Пенсионеров стравливают со студентами
Рынок труда реагирует на Меморандум Кабмина с МВФ. Пока больше пиара, чем последствий.
После публикацииМеморандума об экономической и социальной политике, адресованного МВФ иподписанного Премьер-министром Украины Николаем Азаровым, в обществе возникладискуссия по поводу целесообразности задекларированного в этом документеповышения пенсионного возраста для женщин с теперешних 55 до 60 лет. Этоположение планируется вводить в действие постепенно, начиная с 2010 года,прибавляя каждый год 6 месяцев к текущему пенсионному возрасту женщин, которые сейчасв нашей стране выходят на пенсию на 5 лет раньше, чем мужчины. Таким образом, к2020 году планируется нивелировать существующее гендерное неравенство впенсионном законодательстве.
В целом япозитивно рассматриваю это нововведение. Демографическая ситуация в странетакова, что работающие граждане Украины уже не могут обеспечить достойную социальнуюзащиту пенсионерам. Это объективная реальность - с каждым годом количествоработающих сокращается, а количество пенсионеров наоборот, растет. Перед правительствомАзарова стоит дилемма: нужно или сокращать пенсии, или увеличивать пенсионныйвозраст, иначе дефицит бюджета Пенсионного Фонда грозит экономическимипотрясениями вплоть до дефолта страны.
Если говорить омировом опыте, то недавно подобным путем пошла Германия. Там еще несколько летназад принят закон о повышении пенсионного возраста для всех пенсионеров,независимо от пола, с нынешних 65 до 67 лет на протяжении 2012-2029 годов.Более того, сейчас в Германии идет дискуссия о повышении пенсионного возрастадо 70 лет. А европейских стран, в которых пенсионный возраст составляет меньше60 лет я, кроме постсоветского пространства, и не припомню.
Вместе с тем,довелось услышать и довольно экзотические мнения некоторых украинскихэкспертов. Так, заместитель руководителя Федерации Профсоюзов Украины, г-н СергейУкраинец заявил, что так как 2,5 миллиона рабочих мест пенсионеры не освободят,то 2,5 миллиона выпускников школ (а это выпуск школ Украины за 5 лет) уедут заграницу или пойдут в бандиты.
Понятно желаниепрофсоюзов поднять знамя борьбы за социальные выплаты, но г-н Украинец неучитывает тот факт, что, согласно планам, пенсионный возраст будет повышатьсяпостепенно, на протяжении 10 лет. А это значит, что рабочие места будутзамещаться новыми пенсионерками со скоростью всего 250 тысяч в год, что вмасштабе страны является незначительным. Учитывая количество трудоспособногонаселения в Украине, которое сейчас оценивают в 21 млн. человек, такоезамещение составит чуть более 1 процента от емкости украинского рынка труда.
В этой связи работодателямне стоит расслабляться, уповая на повышение конкуренции на рынке труда ивозможность снижения затрат на персонал. Как только экономика отойдет отпосткризисных явлений, мы вернемся к 2007 году с тотальным дефицитомпрактически любых специалистов. Тем более, что бабушки, которым продлят сроквыхода на пенсию, при всем желании не смогут заменить дефицитных сейчасвысококвалифицированных программистов, дизайнеров, веб-разработчиков илисейлз-менеджеров.
А вот студентамунывать незачем: повышение пенсионного возраста никоим образом не затрагиваетинтересы молодых специалистов по той простой причине, что молодежи не интереснывакансии, традиционно занимаемые пожилыми людьми. Вахтеры, сторожа,библиотекари, мелкие клерки в ЖЕКах и госорганах, учителя, санитарки, уборщицы- это не те профессии, на которые будет претендовать молодежь.
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська вчора о 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов вчора о 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков вчора о 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський вчора о 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко 22.04.2025 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко 22.04.2025 11:46
- 4 помилки, які заважають власнику бізнесу побудувати сильну компанію Олександр Висоцький 22.04.2025 10:27
- Где покупать жилую недвижимость и какую? Володимир Стус 21.04.2025 23:53
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям Сергій Пєтков 21.04.2025 19:52
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? Ксенія Оринчак 21.04.2025 16:53
- Компенсація 1,5 млн грн моральної шкоди з рф на користь киянина за "повітряні тривоги" Світлана Приймак 21.04.2025 10:20
- Розпоряджання землею під час війни: поради юриста Сергій Пагер 21.04.2025 08:57
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи Сергій Пєтков 20.04.2025 19:43
- Рішенням суду з працівника (водія) стягнуто упущену вигоду Артур Кір’яков 19.04.2025 18:25
- Чому корпоративний стиль – це більше, ніж просто форма Павло Астахов 19.04.2025 12:09
- Як комплаєнс допомагає громадським організаціям зміцнити довіру та уникнути ризиків 233
- Модель нової індустріалізації України 184
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? 145
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 137
- Ілюзія захисту: чим загрожують несертифіковані мотошоломи 124
-
Львів планує відкрити заміський тролейбусний маршрут до сусіднього села
Бізнес 31821
-
Казахстан заявив, що видобуватиме стільки нафти, скільки потрібно йому, а не ОПЕК
Бізнес 8081
-
Хто такі світчери і чому вік — не привід боятись почати з нуля
Життя 6108
-
"Останній інгредієнт отруйного коктейлю". У Швейцарії стривожені різким зростанням франка
Фінанси 5392
-
Держборг України у 2025 році вперше перевищить "психологічну" позначку 100% – МВФ
Фінанси 4922