Нужно ли брать пример с этой индийской школы
Вам знакомы эти имена: Сатья Наделла Satya Nadella, Шантану Нарайен Shantanu Narayen, Аджай Банга Ajay Banga, или такие компании как: Microsoft, Adobe и Mastercard. Что общего между ними?
Все трое родом из Индии, все они являются Генеральными директорами вышеуказанных американских компаний - Microsoft, Adobe и Mastercard. Но для нас самое интересное заключается в том, что все они выпускники одной школы. Одного этого факта достаточно для того, чтобы заинтересоваться тем, что это за школа такая, которая готовит руководителей известнейших компаний и не у себя в Индии, а в далекой Америке, где жесточайшая конкуренция за место под солнцем.
Следует сразу же заметить, что этими тремя знаменитостями список известных выпускников этой школы не заканчивается. В их круг входят также министры, депутаты, актеры, писатели, бывшая Мисс Мира и «канадский Уоррен Баффет» - Прем Ватса.
Государственная школа Хайдарабада
Хотя в названии школы стоит «public» - государственная, Hyderabad Public School, на самом деле это частная, элитная школа, которая была создана в городе Хайдарабаде, на юге Индии, в 1923 году и предназначалась исключительно для детей индийской элиты того времени. В качестве образца для нее был взят Итонский колледж Великобритании.
С 1951 года школа стала доступна для всех, при одном условии, если семья в состоянии заплатить около 1100 долларов в год за обучение в этой школе. По европейским и американским меркам это немного, что же касается Индии, то в этой стране такая сумма является годовым доходом для половины семей этой страны.
За такую сумму в этой школе могут обучаться дети в возрасте от 3-х до 17 лет. Им предоставляется жилье, питание, общее медицинское обслуживание и ежегодная экскурсия по Хайдарабаду. Другие экскурсии осуществляются уже за дополнительную плату.
Оснащение школы просто великолепно. На площади в 152 акра расположено семь футбольных полей, легкоатлетический стадион с восемью дорожками, три баскетбольных площадки, стадион для крикета, большая библиотека и театр, где школьники ставят классические произведения. Школа настолько успешна, что ее считают одной из трех лучших школ Индии. До 1984 года в ней могли обучаться только мальчики. Сегодня в школе, где работают 155 учителей и учатся 3200 учеников.
Сатья Наделла, глава Microsoft с 2014 года
Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла в одном из последних интервью, сказал о том, что обучение в этой школе, было «лучшим временем в его жизни». Наряду с уроками он очень много играл в крикет. По его мнению «спорт способствует выработке уверенности в своих силах, и в то же время учит чему-то новому».
Все это хорошо скажет читатель, а где же ответ, на вопрос, вынесенный в заглавие статьи: нужно ли брать пример с этой индийской школы? И он будет прав. И в чем брать пример? В том, что ее выпускники возглавили известные компании, так это в последнее время у индийцев становится трендом, когда выходцы этой страны становятся у руля трансатлантических компаний в разных странах мира. Прежде чем брать пример, надо знать, благодаря чему такие успехи? Обусловлены они качеством обучения или отбором учащихся и участием их родителей в обучении этих детей.
Да и вообще, зачем все время искать пример: финский, немецкий, японский или индийский. А не лучше ли вспомнить снова Т.Г. Шевченко ««Учітесь, читайте, І чужому научайтесь, Й свого не цурайтесь». Успехи этих украинских ребят на международной арене:
Антон Ципко. Фото: facebook.com/innovationhouse.org.ua, завоевал золотую медаль на 29-й олимпиаде по информатике в Тегеране
Ученик 11-го класса Черниговской средней школы №1 Игорь Мелихов взял гран-при на международном конкурсе ИТ-технологий и робототехники «Infomatrix», который проходил в Бухаресте
говорят о том, что дело скорее не в образовании, а в отношении к нему со стороны общества: со стороны властей на разных уровнях и со стороны родителей.
А со своей стороны хочется еще раз подчеркнуть, что с моей точки зрения:
главная задача в обучении, да и не только в обучении, а и в развитии человека, экономики, всего общества заключается в том, чтобы определить способности ребенка, создать условия для их развития, а также мотивировать его развивать свои способности.
- Прогноз геополитической погоды 08.08.2024 Володимир Стус вчора о 22:14
- Держава має думати на кілька кроків уперед Дана Ярова вчора о 20:52
- Премія навздогін Євген Магда вчора о 19:04
- Executive освіта в Україні не тільки для бізнесу. Де можуть навчатися держслужбовці? Галина Пустова вчора о 15:06
- Комплаєнс податкових ризиків: новий етап взаємодії податкової та бізнесу Юлія Мороз вчора о 13:34
- Запис в державному реєстрі як достатній доказ розміру частки учасника товариства Євген Морозов вчора о 10:18
- Реєстр ПРРО: навіщо він потрібен зараз та як його реалізувати Андрій Сухов 08.10.2024 18:01
- Действительно ли мобилизация для возрастных категорий 18-25 и 50-60 лет отменена? Віра Тарасенко 08.10.2024 16:14
- Проблемні питання спадкування зруйнованої нерухомості та житлових сертифікатів Ольга Оніщук 08.10.2024 10:32
- Закриття провадження у справі з підстав наявності судового рішення Євген Морозов 08.10.2024 10:26
- БЕБ на місці Євген Магда 07.10.2024 19:41
- Обшуки в офісі: чому варто співпрацювати зі слідчими Фелікс Аронович 07.10.2024 19:07
- Ключові навички високоефективного власника бізнесу Сергій Сорокунський 07.10.2024 15:20
- Заробітки на паломниках: як Рош га-Шана впливає на економіку Умані Олег Вишняков 07.10.2024 14:44
- Незамінна роль юристів у формуванні справедливого та процвітаючого суспільства Микола Стеценко 06.10.2024 22:22
-
Місто біля Києва обрали для будівництва установки зберігання енергії на 20 МВт
Бізнес 42052
-
Власник Vodafone Україна став єдиним учасником аукціону з приватизації ОГХК
Бізнес 33024
-
Довгоочікувана приватизація ОГХК відбулась. Хто і навіщо купив титанові родовища
Бізнес 9629
-
Що не так з експортом зброї – скандал навколо Спецтехноекспорту
Думка 8235
-
Припиніть "велике будівництво". Як забезпечити ЗСУ новою зброєю: стаття Горбуліна та Бадрака
5192