"Не всё спокойно в датском королевстве..."
Многие наверно помнят, что во время избирательной кампании в США, один из кандидатов от демократической партии Берни Сандерс, в качестве ориентира для Соединенных Штатов предложил скандинавские страны и Данию среди них.
Многиенаверно помнят, что во время избирательной компании в США, один из кандидатовот демократической партии Берни Сандерс,в качестве ориентира для Соединенных Штатов предложил скандинавские страны иДанию среди них.
Позиционируясебя как демократического социалиста, он говорил, что в этих странах высокиеналоги обеспечивают низкий уровень неравенства и благосостояние для всех.18 недельный отпуск по уходу за ребенком полностьюоплачиваемый на уровне последнейзарплаты, бесплатное обучение в университетах. Кроме того общенациональнаясистема медицинского страхования и субсидированный уход за детьми.
А если взятьсегодняшний день, то там практически исчезла безработица. Парадокс заключаетсяв том, что это стало проблемой для Дании. На примере двух стран США и Дании мывидим контрастность происходящего. Президент США Дональд Трамп делает все чтобы создать в стране новые рабочие места: обещаеткомпаниям, которые ведут свою деятельность за границей, снизить налоги, чтобыони вернулись в страну; провести дерегуляцию экономики; повысить пошлины наввозимые товары и т. д. В Дании же все наоборот, компании скоро будут вынужденыстроить новые заводы за рубежом, так как не хватает рабочих рук. Некомуработать. Глава датской компании попроизводству тракторов сказал газете New York Times, что если нехваткаквалифицированной рабочей силы продолжится, то это может отразиться на общем росте экономики. Сегодня каждое третьепредприятие сталкивается с такими трудностями. А если учесть, что темпы роста итак небольшие - 1.1% в прошлом году и возможно 1.7% в нынешнем, то угрозавполне реальная. И, тем не менее, даже такой уровень роста экономикиобеспечивает ВВП на душу населения на уровне в 48 000 долларов.
Низкийуровень безработицы в 4.2% не даетвозможность найти квалифицированных сотрудников для таких сфер как информационные технологии, экологическичистая энергия (в основном энергия ветра), медицина и биотехнологии. Именноздесь могли бы быть задействованы иностранные специалисты за пределами ЕС. Темболее что предприятия хорошо оплачивают такой труд. В среднем 6200 евро вмесяц. Но правительство Дании не хочет идти по такому пути, а стремится к тому,чтобы привлечь рабочие руки из других стран ЕС. Зная, например, что половина граждан Британии сожалеет о том, что заработой пропустили процесс взросления их детей, датчане стремятся привлечь их ксебе тем, что обещают гибкий рабочий день с учетом их пожеланий. «Вам нужно забрать ребенка из детского садикав 16.30? Нет проблем, возможно, вашему шефу тоже».
Если же всеэто не поможет, то тогда компаниям ничего не будет оставаться делать, какпереводить свои филиалы за пределы страны как это уже сейчас делает IT-индустрия.
- Як почути майбутнє? Молодь, офлайн-спілкування і роль дорослих Олексій Сагайдак вчора о 15:49
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі Юлія Буневич вчора о 14:04
- Крутити корупційні схеми на загиблих – це за межею моралі Володимир Горковенко вчора о 10:13
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ Христина Кухарук 18.05.2025 17:58
- Вибір, як ключовий квант життя Алла Заднепровська 18.05.2025 13:44
- Пристань для Ocean-у Євген Магда 16.05.2025 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора 16.05.2025 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер 16.05.2025 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 15.05.2025 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 15.05.2025 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни 242
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека 185
- Пристань для Ocean-у 147
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ 138
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення 137
-
Чим загрожує Україні Сіміон та які шанси Дана – п'ять фактів про вибори президента в Румунії
9924
-
Що змінило хід виборів у Румунії і який урок з них має винести Україна
Думка 7159
-
Бізнес-тиждень: Ринки слухають перемовини, Нафтогаз шукає газ, Євросоюз повертає мита
Бізнес 5048
-
Новий формат переговорів. Про що Трамп дві години говорив з Путіним
4775
-
Міжнародні вимоги до адаптації робочих місць для людей з інвалідністю. Як нам досягти інклюзивності?
Життя
3804