Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
09.09.2016 18:01
Поведенческие критерии креативности управленца
Какое место занимают личностные факторы в экономике бизнеса, в частности, креативность менеджера?
Какое место занимают личностныефакторы в экономике бизнеса? Что бизнесу необходимо для процветания – дешевыересурсы и высокий рынок сбыта? Да, это необходимые, но не единственныепеременные в уравнении экономического роста. Наиболеезагадочной составляющей данного уравнения остается, так называемый,предпринимательский ресурс. Если определить его максимально просто, то речьидет о способности генерировать и воплощать бизнес-идеи, обеспечивающиеположительное сальдо в цепочке: …РЕСУРСЫ-ТОВАР/УСЛУГА-СБЫТ-ДЕНЬГИ-РЕСУРСЫ…Где начинается эта цепочка не сутьважно (по этому поводу можно дискутировать по принципу «кто старше – курица илияйцо?»), а вот что принципиально важно – личностные характеристикипредпринимателя, позволяющие «изобрести» такую схему и заставить ее работать.Упомянутых характеристик – много. Важнейшей из них, на наш взгляд, является – креативность.Это и предпринимательская изобретательность в узком смысле слова и гибкостьмышления управленца, способного продуцировать созидающие решения в условияхрыночной неопределенности.
Итак, креативность – одна из ведущих личностных предпосылокпредпринимательской и управленческой успешности в бизнесе. Существуют линеакадемические, а, так сказать, житейские признаки этой черты, доступные дляширокого понимания и простого применения? Неожиданную практическую помощь врешении этой задачи мы получаем из сферы, на первый взгляд, далеко отстоящей отбизнес-проблематики, как таковой. А именно, многолетние наблюдения клиническихпсихологов позволили выявить взаимосвязь между творческим потенциалом испособностью доверять другим людям.
Чем креативнее личность, тем большеона доверяет окружению. Примечательно, что обратная закономерность работаетдалеко не всегда. То есть наивное доверие, еще не гарантирует творчество!Однако, дар последнего всегда зиждется на способности к доверию. Чтоозначает «доверие» в конкретном данном случае? Речь идет, отнюдь, не о слепомпринятии или потакании чьей-либо точке зрения. Это открытость и принятие фактасуществования другого (альтернативного) взгляда на проблему. Этобеспристрастное предположение, что инаковая позиция – существует и она можетбыть полезна, а посему достойна изучения.
Наиболее заметными признакаминаличия такого доверия у босса являются: а) равная информационная доступностьуправленца по отношению к подчиненным одного уровня (отсутствие коммуникационнойизбирательности или, по-другому, фаворитизма); б) сдвиг локуса вниманияуправленца с «кто виноват?» на «что делать?»; в) внимательный анализальтернативных точек зрения (ценность идеи не зависит от личности ее автора иуровня конвенциональности самой идеи); г) отсутствие мгновенных принимающих/отвергающихрешений по поводу предлагаемых альтернатив (берет время на обдумывание); д) низкая встречаемость категоричных речевых формулировок в процессе дискуссии.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Декілька ФОП: оптимізація податків чи дроблення бізнесу? Сергій Пагер 09:07
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська вчора о 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов вчора о 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков вчора о 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський вчора о 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко 22.04.2025 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко 22.04.2025 11:46
- 4 помилки, які заважають власнику бізнесу побудувати сильну компанію Олександр Висоцький 22.04.2025 10:27
- Где покупать жилую недвижимость и какую? Володимир Стус 21.04.2025 23:53
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям Сергій Пєтков 21.04.2025 19:52
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? Ксенія Оринчак 21.04.2025 16:53
- Компенсація 1,5 млн грн моральної шкоди з рф на користь киянина за "повітряні тривоги" Світлана Приймак 21.04.2025 10:20
- Розпоряджання землею під час війни: поради юриста Сергій Пагер 21.04.2025 08:57
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи Сергій Пєтков 20.04.2025 19:43
- Рішенням суду з працівника (водія) стягнуто упущену вигоду Артур Кір’яков 19.04.2025 18:25
Топ за тиждень
- Як комплаєнс допомагає громадським організаціям зміцнити довіру та уникнути ризиків 233
- Модель нової індустріалізації України 184
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? 147
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 138
- Ілюзія захисту: чим загрожують несертифіковані мотошоломи 124
Популярне
-
Львів планує відкрити заміський тролейбусний маршрут до сусіднього села
Бізнес 32457
-
Казахстан заявив, що видобуватиме стільки нафти, скільки потрібно йому, а не ОПЕК
Бізнес 13813
-
"Я приніс вам мир". Чому зірвались мирні переговори у Лондоні і що далі – сценарії
10520
-
"Останній інгредієнт отруйного коктейлю". У Швейцарії стривожені різким зростанням франка
Фінанси 8762
-
Держборг України у 2025 році вперше перевищить "психологічну" позначку 100% – МВФ
Фінанси 5762
Контакти
E-mail: [email protected]