Внимание – мошенники на рынке труда!
Внимание – мошенники на рынке труда
После получения еще одной жалобы соискателя:
> Добрый день,хотел задать Вам вопрос по поводу,компании HRCG обьясню почему я на данный момент в поиске работы и мне на почту стали приходить письма с предложением оказать помощь в поиске, за 15гр деньги небольшие я их отправил вместе с резюме 3 дня назад после этого полная тишина. Отправляю Вам их электронный адрес http://soyuz-d.isgreat.org так как на своей странице они утверждают что они члены вашей ассоциации, я думаю что такой я не один
Я прошел по указанной ссылке http://soyuz-d.isgreat.org, с нее далее - на >>> и обнаружил явную ложь и признаки мошенничества на сайте компании, называющей себя HRCG:
На главной странице компания сразу заявляет принадлежность к двум ассоциациям и наличие Лицензии министерства труда. Комментирую.
1. Ассоциации кадровых агентств Украины АКАУ не существует (просьба не путать с нашей Ассоциацией АРКА)
2. В Ассоциации AESС состоят только рекрутинговые компании, которые занимаются Executive Search (поиском руководителей), т.е. элита рекрутингового рынка. Компании, занимающиеся помощью в трудоустройстве или просто рассылкой резюме, не могут состоять в этом сообществе по определению. Кроме того, аббревиатура AESС расшифровывается не как "Ассоциация эксклюзивных консультантов на рынке труда" как написано на сайте, как «Ассоциация консультантов Executive Search». Естественно никакой компании HRCG нет среди членов Ассоциации AESС: >>>
3. Для осуществления деятельности, которую заявляет фирма, не требуется НИКАКАЯ лицензия! Конечно же, текст лицензии, показанной на сайте – совершенно неразборчив.
3. В списке агентств-партнеров – просто скопированный каталог рекрутинговых агентств Украины с сайта job.ukr.net. Конечно, «Навигатор» никакого согласия на такое «партнерство» не давал. Как, надеюсь и другие упомянутые в «партнерах» агентства…
4. Странно, что о Корзуевой Марии Валерьевне, названной на сайте директором этой «одной из ведущих эксклюзивных консультационных компаний по трудоустройству» вообще нет никаких упоминаний в Интернете… Также, впрочем, как и о других многочисленных сотрудниках этой «компании».
5. С другой стороны, зачем такое огромное количество сотрудников для такого небольшого бизнеса, где стоимость пакета услуг составляет всего 10-15 грн.? Даже если бы услуги предоставлялись по-честному? Большое подозрение, что вся эта многочисленная команда – липовая...
6. Очень странно, что такая «известная и уважаемая» компания не указала на сайте ни одного номера телефона.
7. После всего вышеизложенного вызывает большое сомнение и реальность указанного адреса в Бизнес-центре "Форум парк Плаза" . На сайте этого бизнес-центра такого арендатора не значится. Возможно, там указаны не все арендаторы, поэтому н а личие компании по указанному адресу придется проверить у арендодателей…?
Уважаемые господа! Будьте бдительны, эта фирма ведет активную рекламу на сайтах работы.
А вот, кстати, реально существующая американская компания HRCG
Если у кого-нибудь есть информация о других мошеннических или подозрительных фирмах, орудующих на рынке труда, прошу писать здесь в комментариях или на мой личный ящик…
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека Ігор Шевцов 08:54
- «Справедливість» судді Канигіної Лариса Гольник вчора о 18:43
- Нові правила для енергонакопичувачів: як зміняться контракти через кіберризики з 2025 Ростислав Никітенко вчора о 15:01
- Як довести вину стоматолога у суді: практика відшкодування шкоди за неякісне лікування Артур Кір’яков вчора о 13:59
- Форензик як інструмент захисту, діагностики та зростання бізнесу в умовах ризиків Артем Ковбель вчора о 03:29
- Вбивчі цифри: як звички й випадки скорочують життя Христина Кухарук 11.05.2025 13:54
- Відповідальна особа з питань захисту персональних даних: новий гравець у структурі бізнесу Анастасія Полтавцева 10.05.2025 14:43
- Як зруйнувати країну Андрій Павловський 10.05.2025 14:34
- Інтелектуальна власність як актив бізнесу Сергій Пагер 10.05.2025 14:21
- Стейкхолдери – основний локомотив сучасної якісної освіти Сергій Пєтков 09.05.2025 10:49
- "Спорт внє палітікі?". Як би ж то! Країна-агресор хоче повернутися у міжнародний спорт Володимир Горковенко 09.05.2025 10:10
- Землі заказника "Лівобережний" у Дніпрі: історія зміни статусу та забудови Павло Васильєв 08.05.2025 22:23
- Пам'яті жертв Другої Світової війни або чому ми не святкуємо! Дмитро Пульмановський 08.05.2025 16:11
- Що робити, коли дії співробітника призвели до фінансових втрат? Олександр Висоцький 08.05.2025 11:13
- Кабальні "угоди Яресько" блокують економічне відновлення України Любов Шпак 08.05.2025 11:09
- Як зруйнувати країну 325
- Вбивчі цифри: як звички й випадки скорочують життя 200
- Безбар’єрність у лікарнях: чому доступ до медичних послуг виходить за межі пандусів 150
- Тренди світових витрат засобами візуалізації: військо, освіта, охорона здоров’я 133
- Кабальні "угоди Яресько" блокують економічне відновлення України 110
-
Угорщина готується до війни? Що стоїть за "шпигунами Орбана" на Закарпатті
21528
-
Підготовка піхотинців: державна некомпетентність і приватна ініціатива
Думка 10691
-
Як весняна погода вплине на врожай пшениці в Україні й світі
Думка 6942
-
Експерти з психіатрії назвали п’ять речей, які ніколи не роблять щасливі пари в стосунках
Життя 5966
-
Спиратися на реальні дані, бути готовим до змін: як Барометр бізнесу допомагає діяти на випередження
Бізнес
3648