Нові правила REMIT: адаптація до змін, що це означає для українських енергетичних компаній
Це стосується українських енергетичних компаній, які ведуть ex-im операції з ЄС.
З ухваленням оновлених положень європейського регулювання REMIT (Regulation on Wholesale Energy Market Integrity and Transparency) українські енергетичні компанії, що здійснюють операції в межах ЄС, стикаються з новими обов’язками та вимогами. Оскільки мета оновленого REMIT – зміцнення прозорості на енергетичних ринках і посилення боротьби з ринковими маніпуляціями, ці зміни спричинять значний вплив на операційні процеси компаній з країн, які не є членами Євросоюзу, зокрема з України.
1. Основні положення оновленого REMIT
Регулювання REMIT, яке оновлено у квітні 2024 року, зобов’язує енергетичні компанії з третіх країн призначити представника в одному з країн ЄС, де вони ведуть діяльність на ринку оптової торгівлі енергією. До листопада 2024 року всі компанії, які здійснюють операції з оптовими енергетичними продуктами, зобов’язані:
• Призначити офіційного представника в ЄС, який буде відповідати за зв’язок з Агентством з кооперації енергетичних регуляторів (ACER) та національними регуляторами.
• Внести відповідні зміни до реєстрації в системі CEREMP (Centralised European Register of Energy Market Participants).
• Здійснювати подачу даних і повідомлень відповідно до вимог REMIT, включаючи підозрілу діяльність або інформацію щодо потенційних маніпуляцій.
Ці вимоги поширюються на всіх учасників ринку, включаючи тих, хто має лише інфраструктуру для торгівлі або доступу до ринку, і не мають фізичних активів у ЄС.
2. Вимоги до представника і реєстрація
Для енергетичних компаній з третіх країн, таких як українські підприємства, призначення представника є обов’язковою умовою. Представник має бути зареєстрованим у країні ЄС, де компанія веде свою діяльність, і бути доступним для контактів з регуляторами. Це означає, що українські компанії повинні або створити юридичну особу в ЄС, або укласти контракт із незалежним представником, що діє в межах відповідного законодавства.
Також, якщо українська компанія вже зареєстрована у певній країні ЄС, проте призначає представника в іншій країні, вона має перевести реєстрацію до країни, де буде зареєстровано представника. Наприклад, якщо компанія веде діяльність у Польщі і Німеччині, але зареєстрована у Польщі, вона може призначити представника в Польщі або Німеччині, але в разі обрання останньої має змінити реєстрацію на німецького регулятора.
3. Нові обов’язки для компаній, що організують або виконують операції (PPAETs)
Оновлене регулювання REMIT вводить поняття осіб, що професійно організовують або виконують транзакції (PPAETs – Persons Professionally Arranging or Executing Transactions). Ці суб’єкти, до яких можуть належати організатори ринків, системи зіставлення заявок та платформи прямого електронного доступу, зобов’язані повідомляти про підозрілі транзакції або ордери, які можуть порушувати вимоги прозорості ринку.
Українські компанії, що працюють як PPAETs, повинні виконувати ці зобов’язання, подаючи звіти про транзакції, які можуть мати ознаки маніпуляцій або інсайдерської торгівлі. Вони також мають інтегрувати у свої системи внутрішні механізми для моніторингу таких ситуацій і забезпечення відповідності новим вимогам.
4. Виклики та можливі наслідки для українських енергетичних компаній
Запровадження нового регулювання потребуватиме від українських компаній значних організаційних та фінансових ресурсів. Необхідність створення представництва в ЄС та відповідність вимогам може призвести до додаткових витрат на юридичну підтримку та налаштування внутрішніх процесів. Крім того, нові вимоги щодо повідомлення про підозрілі операції можуть стати викликом для компаній, які раніше не займалися таким моніторингом.
Попри труднощі, виконання цих вимог відкриває нові можливості для співпраці з європейськими партнерами та підвищення рівня довіри до українських компаній на міжнародному ринку. Підприємства, що успішно адаптуються до нових правил, зможуть розширити свою присутність на ринках ЄС та посилити позиції у сфері торгівлі енергетичними ресурсами.
5. Рекомендації для компаній
Щоб успішно впоратися із новими вимогами, українським енергетичним компаніям доцільно:
• Заздалегідь провести аудит своєї діяльності та виявити сфери, що потребують адаптації до нових вимог REMIT.
• Призначити представника у ЄС, узгодивши його діяльність з вимогами регуляторів.
• Налаштувати внутрішні процеси моніторингу транзакцій і створити інструкції щодо виявлення підозрілих операцій.
• Проводити навчання співробітників для кращого розуміння нових обов’язків та уникнення можливих порушень.
Оновлені правила REMIT є важливим кроком на шляху до підвищення прозорості та стабільності енергетичного ринку ЄС. Хоча нові вимоги спричинять додаткове навантаження на українські компанії, вони також можуть сприяти розширенню їхньої присутності в ЄС та покращенню репутації серед європейських партнерів. Компаніям варто серйозно поставитися до процесу адаптації, забезпечивши ефективне виконання нових зобов’язань для стабільної та прозорої роботи на європейських ринках.
- Оновлення законодавства про захист персональних даних: GDPR в законопроєкті 8153 Анастасія Полтавцева вчора о 18:47
- Податкова біполярність або коли виграв справу, але неправильно Євген Власов вчора о 16:35
- Встановлення факту спільного проживання «цивільного подружжя» при поділі майна Євген Морозов вчора о 10:52
- Когнітивка від Psymetrics – прогнозований бар’єр для Вищого антикорупційного суду Лариса Гольник вчора о 09:26
- Топ-3 проєктів протидії фінансовому шахрайству у 2024 році Артем Ковбель 20.12.2024 23:10
- Как снять арест с карты: советы для должников ЖКХ Віра Тарасенко 20.12.2024 21:40
- Кейс нотаріальної фальсифікації в Україні: кримінал, зловживання довірою й порушення етики Світлана Приймак 20.12.2024 16:40
- Валюта боргу та валюта платежу в договірних відносинах Євген Морозов 20.12.2024 09:50
- БЕБ, OnlyFans та податкова істерика: хто насправді винен? Дмитро Зенкін 19.12.2024 16:55
- Посилено відповідальність за домашнє та гендерно зумовлене насильство Світлана Приймак 19.12.2024 16:44
- Вчимося та вчимо дітей: мотивація та управління часом Інна Бєлянська 19.12.2024 16:11
- Гендерний розрив на ринку праці України: дослідження Міжнародної організації з міграції Юлія Маліч 19.12.2024 13:36
- Україна сировинний придаток, тепер офіційно? Андрій Павловський 19.12.2024 12:50
- Звільнення від обов`язку сплати неустойки (штрафу, пені) та 3 % річних Євген Морозов 19.12.2024 09:34
- Яйце чи курка? Проєкт чи Постанова? Що має бути першим? Євген Власов 18.12.2024 16:34
- Після зупинення війни, вільних виборів може і не відбутися 1237
- Україна сировинний придаток, тепер офіційно? 1155
- Правова стратегія для захисту інтересів дитини у суді 560
- Когнітивка від Psymetrics – прогнозований бар’єр для Вищого антикорупційного суду 379
- Вчимося та вчимо дітей: мотивація та управління часом 226
-
Трамп обвалив акції своєї медіагрупи. Віддав частку Trump Media у спеціальний траст
Бізнес 9928
-
Для мешканців багатоквартирних будинків встановили фіксовані ціни за електроенергію
Бізнес 9203
-
Попит на природний газ для експорту ЗПГ із США вперше за вісім років зменшився: причини
Бізнес 6714
-
Сільпо втратило склад і товари на 400 млн грн через нічну атаку "шахедів"
Бізнес 5186
-
Податковий режим заважає розвитку третині бізнесу в Україні — опитування ЄБА
Фінанси 4517