Индивидуальный подход
Поддержка бизнеса и умение добиваться результата
Человека определяют его манеры ©
Забота о клиентах и первоклассный сервис становятся стратегическим приоритетом юридических компаний и быть в основе всех бизнес- процессов.
Таков уровень подхода, прежде всего необходим в силу постоянной трансформации или коррекции бизнес-процессов клиентов.
Зачастую подобная коррекция происходит из-за нестабильного правого поля в нашей стране.
Внедренные стандарты «сlient care» концентрируются на обеспечении сопровождения клиентов исключительно на высоком уровне.
Ведь, индивидуальный подход к каждому кейсу требует навыки общего и стратегического управления, ведение переговоров, прогнозирования с высокой степенью вероятности и риск – менеджмента.
Безусловно, что такой набор навыков формируются не сразу и зачастую только командная работа приносит ожидаемый результат.
Персональный подход
Рынок диктует требования к юристам. Клиенты желают, чтобы их советник был формировал стратегию «здесь и сейчас», был доступным круглосуточно и прежде всего находился рядом в сложных ситуациях.
Позитивное мнение клиента - высшая оценка профессиональных качеств, итогов работы юриста нашего бюро и единственным критерием успешности.
Позитивные эмоции от такого сотрудничества бесценны и коммуникация остается на годы жизни.
Политика и стандарты работы с клиентами
Стандартный подход и знанием норм не подходит для сопровождения клиентского бизнеса.
Все реже и реже, приходится применять консервативный подход даже в «классических» сферах права.
Юристы остаются востребованы только в том случае, если они смогут показать творческий, креативный подход к разрешению нестандартных и сложных юридических ситуаций.
Стоит идти на встречу бизнеса, даже при отсутствии четкой судебной перспективы.
- Юридичне регулювання sweepstakes: основні аспекти та огляд за юрисдикціями Роман Барановський 16:19
- Нелегальний ринок тютюну: як зупинити мільярдні втрати для бюджету України? Андрій Доронін 15:05
- Перевірка компаній перед M&A: аудит, юридичні аспекти та роль менеджера Артем Ковбель 02:12
- Адвокатура в Україні потребує невідкладного реформування Лариса Криворучко 01:14
- Ретинол і літо: якими ретиноїдами можна користуватися влітку Вікторія Жоль вчора о 09:44
- К вопросу о гегелевских законах диалектики. Дискуссия автора с ИИ в чате ChatGPT Вільям Задорський вчора о 06:23
- Рекордні 8549 заяв на суддівські посади: що стоїть за ключовою цифрою пʼятого добору? Тетяна Огнев'юк 31.03.2025 21:11
- Med-Arb: ефективна альтернатива традиційному врегулюванню спорів Наталія Ковалко 31.03.2025 17:54
- Искусство наступать на грабли Володимир Стус 31.03.2025 17:05
- Нова судова практика – відсутній обов’язок надсилання копії скарги виконавцю Андрій Хомич 31.03.2025 16:01
- НАБУ: невиправдані надії Георгій Тука 31.03.2025 15:48
- Податкове резидентство для енерготрейдерів з іноземними бенефіціарами Ростислав Никітенко 31.03.2025 12:41
- Фінансова модель університетів майбутнього Віталій Кухарський 31.03.2025 12:21
- Шукайте жінку! Білоруський варіант Євген Магда 31.03.2025 09:09
- Спільний контроль у бізнесі: чому статус має значення? Анастасія Полтавцева 30.03.2025 19:23
-
У рейтингу мільярдерів Forbes з'явилось поповнення від України
Бізнес 35010
-
Колишній власник Галі Балуваної пояснив вихід з бізнесу: Було некомфортно
Бізнес 28381
-
"Супутник Притули" змінив правила гри: як Україна вплинула на фінський космічний бізнес
13457
-
Треба багато, але окупності нема. Чому в Україні так довго будуються скляні заводи
Бізнес 9711
-
Порошенко показав декларацію за 2024 рік: заробив понад 4 млрд грн
Бізнес 8480