудувати сильний голос у світі Ольга Дьякова 12.10.2025 11:02
- Як ШІ трансформує грантрайтинг – і чи професійні грантрайтери ще нам потрібні Олександра Смілянець 12.10.2025 06:21
- Як розвинути емоційну стійкість і відновлюватися після життєвих ударів Олександр Скнар 11.10.2025 19:58
- Як скасувати незаконний розшук ТЦК через суд: алгоритм дій та приклади рішень 155
- Мовчання – не золото. Як правильна комунікація може врятувати репутацію у кризу 98
- Як власникам бізнесу оптимізувати податки та мінімізувати штрафи у період війни в Україні 81
- Як уникнути конфліктів за бренд: основні уроки з кейсу "Галя Балувана" vs "Балувана Галя" 79
- Як грантрайтинг змінює жіноче підприємництво в Україні і чому цьому варто вчитись 78
-
100-річний бодибілдер розповів, що допомагає йому підтримувати здоров’я і самопочуття
Життя 26248
-
121 мільйон на демонтаж: у Києві знесуть цех "Більшовика" для завершення розв’язки
Життя 6104
-
Новий "дизельгейт": у Британії почався суд над найбільшими у світі автовиробниками
Бізнес 5070
-
Індія запропонує США компромісну пропозицію щодо російської нафти – Bloomberg
Фінанси 4745
-
Фултайм відходить у минуле – як фракційна робота змінює ринок праці
Життя 4536