Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
01.10.2013 20:12
ЕСВ: где заканчивается субъективизм и начинается объективность?
Тот, кто не бывал в шкуре «предпринимателя» или не имел с их братом томных бесед, не сразу возьмет в толк, о какой проблеме пойдет речь.
Тот, кто не бывал в шкуре «предпринимателя» или не имел с их братом томных бесед, не сразу возьмет в толк, о какой проблеме пойдет речь.
А между тем, при желании, проникнуться пониманием того, какую бестолковую, иначе и не назовешь, работу до недавнего времени вынуждены были делать работодатели, предприниматели (которые только вдумайтесь – создают до 60% рабочих мест в Украине!), только при подготовке отчета по единому социальному взносу в Пенсионный фонд каждый месяц, легко. Ибо работодатель, принявший на работу одного сотрудника, при составлении отчета по ЕСВ в общем 21 раз записывал 3 цифры в ежемесячном отчете на 7-и листах. Из них: заработную плату работника – 12, единый взнос с работника – 5 и единый взнос, уплачиваемый работодателем с з/п – 4.
И какой, вы думаете, в подобных реалиях в головах ревнивых предпринимателей, условно называемых «упрощенец», мог возникнуть жгучий соблазн, догадываетесь? Правильно – элементарно «затенезировать» зарплату сотрудника. Ведь бумажная работа по сдаче отчетности за наемных работников отнимает время на ведение бизнеса. И каждый становится перед выбором: либо дополнительно нанимать бухгалтера, либо требовать от самого наемного работника регистрации предпринимателем, либо договариваться о неофициальном трудоустройстве, а, следовательно – не выплачивать социальные взносы, подоходный налог и т. д. по цепочке.
В этом свете передача администрирования ЕСВ от Пенсионного фонда к Миндоходов выглядит, как по мне, вполне логичным шагом. Вместо бега. Вы спросите, почему?
Ну, во-первых, хотя бы потому, что заполнять упрощенную форму отчетности по ЕСВ по примеру стандартной декларации 1-ДФ (а по сути – объединив их): на одном листе, не чаще 1 раза в квартал – намного проще и удобнее. К тому же и выгодно. Благодаря внедрению системы электронной отчетности – использованию онлайн сервиса iFin, с помощью которого можно подписывать любые отчетные документы бесплатными ключами электронной цифровой подписи Миндоходов, не нужно тратить деньги на банковские комиссии за принятие платежей, выделять время на «культпоход» в Пенсионный фонд… А разве не этого ли добивался бизнес – упрощения отчетности и уменьшения количества проверок, дабы вместо каравана приходил один контроллер, который бы проверял уплату и налогов, и ЕСВ?
Кстати, если кто-то забыл, не так давно правительство одобрило концепцию создания и функционирования автоматизированной системы «Единое окно представления электронной отчетности» в Украине. Так что, будем надеяться, и бизнес и граждане вместо представления значительного количества идентичных отчетных данных в разные органы власти и по разным стандартам вскоре смогут представлять их один раз и в дистанционном режиме – онлайн…
Во-вторых, эффективность сбора ЕСВ со стороны Миндоходов (в отличие от ПФУ с демонстрируем в последние годы своим дефицитом) объективно обещает быть выше. Как минимум, ввиду уже того, что яйца в данном случае складывать лучше в одну корзину – не растащат. А то у семи нянек и дитя без глазу. Знаем. Да и мировая практика придает оптимизма – в странах, в которых администрированием ЕСВ занимаются службы доходов (например, Швеция, Великобритании) этот показатель достигает 100%.
Сейчас скептически настроенный читатель, вероятнее всего, иронично заметит: а не будут ли сами вчерашние налоговики «стимулировать» предпринимателей платить ЕСВ, так сказать, авансом? Тем более, что и перекрывать кассовые разрывы в госказне в счет платежей по единому соцвзносу – схема весьма удобная. Думается, если отойти от поверхностного подхода и разобраться в ситуации без предвзятости, опасения сойдут на нет. Поскольку все ЕСВ-поступления на счет Миндоходов в Госказначействе автоматически будут списывать на счета Пенсионного фонда, а оттуда распределяться на счета других фондов социального страхования.
Так что – там, где заканчивается субъективизм и предвзятость, начинается объективность. И не только в вопросе ЕСВ.
Помнится, бизнесу уже был дан в чем-то обнадеживающий сигнал в ежегодном рейтинге Всемирного банка «Doing Business» («Простота ведения бизнеса»). В частности, по критерию «Paying Taxes» («Уплата налогов»). Согласно последнему рейтингу, Украина улучшила свои показатели по всем параметрам за последний год, а наиболее существенно – по показателю «Количество налоговых платежей». Причем основным фактором улучшения стало, как ни странно, именно введение системы электронного декларирования, что по выводам Всемирного банка, соответствует передовым трендам в регионе. Неслучайно, Украина была указана как одна из трех стран региона, наиболее существенно сократившая за последние 8 лет количество времени, требуемого для соблюдения налогового законодательства. Кстати говоря, по оценкам экспертов, если бы Пенсионный фонд перешел, по примеру тогда еще налоговой службы, к электронному декларированию по единому социальному взносу (ЕСВ), Украина могла бы еще выше подняться в рейтинге простоты ведения бизнеса сегодня.
Главное теперь – не сбиться с фарватера.
А между тем, при желании, проникнуться пониманием того, какую бестолковую, иначе и не назовешь, работу до недавнего времени вынуждены были делать работодатели, предприниматели (которые только вдумайтесь – создают до 60% рабочих мест в Украине!), только при подготовке отчета по единому социальному взносу в Пенсионный фонд каждый месяц, легко. Ибо работодатель, принявший на работу одного сотрудника, при составлении отчета по ЕСВ в общем 21 раз записывал 3 цифры в ежемесячном отчете на 7-и листах. Из них: заработную плату работника – 12, единый взнос с работника – 5 и единый взнос, уплачиваемый работодателем с з/п – 4.
И какой, вы думаете, в подобных реалиях в головах ревнивых предпринимателей, условно называемых «упрощенец», мог возникнуть жгучий соблазн, догадываетесь? Правильно – элементарно «затенезировать» зарплату сотрудника. Ведь бумажная работа по сдаче отчетности за наемных работников отнимает время на ведение бизнеса. И каждый становится перед выбором: либо дополнительно нанимать бухгалтера, либо требовать от самого наемного работника регистрации предпринимателем, либо договариваться о неофициальном трудоустройстве, а, следовательно – не выплачивать социальные взносы, подоходный налог и т. д. по цепочке.
В этом свете передача администрирования ЕСВ от Пенсионного фонда к Миндоходов выглядит, как по мне, вполне логичным шагом. Вместо бега. Вы спросите, почему?
Ну, во-первых, хотя бы потому, что заполнять упрощенную форму отчетности по ЕСВ по примеру стандартной декларации 1-ДФ (а по сути – объединив их): на одном листе, не чаще 1 раза в квартал – намного проще и удобнее. К тому же и выгодно. Благодаря внедрению системы электронной отчетности – использованию онлайн сервиса iFin, с помощью которого можно подписывать любые отчетные документы бесплатными ключами электронной цифровой подписи Миндоходов, не нужно тратить деньги на банковские комиссии за принятие платежей, выделять время на «культпоход» в Пенсионный фонд… А разве не этого ли добивался бизнес – упрощения отчетности и уменьшения количества проверок, дабы вместо каравана приходил один контроллер, который бы проверял уплату и налогов, и ЕСВ?
Кстати, если кто-то забыл, не так давно правительство одобрило концепцию создания и функционирования автоматизированной системы «Единое окно представления электронной отчетности» в Украине. Так что, будем надеяться, и бизнес и граждане вместо представления значительного количества идентичных отчетных данных в разные органы власти и по разным стандартам вскоре смогут представлять их один раз и в дистанционном режиме – онлайн…
Во-вторых, эффективность сбора ЕСВ со стороны Миндоходов (в отличие от ПФУ с демонстрируем в последние годы своим дефицитом) объективно обещает быть выше. Как минимум, ввиду уже того, что яйца в данном случае складывать лучше в одну корзину – не растащат. А то у семи нянек и дитя без глазу. Знаем. Да и мировая практика придает оптимизма – в странах, в которых администрированием ЕСВ занимаются службы доходов (например, Швеция, Великобритании) этот показатель достигает 100%.
Сейчас скептически настроенный читатель, вероятнее всего, иронично заметит: а не будут ли сами вчерашние налоговики «стимулировать» предпринимателей платить ЕСВ, так сказать, авансом? Тем более, что и перекрывать кассовые разрывы в госказне в счет платежей по единому соцвзносу – схема весьма удобная. Думается, если отойти от поверхностного подхода и разобраться в ситуации без предвзятости, опасения сойдут на нет. Поскольку все ЕСВ-поступления на счет Миндоходов в Госказначействе автоматически будут списывать на счета Пенсионного фонда, а оттуда распределяться на счета других фондов социального страхования.
Так что – там, где заканчивается субъективизм и предвзятость, начинается объективность. И не только в вопросе ЕСВ.
Помнится, бизнесу уже был дан в чем-то обнадеживающий сигнал в ежегодном рейтинге Всемирного банка «Doing Business» («Простота ведения бизнеса»). В частности, по критерию «Paying Taxes» («Уплата налогов»). Согласно последнему рейтингу, Украина улучшила свои показатели по всем параметрам за последний год, а наиболее существенно – по показателю «Количество налоговых платежей». Причем основным фактором улучшения стало, как ни странно, именно введение системы электронного декларирования, что по выводам Всемирного банка, соответствует передовым трендам в регионе. Неслучайно, Украина была указана как одна из трех стран региона, наиболее существенно сократившая за последние 8 лет количество времени, требуемого для соблюдения налогового законодательства. Кстати говоря, по оценкам экспертов, если бы Пенсионный фонд перешел, по примеру тогда еще налоговой службы, к электронному декларированию по единому социальному взносу (ЕСВ), Украина могла бы еще выше подняться в рейтинге простоты ведения бизнеса сегодня.
Главное теперь – не сбиться с фарватера.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Журнал засідання як ключ до перевірки правомірності негласних слідчих дій Діна Дрижакова вчора о 14:10
- Самосаботаж: коли твій найбільший ворог – це ти сам Олександр Скнар вчора о 14:00
- Бюджет-2025: "закордон нам допоможе" Любов Шпак вчора о 13:33
- Революція безпеки Валентин Митлошук вчора о 10:20
- Кабмін-шатл: змінилися крісла, але не пілоти Дана Ярова 14.07.2025 17:12
- HR-документообіг: коли кожна хвилина – це репутація Олександр Вернигора 14.07.2025 16:52
- ЗЕД і валютний контроль у 2025 році: що варто знати бізнесу Юлія Мороз 14.07.2025 15:05
- Виклики і успіхи у врегулюванні авіаційних страхових спорів Сергій Дзіс 14.07.2025 14:32
- Що означає URC2025 у Римі для енергетики України та ЄС: підсумки та аналітика Ростислав Никітенко 14.07.2025 11:11
- Молдавський експеримент: коли іноземні експерти замінюють народний суверенітет Юрій Григоренко 14.07.2025 10:19
- Заметки по итогам Римской конференции: вопросы возрождения Украины Вільям Задорський 13.07.2025 18:59
- Что меняется в отсрочке для преподавателей: разбор законопроекта №13193 Віра Тарасенко 13.07.2025 15:30
- Що означає історичне рішення ЄСПЛ у справі "Україна та Нідерланди проти росії" Юлія Овчинникова 12.07.2025 20:59
- Пенсійна рулетка Андрій Павловський 11.07.2025 19:35
- Чому у відпустках приймають рішення про звільнення? Ольга Малахова 11.07.2025 17:10
Топ за тиждень
Популярне
-
Американці отримали контроль над одним з найбільших зернових терміналів в Одесі
Бізнес 50379
-
50 000 грн при народженні та 7000 грн щомісяця: уряд схвалив нову підтримку родин з дітьми
Фінанси 12466
-
У медзакладах Києва відбулися обшуки: БЕБ розслідує махінації з eHealth – фото
Бізнес 8518
-
На Київщині запустять зразкові автобусні маршрути: пілот – до Білої Церкви
Бізнес 6997
-
Німеччина готує скорочення соцвиплат. Мерц: Люди мають працювати
Фінанси 6447
Контакти
E-mail: [email protected]