Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
Те работодатели, которые платят, скажут спасибо, потому что больше денег будет оставаться в качестве прибыли, одновременно увеличится дефицит бюджета ПФ. Если кто-то думает, одно лишь снижение ставок ЕСВ будет стимулом для "выхода из тени" и увеличения заработных плат, то это ошибочное мнение.
В обязательном порядке, сначала нужно ужесточить весьма фривольное по отношению к "теневикам" действующее законодательство, а только потом, в зависимости от наполняемости бюджета, можно вести речь о снижении ставок, но это должно быть обязательно продекларировано (законодательно закреплено) и механизм снижения должен быть понятен работодателям.
Нынешнее состояние законодательства, по борьбе с теневой занятостью и теневой выплатой заработной платы можно оценить как крайне неудовлетворительное. Сейчас не платить в ПФ даже экономически выгодно.
К уголовной ответственности за умышленное уклонение от уплаты взносов в ПФ (212-1 УК) может наступить при теневом фонде заработной платы 1415 тыс. грн., при этом санкция мелкий (по сравнению с суммой уклонения) штраф - 17 тыс.грн.
Доказать уклонение в результате выплаты теневой заработной платы практически не реально. При этом, если предприятие не имеет активов, то и ущерб возмещен не будет. Все это и привело к тому состоянию вещей, которое мы имеем на сегодняшний момент!
Все дела, которые возбуждались, возбуждались по умышленной невыплате белой заработной платы. У предприятия денег полно, а оно умышленно не платит рабочим и в ПФ. В этом случае механизм доказывания гораздо проще. Предприятие само сдает отчет в ПФ о сумме начисленной зарплаты, имеет деньги однако ни зарплату ни в ПФ не платит.
При невыплате теневой зарплаты, все это нужно доказывать свидетельскими показаниями, т.к. никаких документов нет!
Результат будет только в том случае, если будет применен метод кнута и пряника - ужесточение законодательства об ответственности за выплату теневой зарплаты и последующее уменьшение ставок ЕСВ.
10.03.2011 17:19
Пенсионная реформа - метод кнута и пряника
Многие считают, что панацеей от дефицита бюджета Пенсионного фонда является снижение ставок единого социального взноса. Так ли это? К сожалению нет!Те работодатели, которые платят, скажут спасибо, потому что больше денег будет оставаться в качестве прибыли
Многие считают, что панацеей от дефицита бюджета Пенсионного фонда является снижение ставок единого социального взноса. Так ли это? К сожалению нет!Те работодатели, которые платят, скажут спасибо, потому что больше денег будет оставаться в качестве прибыли, одновременно увеличится дефицит бюджета ПФ. Если кто-то думает, одно лишь снижение ставок ЕСВ будет стимулом для "выхода из тени" и увеличения заработных плат, то это ошибочное мнение.
В обязательном порядке, сначала нужно ужесточить весьма фривольное по отношению к "теневикам" действующее законодательство, а только потом, в зависимости от наполняемости бюджета, можно вести речь о снижении ставок, но это должно быть обязательно продекларировано (законодательно закреплено) и механизм снижения должен быть понятен работодателям.
Нынешнее состояние законодательства, по борьбе с теневой занятостью и теневой выплатой заработной платы можно оценить как крайне неудовлетворительное. Сейчас не платить в ПФ даже экономически выгодно.
К уголовной ответственности за умышленное уклонение от уплаты взносов в ПФ (212-1 УК) может наступить при теневом фонде заработной платы 1415 тыс. грн., при этом санкция мелкий (по сравнению с суммой уклонения) штраф - 17 тыс.грн.
Доказать уклонение в результате выплаты теневой заработной платы практически не реально. При этом, если предприятие не имеет активов, то и ущерб возмещен не будет. Все это и привело к тому состоянию вещей, которое мы имеем на сегодняшний момент!
Все дела, которые возбуждались, возбуждались по умышленной невыплате белой заработной платы. У предприятия денег полно, а оно умышленно не платит рабочим и в ПФ. В этом случае механизм доказывания гораздо проще. Предприятие само сдает отчет в ПФ о сумме начисленной зарплаты, имеет деньги однако ни зарплату ни в ПФ не платит.
При невыплате теневой зарплаты, все это нужно доказывать свидетельскими показаниями, т.к. никаких документов нет!
Результат будет только в том случае, если будет применен метод кнута и пряника - ужесточение законодательства об ответственности за выплату теневой зарплаты и последующее уменьшение ставок ЕСВ.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Інноваційна стійкість – запорука розвитку під час кризи Єгор Осадчук 31.01.2025 20:39
- Як штучний інтелект і дата-центри стимулюють глобальний попит на мідь Ксенія Оринчак 31.01.2025 10:37
- Спільна власність та спадкування: мрії та реальність у лабіринті правових зв'язків Світлана Приймак 31.01.2025 10:09
- Інтернет-реклама, що уникає бана. Але так буде не завжди Богдан Кашаник 30.01.2025 15:24
- Тренди українського фінтеху 2025: адаптація до викликів і нові можливості Сергій Сінченко 30.01.2025 15:08
- Як обрати правильного партнера для співпраці в рамках моделі Build-Operate-Transfer (BOT) Ніна Гузей 30.01.2025 14:21
- Освіта майбутнього: які революційні зміни потрібні Україні? Любов Шпак 30.01.2025 13:21
- Чому ми знаємо багато, але не діємо? Катерина Мілютенко 29.01.2025 22:23
- Економічні бульбашки: причини виникнення, характеристика та основні цикли Юрій Асадчев 29.01.2025 15:43
- "Нові" гарантії для бізнесу: чи зупинять вони безпідставні кримінальні провадження? Богдан Глядик 29.01.2025 15:16
- Українська міграція до Польщі: виклики, можливості та наслідки Сильвія Красонь-Копаніаж 29.01.2025 14:41
- Найбільший банк Нідерландів ING Group залишає росію після більш ніж 30-річної присутності Володимир Горковенко 29.01.2025 12:26
- Діти під прицілом Богдан Кашаник 28.01.2025 23:01
- Точний прогноз, що змінює все Наталія Качан 28.01.2025 21:10
- В пошуках щастя. Частина друга. Чотири фактори щастя Алла Заднепровська 28.01.2025 17:28
Топ за тиждень
- Точний прогноз, що змінює все 98
- Скасування Господарського кодексу України: необхідність чи передчасність? 78
- Українська міграція до Польщі: виклики, можливості та наслідки 78
- Модна усмішка: Як сучасна ортодонтія змінює стандарти краси 72
- Встановлення опіки над майном зниклої безвісти особи: що змінилося? 71
Популярне
-
ЄС надасть Молдові 64 млн євро, третину – на газ для Придністров'я
Бізнес 1866
-
Тюрма за допомогу? Хто і чому блокує підтримку України в ЄС – перелік країн
1774
-
Британія пом'якшила візові обмеження для українців та їхніх дітей
Бізнес 1705
-
Бізнес-тиждень: Ахметов завезе кокс зі США, Київстар купує таксі, де мобілізованим платять більше
Бізнес 1560
-
Титановий бізнес Фірташа відновив роботу збагачувальної фабрики
Бізнес 1409
Контакти
E-mail: [email protected]