Перше травня – міжнародний день праці! Яким його хочуть бачити українські профспілки
Гідна праця, гідні умови праці, гідна оплата праці є актуальними і сьогодні!
1 травня - це чудове свято, і як би його не називали - Днем солідарності трудящих, чи святом весни і праці, для багатьох воно традиційно символізує відродження і прихід весни. В цей день особливо відчувається великий емоційний заряд, який несе в собі це свято, пов'язаний з відчуттям весняного пробудження природи, урочистої згуртованості всього народу.
Це свято бере свій початок з 1886 року, коли у США – Чикаго, Нью-Йорку, Детройті, пройшли багатотисячні демонстрації робітників місцевих заводів. Основною вимогою протестувальників було встановлення 8-годинного робочого дня та законодавчого закріплення і дотримання інших соціальних норм.
Гідна праця, гідні умови праці, гідна оплата праці є актуальними і сьогодні! Досі рівень заробітної плати українських трудящих залишається на низькому рівні. Її рівень становить лише 6-8% від собівартості продукції, умови праці не завжди відповідають безпечним чи навіть нормальним умовам. Досі залишається високим виробничий травматизм на підприємствах. На фоні низької оплати праці доходи власників та олігархів досить значні. Умови праці, оплата праці, соціальні стандарти мають відповідати високим вимогам аби розвивати та відтворювати як виробництва так і робочу силу, підвищувати рівень життя людей, їх спроможність ефективно працювати, жити та відпочивати.
На передодні свята 1 травня профспілки України виступають за солідарні дії в сфері захисту прав і інтересів працюючих людей!
Наші гасла:
- Запровадження 35-годинного робочого тижня!
- Встановлення розміру заробітної плати на рівні не менше 50% від собівартості продукції!
- Управління фондами соціального страхування під контроль громадськості!
- Прийняття законів, що регулюють трудові відносини лише після суспільного обговорення!
- Запровадження дієвих механізмів по індексації затримки з виплати заробітної плати.
- Встановлення розміру пенсійних виплат на рівні не менше 70 відсотків від заробітної плати.
- Встановлення дійсного автомобільного перевізника Укртрансбезпекою Євген Морозов 08:20
- Юридическая защита бизнеса в условиях военного положения Світлана Приймак вчора о 22:29
- Товарно-транспортна накладна – зміна акцентів в судовій практиці Верховного суду Євген Морозов вчора о 08:48
- Влада над владою – умова оновлення України. 4. Від раболіпства до національної ідеї Вільям Задорський вчора о 07:34
- R&D на виробництві: як взаємодія підрозділів сприяє інноваціям Єгор Осадчук 20.09.2024 16:34
- Актуальные проблемы украинцев в Испании Світлана Приймак 20.09.2024 14:35
- Восстановление прав собственности на недвижимость в Украине после войны Дмитро Зенкін 20.09.2024 14:11
- Вихід бізнесу на нові ринки у 2024 році Даніелла Шихабутдінова 20.09.2024 13:22
- Отсрочка от мобилизации: что делать в случае отказа? Віра Тарасенко 19.09.2024 22:23
- Ціни на нерухомість в Україні: фактори впливу та прогнози Раміль Мехтієв 19.09.2024 15:52
- Найкритичніша зима: чому уряд має знову заборонити експорт дров та паливної сировини Юрій Дюг 19.09.2024 15:42
- Легализация огнестрельного оружия в Украине: мировой опыт и перспективы Дмитро Зенкін 19.09.2024 14:44
- Гаагский трибунал и дела по военным преступлениям: как проходит процесс? Світлана Приймак 19.09.2024 13:40
- Українська Воднева стратегія - 2050: виклики на шляху до енергетичної незалежності Олексій Гнатенко 18.09.2024 23:32
- Підтвердження неможливості виконання платником податків своїх обов`язків Євген Морозов 18.09.2024 19:50
-
Постачальник продовольства для армії сплатить штраф 500 000 грн за зірвані постачання
Бізнес 59754
-
Підсанкційні танкери відновили експорт російської нафти до Китаю
Бізнес 11157
-
"Парадокс". Фінляндія не знайшла в Україні, кому дати кредит на маневрову генерацію
Бізнес 9600
-
Росіяни почнуть масово вилучати землю і житло на окупованих територіях з 2025 року
Бізнес 5711
-
Нова пошта запустила новий мобільний застосунок для усіх країн за $1,7 млн
Бізнес 5700