Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
И то и другое событие задавало вопрос о месте Украины в будущем изменяющемся мире, о конкурентности нашей страны и мотивировало поиск идей, которые бы способствовали Украине занять лидирующие позиции на геополитической карте мира.
«Европейский бизнес совет 2050» назвал года от 2010 до 2020 года – ДЕКАДОЙ ТУРБУЛЕНТНОСТИ. Мир, очевидно уже лихорадит, проходят войны (которые иногда походят на третью мировую) в том числе реализуется война нового века – информационная, более гуманная, но не менее жесткая по конечным результатам, когда могут поменяться центры влияния и собственники в сформированном новом миропорядке...
И у Украины в этой ситуации есть шанс не растеряться, а сфокусироваться и понять, как мы можем стать новыми сильными мировыми игроками за счет правильного развития экономики и образования страны.
Последние лет 7 украинский большой бизнес сделал качественный скачок в развитии своих программ корпоративной социальной ответственности по повышению квалификации своих сотрудников, реализации экологических программ и программ энергосбережения, поддержки школ, институтов и системы образования, прочее… Бизнес заинтересован в достижение бизнес целей, которые могут достигнуть только квалифицированные и амбициозные сотрудники. Показателем успешной работы в этом направление является в том числе и то, что сегодня многие украинские топ-менеджеры приглашены международными корпорациями возглавлять бизнес направления и компании в России, Западной Европе, Северной и Латинской Америках. Эти люди – золотой запас нашей страны, которым Украина может воспользоваться, если не только поймет возможности, которые у нас появляются в современности, но и реализует стратегию занятия позиции одного из лидеров формирования нового миропорядка будущего.
Если будет такая стратегия, и нам четко будет понятно какие перспективные отрасли экономики развивать (к примеру, сельское хозяйство, нанотехнологии, IТ, альтернативные энергоисточники и виды энергий, прочее), и также на основе этой стратегии реформировать нашу систему образования, то через 10 лет мы и мир не узнаем нашу страну.
На встрече с Премьером Азаровым, который захотел посоветоваться, что можно делать для реформирования украинского образования с достаточно молодыми людьми (от 25 до 40), которые достигли определенных результатов каждый в своей области и стали блогерами – новым формированием в обществе, которых можно назвать опиньен-мейкерами, говорит о том, что правительство и руководство страны думает о такой стратегии , ищет свежие неординарные решения и намерено что-то в этом направление сделать. По крайней мере, я, надеюсь, что это так.
04.09.2011 12:15
Образование конкурентной страны
На прошедшей неделе я принял участие в двух объединенных по смыслу событиях: модерировал презентацию инициативы Центра КСО (корпоративной социальной ответственности) «Предприятие 2020: роль бизнеса в обществе», а также принял участие во встрече Премьера
На прошедшей неделе я принял участие в двух объединенных по смыслу событиях: модерировал презентацию инициативы Центра КСО (корпоративной социальной ответственности) «Предприятие 2020: роль бизнеса в обществе», а также принял участие во встрече Премьера Николая Яновича Азарова с украинскими блогерами по теме образования.И то и другое событие задавало вопрос о месте Украины в будущем изменяющемся мире, о конкурентности нашей страны и мотивировало поиск идей, которые бы способствовали Украине занять лидирующие позиции на геополитической карте мира.
«Европейский бизнес совет 2050» назвал года от 2010 до 2020 года – ДЕКАДОЙ ТУРБУЛЕНТНОСТИ. Мир, очевидно уже лихорадит, проходят войны (которые иногда походят на третью мировую) в том числе реализуется война нового века – информационная, более гуманная, но не менее жесткая по конечным результатам, когда могут поменяться центры влияния и собственники в сформированном новом миропорядке...
И у Украины в этой ситуации есть шанс не растеряться, а сфокусироваться и понять, как мы можем стать новыми сильными мировыми игроками за счет правильного развития экономики и образования страны.
Последние лет 7 украинский большой бизнес сделал качественный скачок в развитии своих программ корпоративной социальной ответственности по повышению квалификации своих сотрудников, реализации экологических программ и программ энергосбережения, поддержки школ, институтов и системы образования, прочее… Бизнес заинтересован в достижение бизнес целей, которые могут достигнуть только квалифицированные и амбициозные сотрудники. Показателем успешной работы в этом направление является в том числе и то, что сегодня многие украинские топ-менеджеры приглашены международными корпорациями возглавлять бизнес направления и компании в России, Западной Европе, Северной и Латинской Америках. Эти люди – золотой запас нашей страны, которым Украина может воспользоваться, если не только поймет возможности, которые у нас появляются в современности, но и реализует стратегию занятия позиции одного из лидеров формирования нового миропорядка будущего.
Если будет такая стратегия, и нам четко будет понятно какие перспективные отрасли экономики развивать (к примеру, сельское хозяйство, нанотехнологии, IТ, альтернативные энергоисточники и виды энергий, прочее), и также на основе этой стратегии реформировать нашу систему образования, то через 10 лет мы и мир не узнаем нашу страну.
На встрече с Премьером Азаровым, который захотел посоветоваться, что можно делать для реформирования украинского образования с достаточно молодыми людьми (от 25 до 40), которые достигли определенных результатов каждый в своей области и стали блогерами – новым формированием в обществе, которых можно назвать опиньен-мейкерами, говорит о том, что правительство и руководство страны думает о такой стратегии , ищет свежие неординарные решения и намерено что-то в этом направление сделать. По крайней мере, я, надеюсь, что это так.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Вибір, як ключовий квант життя Алла Заднепровська 13:44
- Пристань для Ocean-у Євген Магда 16.05.2025 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора 16.05.2025 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер 16.05.2025 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 15.05.2025 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 15.05.2025 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни Дмитро Мирошниченко 15.05.2025 10:22
- Культ "хастлу" розсипається – і це добре Валерій Козлов 15.05.2025 10:15
- Як поводити себе на допиті підприємцям і їхнім працівникам Сергій Пагер 15.05.2025 08:42
- Стамбул 2.0 Василь Мокан 14.05.2025 17:37
Топ за тиждень
Популярне
-
Психолог розповідає про п’ять способів, як щасливі пари проводять час разом – добірка
Життя 14991
-
Як уберегти себе та свою тварину від сказу. Ветеринарна лікарка та імунологиня – простими словами
12628
-
Чому Росія не готова воювати вічно, що б там не говорив Мединський
Думка 10776
-
Виживання через загибель. Війна стала одним з головних засобів заробітку для росіян
Думка 8041
-
На Тайвані зупинили останній атомний енергоблок
Бізнес 5594
Контакти
E-mail: [email protected]