Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
Возможно, я скажу сейчас радикальную вещь. Мы пришли к мнению, что нынешняя политика государства нацелена на истребление малого бизнеса, который должен нести свою основную функцию – социальную. В малом бизнесе трудоустраиваются люди, уволенные из госпредприятий, из больших компаний. И эту основную функцию не дают выполнять органы власти.
А теперь о власти. Это менеджмент нашей страны, который нами нанят, и он объективно не выполняет свою работу. И как на любом предприятии – если менеджмент не справляется со своими обязанностями, он должен быть уволен. Не можете справиться? Уйдите! Дайте возможность людям, которые являются специалистами в своей отрасли, лидерами в своей сфере, занять позиции, которые помогут реализовать те или иные программы. Мы можем возобновить доверие, навести порядок в этой сфере и увеличить доходы бюджета. Никто лучше, чем представители профильных бизнесов, не знает, как вывести экономику в этих отраслях в плюсовой баланс.
Бизнес должен работать эффективно и платить налоги. А не наоборот: вы заплатите налоги, а мы подумаем, как вам сделать улучшение. Все эти проанонсированные так называемые реформы, тот же единый социальный взнос, - это очень неглубоко проработанные документы. Они только увеличиваю налоговую нагрузку, хотя призваны ее уменьшать.
Мы призываем менеджмент государства, пересмотреть свою политику, особенно в части экономики, и не мешать работать бизнесу. Или просто уйти. Это уже вам говорит бизнес: уйдите со своих позиций или прислушайтесь к инициативам организаций и специалистов в отраслях. Инициатив масса, но либо они принимаются с большим скрипом либо в большинстве случаев от нас просто отмахиваются.
Сегодня в малом бизнесе паника из-за ощущения огромной пропасти между правительством и народом. Для того, чтобы эту пропасть засыпать, должен быть один-единственный орган, выступающий в роли коммуникатора между властью и бизнесом. Его можно назвать профсоюзом – как угодно. Он будет состоять из специалистов в отраслях и экономических экспертов. Этот орган должен принимать все сигналы бизнеса, мешающие ему развиваться, и подавать их наверх в виде законодательных актов. А также улавливать необходимость государства получать больше налогов и транслировать это на бизнес.
Сегодня бизнес можно спасти, но при условии кардинальных реформ. Мы предлагаем одну большую реформу: Украина – свободная экономическая зона для малого и среднего бизнеса на 3-5 лет с одним понятным налогом – на прибыль. До этого бизнес надо сегментировать на большой, средний, малый и микробизнес. Специализированные организации знают, кто является кем. Малые предприниматели в свою очередь обязуются официально трудоустраивать свой персонал, официально платить налог в государственную казну и соответственно повышать социальных уровень своих сотрудников.
Мы ежедневно принимаем очень много сигналов от людей, которые звонят с вопросами, что делать в той или инфой сфере. Малый бизнес, к сожалению, плохо проинформирован и осведомлен о происходящих реформах. Они в своем маленьком сегменте просто работают, и некогда им ознакамливаться с законодательной базой и новыми инициативами на законодательном поле. В связи с этим мы решили открыть горячую линию, на которой специалисты, юристы могут дать исчерпывающий ответ по тем или иным вопросам. Этот телефон (044) 337-01-01.
Если сейчас что-то не предпринять, мы просто лишимся такого понятия как малый бизнес. И тогда будет социальный взрыв. Не хочется этого. Хочется видеть Украину процветающим государством. Все шансы и возможности для этого есть, просто нужны грамотные шаги.
10.03.2015 01:17
Малый бизнес можно спасти при условии кардинальных реформ
За январь-февраль текущего года 20% малых предприятий Киева уже закрыли свою деятельность. Малый бизнес либо выводит остатки активов за границу либо просто замораживает свою деятельность и ждет.
За январь-февраль текущего года 20% малых предприятий Киева уже закрыли свою деятельность. Малый бизнес либо выводит остатки активов за границу либо просто замораживает свою деятельность и ждет.Возможно, я скажу сейчас радикальную вещь. Мы пришли к мнению, что нынешняя политика государства нацелена на истребление малого бизнеса, который должен нести свою основную функцию – социальную. В малом бизнесе трудоустраиваются люди, уволенные из госпредприятий, из больших компаний. И эту основную функцию не дают выполнять органы власти.
А теперь о власти. Это менеджмент нашей страны, который нами нанят, и он объективно не выполняет свою работу. И как на любом предприятии – если менеджмент не справляется со своими обязанностями, он должен быть уволен. Не можете справиться? Уйдите! Дайте возможность людям, которые являются специалистами в своей отрасли, лидерами в своей сфере, занять позиции, которые помогут реализовать те или иные программы. Мы можем возобновить доверие, навести порядок в этой сфере и увеличить доходы бюджета. Никто лучше, чем представители профильных бизнесов, не знает, как вывести экономику в этих отраслях в плюсовой баланс.
Бизнес должен работать эффективно и платить налоги. А не наоборот: вы заплатите налоги, а мы подумаем, как вам сделать улучшение. Все эти проанонсированные так называемые реформы, тот же единый социальный взнос, - это очень неглубоко проработанные документы. Они только увеличиваю налоговую нагрузку, хотя призваны ее уменьшать.
Мы призываем менеджмент государства, пересмотреть свою политику, особенно в части экономики, и не мешать работать бизнесу. Или просто уйти. Это уже вам говорит бизнес: уйдите со своих позиций или прислушайтесь к инициативам организаций и специалистов в отраслях. Инициатив масса, но либо они принимаются с большим скрипом либо в большинстве случаев от нас просто отмахиваются.
Сегодня в малом бизнесе паника из-за ощущения огромной пропасти между правительством и народом. Для того, чтобы эту пропасть засыпать, должен быть один-единственный орган, выступающий в роли коммуникатора между властью и бизнесом. Его можно назвать профсоюзом – как угодно. Он будет состоять из специалистов в отраслях и экономических экспертов. Этот орган должен принимать все сигналы бизнеса, мешающие ему развиваться, и подавать их наверх в виде законодательных актов. А также улавливать необходимость государства получать больше налогов и транслировать это на бизнес.
Сегодня бизнес можно спасти, но при условии кардинальных реформ. Мы предлагаем одну большую реформу: Украина – свободная экономическая зона для малого и среднего бизнеса на 3-5 лет с одним понятным налогом – на прибыль. До этого бизнес надо сегментировать на большой, средний, малый и микробизнес. Специализированные организации знают, кто является кем. Малые предприниматели в свою очередь обязуются официально трудоустраивать свой персонал, официально платить налог в государственную казну и соответственно повышать социальных уровень своих сотрудников.
Мы ежедневно принимаем очень много сигналов от людей, которые звонят с вопросами, что делать в той или инфой сфере. Малый бизнес, к сожалению, плохо проинформирован и осведомлен о происходящих реформах. Они в своем маленьком сегменте просто работают, и некогда им ознакамливаться с законодательной базой и новыми инициативами на законодательном поле. В связи с этим мы решили открыть горячую линию, на которой специалисты, юристы могут дать исчерпывающий ответ по тем или иным вопросам. Этот телефон (044) 337-01-01.
Если сейчас что-то не предпринять, мы просто лишимся такого понятия как малый бизнес. И тогда будет социальный взрыв. Не хочется этого. Хочется видеть Украину процветающим государством. Все шансы и возможности для этого есть, просто нужны грамотные шаги.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Новий рівень вантажоперевезень: старт контрейлерного коридору Україна – Німеччина Володимир Гузь 12:08
- Партнерство для відбудови: як бізнесу інвестувати в критичну інфраструктуру Ростислав Никітенко 12:03
- Як ефективно подати скаргу до УДАБК: кейс забудови в прибережній смузі Дніпра Павло Васильєв 31.05.2025 13:54
- На росії існує лише одна церква – це терор Володимир Горковенко 30.05.2025 22:44
- Чому в Україні судять військових так, ніби війни немає? Валерій Карпунцов 30.05.2025 14:32
- Ритейл уже не про полиці: нова екосистема бізнесу Олег Вишняков 30.05.2025 13:13
- Про обопільну вину у справах ДТП та страховку Світлана Приймак 30.05.2025 11:48
- Чому досі немає легших бронежилетів для ЗСУ: історія марнотратства та байдужості Дана Ярова 30.05.2025 11:46
- Чому водень потребує політики, а не лише технологічного прориву? Олексій Гнатенко 30.05.2025 11:13
- Як аграрний бізнес стає жертвою рейдерства і як цьому запобігти Сергій Пагер 30.05.2025 09:08
- Відсутність доходу як підстава для звільнення від сплати судового збору: судова практика Арсен Маринушкін 30.05.2025 08:39
- Мінфін проігнорував вимоги громадськості підвищити акциз на ТВЕН Артур Парушевскі 29.05.2025 18:58
- Підроблені документи: правовий компас Дмитро Зенкін 29.05.2025 16:47
- Хрестоматія винахідництва. Системно-синергетична методика Вільям Задорський 29.05.2025 14:43
- Кібербезпека: до яких викликів готуватися у 2025 році Андрій Михайленко 29.05.2025 14:12
Топ за тиждень
- Рівність у регламентах, асиметрія на практиці: дебютні уроки конкурсу в апеляцію 1217
- Чому в Україні судять військових так, ніби війни немає? 337
- Оцінка доказів в аудиті та кримінальному процесі: точки дотику з точки зору ШІ 153
- Експертне дослідження шахрайських схем: практичні аспекти для адвокатів 143
- Промптинг як нова необхідна навичка: чому вона важлива для кожного 111
Популярне
-
Малюк плете "Павутину". Як СБУ атакувала дронами аеродроми РФ і які наслідки це матиме
18216
-
Ядерна тріада Росії під ударом – прямі та непрямі наслідки
Думка 12187
-
Польща обирає президента. Хто з кандидатів кращий для України – Тшасковський чи Навроцький
11865
-
Навроцький – наступний президент Польщі: що це означає для України
Думка 10073
-
Начальник КМВА Ткаченко звільнився з наглядової ради Укрпошти
Бізнес 6892
Контакти
E-mail: [email protected]