Антимонопольна політика компанії та для чого потрібний антимонопольний комплаєнс
Заходи комплаєнсу є індивідуальними для суб’єктів господарювання.
Беручи до уваги важливу роль антимонопольного та конкурентного права, а також для того, щоб уникнути надмірної уваги зі сторони Антимонопольного комітету України (надалі – АМКУ) до суб’єктів господарювання, компанія може запровадити заходи, які допоможуть попередити про порушення у сфері недобросовісної конкуренції та правильно використовувати на практиці норми антимонопольного законодавства.
Заходи комплаєнсу є індивідуальними для суб’єктів господарювання. Одна із порад - аналіз основних повноважень та практики АМКУ (річні звіти АМКУ), аналіз проблемних питань допоможе уникнути неприємностей у майбутньому.
Що ж таке «антимонопольний комплаєнс»?
Комплаєнс у розумінні бізнесу означає законність дій компанії в цілому та всіх її співробітників без виключення. Відповідно антимонопольний комплаєнс – це відповідність компанії вимогам антимонопольного законодавства, тобто нормативним актам у сфері захисту конкуренції. Зокрема, такими нормативно-правовими актами є Закон України "Про захист економічної конкуренції", Закон України "Про публічні закупівлі", Закон України "Про захист від недобросовісної конкуренції", Закон України "Про Антимонопольний комітет України", Положення про узгоджені дії, Положення про концентрацію тощо.
Отже, антимонопольний комплаєнс потрібний для того, щоб звести до мінімуму ймовірність виникнення будь-якого ризику у сфері захисту від недобросовісної конкуренції або хоча б зробити більш м’якими його наслідки.
Не штрафами єдиними.
Штрафи, які можуть сягати до 10% річного обороту у випадку зловживання монопольним становищем чи антиконкурентних узгоджених дій, або до 5% у випадку недобросовісної конкуренції, значно відобразяться на фінансах компанії.
Також, суб’єкти господарювання, яких притягнуто до відповідальності за змову на торгах можуть потрапити до «чорного списку» АМКУ і на три роки втратити можливість брати участь у закупівлях.
Відповідно до Закону України "Про захист економічної конкуренції" та Закону України "Про захист від недобросовісної конкуренції", відповідальність за порушення конкурентного законодавства передбачена, зокрема, у вигляді накладення штрафів, примусового поділу, застосування адміністративної відповідальності посадових осіб.
Отже, ми бачимо, що законодавством передбачено достатньо серйозну систему відповідальності за порушення правил конкуренції.
Керування ризиками та впровадження антимонопольного комплаєнсу в компанії.
Антимонопольна політика компанії – внутрішній нормативний документ Товариства, який встановлює принципи та підходи Товариства з питань дотримання антимонопольного законодавства під час здійснення господарської діяльності, а також встановлює заходи протидії порушення антимонопольного законодавства.
По-перше, потрібно розробити та прийняти розпорядження про впровадження антимонопольного комплаєнсу в компанії, тобто розробити внутрішню політику щодо дотримання антимонопольного законодавства.
По-друге, призначити працівника відповідального за виявлення ризиків у сфері захисту конкуренції (наприклад, юриста чи іншу особу компетентну в даному питанні). Або ж створити відділ комплаєнс-контролю.
По-третє, проведення навчальних, роз’яснювальних заходів з працівниками компанії, забезпечити обізнаність працівників про заборонені практики у галузі антимонопольного законодавства, проведення тренінгів з питань антимонопольного законодавства для працівників, які обіймають посади з підвищеними антимонопольними ризиками.
По-четверте, відстежувати порушення у сфері захисту економічної конкуренції і реагувати на них відповідним чином.
По-п’яте, проводити регулярні перевірки (наприклад на відповідність антимонопольному законодавству при рекламування лікарських засобів, оскільки реклама лікарських засобів перебуває у фокусі підвищеної уваги органів АМКУ), стежити за змінами в антимонопольному законодавстві, підтримувати знання в актуальному стані.
Порушення антимонопольного законодавства може мати негативні наслідки як для вашої компанії, так і вашого контрагента. Тому краще не нехтувати перевіркою потенційного партнера перед співпрацею. А отже, даний етап є важливим моментом при виборі контрагента.
Сучасна компанія, яка розвивається прагне вести бізнес з тими діловими партнерами, які мають бездоганну ділову репутацію, займаються законною господарською діяльністю та дотримуються сумлінної конкуренції.
Таким чином, забезпечення та введення антимонопольного комплаєнсу в прогресивній, сучасній компанії допоможе уникнути порушень у сфері недобросовісної конкуренції і не тільки. Розуміння того, що дотримання конкурентного законодавства є необхідною умовою сталого та відповідального ведення бізнесу буде ключовим для керівників таких компаній.
Ефективну програму комплаєнсу можна порівняти з потужною лінією захисту, що послугує компанії для усунення юридичних ризиків та великих фінансових втрат. Дана програма підтримає здорову конкуренцію та буде слугувати довгостроковому успіху.
- Розпорядження майном «цивільного подружжя» при поділі спільного сумісного майна Євген Морозов 20:34
- JIT — концепція, час якої настав Наталія Качан 19:43
- Оновлення законодавства про захист персональних даних: GDPR в законопроєкті 8153 Анастасія Полтавцева вчора о 18:47
- Податкова біполярність або коли виграв справу, але неправильно Євген Власов вчора о 16:35
- Встановлення факту спільного проживання «цивільного подружжя» при поділі майна Євген Морозов вчора о 10:52
- Когнітивка від Psymetrics – прогнозований бар’єр для Вищого антикорупційного суду Лариса Гольник вчора о 09:26
- Топ-3 проєктів протидії фінансовому шахрайству у 2024 році Артем Ковбель 20.12.2024 23:10
- Как снять арест с карты: советы для должников ЖКХ Віра Тарасенко 20.12.2024 21:40
- Кейс нотаріальної фальсифікації в Україні: кримінал, зловживання довірою й порушення етики Світлана Приймак 20.12.2024 16:40
- Валюта боргу та валюта платежу в договірних відносинах Євген Морозов 20.12.2024 09:50
- БЕБ, OnlyFans та податкова істерика: хто насправді винен? Дмитро Зенкін 19.12.2024 16:55
- Посилено відповідальність за домашнє та гендерно зумовлене насильство Світлана Приймак 19.12.2024 16:44
- Вчимося та вчимо дітей: мотивація та управління часом Інна Бєлянська 19.12.2024 16:11
- Гендерний розрив на ринку праці України: дослідження Міжнародної організації з міграції Юлія Маліч 19.12.2024 13:36
- Україна сировинний придаток, тепер офіційно? Андрій Павловський 19.12.2024 12:50
- Після зупинення війни, вільних виборів може і не відбутися 1258
- Україна сировинний придаток, тепер офіційно? 1257
- Правова стратегія для захисту інтересів дитини у суді 561
- Когнітивка від Psymetrics – прогнозований бар’єр для Вищого антикорупційного суду 539
- Вчимося та вчимо дітей: мотивація та управління часом 240
-
Для мешканців багатоквартирних будинків встановили фіксовані ціни за електроенергію
Бізнес 12066
-
Рекордно подорожчав овоч, який є унікальним засобом від застуди
Бізнес 5330
-
Глиняний посуд на Святвечір: традиції, символіка та як обрати для святкового столу
Життя 4399
-
Вісім треків тижня: новий фіт Соловій і Дантеса та зимова лірика Jerry Heil
Життя 4078
-
Орбан: Угорщина веде переговори щодо транзиту російського газу через Україну
Бізнес 3180