Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
04.10.2011 22:10
Незалежні профспілки відроджують цукровий Донбас
Як повідомлялось раніше на сайті ВКП, на цукровий завод, що знаходиться на Вінниччині, було здійснено рейдерський захват, з ціллю знищити його. „Нові власники» хотіли порізати обладнання на металолом, а робітників звільнити з роботи. Але на заваді цього ст
Як повідомлялось раніше на сайті ВКП, на цукровий завод, що знаходиться на Вінниччині, було здійснено рейдерський захват, з ціллю знищити його. „Нові власники» хотіли порізати обладнання на металолом, а робітників звільнити з роботи. Але на заваді цього стала Вінницька незалежна профспілка «Трудящі». Після довгих спорів, відстоювань справ в судах та втручання правоохоронних органів завод вдалося відстояти. Прокуратура Вінницької області своєчасно відреагувала на звернення голови обласної профспілки «Трудящі» Ігоря Попенка і завод було повернуто законному орендару – ТОВ «Укрцукорінвест», а проти посадових осіб, що допустили зловживання службовим становищем, що могло привести до втрати заводу, відкрила кримінальні справи.На сьогодні, як інформує Представник ВКП по Вінницькій області І. Попенка, на цукровому заводі вже запущенно виробництво і працевлаштовано 550 чоловік. Зараз адміністрація заводу та трудовий колектив готують до розляду та заключення колективний договір на підприємстві. Між адміністрацією заводу і трудовим колективом є розуміння того, як треба налагоджувати виробництво та відновлювати потужності виробництва цукру.За підтрики глави обласної державної адміністрації, обласної прокуратури та обласного керівництва МВС, на заводі відбулося погашення заборгованості з заробітної плати в сумі 1 млн. 7 тис. 630 грн.Таким чином, за умови спільних дій, цукровий завод зміг відновити виробництво цукру, були збережені робочі місця, а країна почала отримувати власний цукор. Знищення цукрового виробництва на Вінничині було зупинено, і Вінничина, як колись її називали цукровим Донбасом, відроджує свої старі традиції потужного виробника цукру.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Пристань для Ocean-у Євген Магда вчора о 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора вчора о 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер вчора о 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 15.05.2025 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 15.05.2025 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни Дмитро Мирошниченко 15.05.2025 10:22
- Культ "хастлу" розсипається – і це добре Валерій Козлов 15.05.2025 10:15
- Як поводити себе на допиті підприємцям і їхнім працівникам Сергій Пагер 15.05.2025 08:42
- Стамбул 2.0 Василь Мокан 14.05.2025 17:37
- Як NIS2 змінить правила гри для енерготрейдерів: кібербезпека як нова реальність Ростислав Никітенко 14.05.2025 14:03
Топ за тиждень
Популярне
-
Один російський Су-35 змусив НАТО відступити. А якби поруч були українські морські дрони
Думка 38903
-
Виживання через загибель. Війна стала одним з головних засобів заробітку для росіян
Думка 6543
-
Переговори у Стамбулі: Кремль зі старту намагається занизити ставки
Думка 6402
-
Психолог розповідає про п’ять способів, як щасливі пари проводять час разом – добірка
Життя 5217
-
Нарешті відчув свій вік. Баффет пояснив, чому пішов у відставку
Бізнес 4988
Контакти
E-mail: [email protected]