СОЦПАКЕТ – 2013. Результаты опроса
Что входит в ваш соцпакет? Что, кроме зарплаты, Ваша компания дополнительно вам оплачивает?
Консалтинговая компания «Навигатор» в 2013 г. провела очередной опрос на своем сайте с целью выяснить, из чегосостоит «социальный пакет» на предприятиях Украины и какие компенсациинаиболее популярны.Был задан такой вопрос:
Что входит в ваш соцпакет?
Что, кроме зарплаты, Ваша компания дополнительно вам оплачивает?
Респондентам предлагалось выбрать несколько вариантов из предложенных ответов, предложить свой вариант или ответить «Ничего, кроме зарплаты».
В опросе приняли участие 175 человек.
Вот результаты опроса за период с 13 мая по 9 августа 2013 г.
| Вариант ответа | % упоминаний
|
1 | Мобильная связь | 56,00% |
2 | Тренинги и семинары | 41,33% |
3 | Медицинское страхование | 32% |
4 | Декретный отпуск | 25,33% |
5 | Подарки к праздникам | 24% |
6 | Питание на работе | 24% |
7 | Занятия спортом | 22,67% |
8 | Ничего, кроме зарплаты | 22,67% |
9 | Страхование жизни | 14,67% |
10 | Льготные займы у предприятия | 12% |
11 | Оплата отдыха \ турпутевок | 10,67% |
12 | Дополнительный отпуск | 10,67% |
13 | Проезд на работу (или с работы) | 10,67% |
14 | Доп. образование (долговременное) | 9,33% |
15 | Аренда жилья | 5,33% |
16 | Затраты на личное авто | 5,33% |
17 | Служебный автомобиль | 5,33% |
18 | Негос. пенсионное страхование | 4% |
19 | Детский сад | 0% |
По сравнению с нашимиисследованиями 1,5-годичной давности можно сделать некоторые выводы:
- популярность различныхкомпенсаций (места в рейтинге) практически не изменилась;
- в целом значительно выросла«наполняемость» соцпакетов, т.е. большинство респондентов указывали большевариантов ответов, чем 1,5 года назад;
- практически четверть наших респондентовне получает от своего работодателя никаких дополнительных «пряников», о чемговорит 22,67% ответов «ничего, кроме зарплаты».
Примите участие в нашем следующем опросе:
Сколько времени у вас ушло на поиск работы?
- Рішенням суду з працівника (водія) стягнуто упущену вигоду Артур Кір’яков вчора о 18:25
- Чому корпоративний стиль – це більше, ніж просто форма Павло Астахов вчора о 12:09
- От трансфера технологий к инновационному инжинирингу Вільям Задорський 18.04.2025 21:33
- Начинается фаза глобального разгона инфляции и масштабных валютных войн Володимир Стус 18.04.2025 18:53
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? Дмитро Пульмановський 18.04.2025 18:12
- Баланс між обставинами злочину та розміром застави Богдан Глядик 18.04.2025 17:09
- Люди в центрі змін: як Франковий університет створює сучасне академічне середовище Віталій Кухарський 18.04.2025 16:32
- Інноваційні виклики та турбулентність операційної моделі "Укрзалізниці" в агрологістиці Юрій Щуклін 18.04.2025 14:16
- Тіньова пластична хірургія в Україні: чому це небезпечно і як врегулювати ринок Дмитро Березовський 18.04.2025 11:30
- Модель нової індустріалізації України Денис Корольов 17.04.2025 20:15
- Історія з "хеппі ендом" або як вдалося зберегти ветеранський бізнес на київському вокзалі Галина Янченко 17.04.2025 16:18
- Ілюзія захисту: чим загрожують несертифіковані мотошоломи Оксана Левицька 17.04.2025 15:23
- Як комплаєнс допомагає громадським організаціям зміцнити довіру та уникнути ризиків Акім Кібновський 17.04.2025 15:17
- Топ криптофрендлі юрисдикцій: де найкраще розвивати криптобізнес? Дарина Халатьян 17.04.2025 14:18
- Червоні прапорці контрагентів у бізнесі Сергій Пагер 17.04.2025 08:44
-
Угода про надра не визнаватиме допомогу США боргом України – Качка
Бізнес 9694
-
"Будуть змішувати, хто як може". Вміст спирту в бензині перевищуватиме 5% – власник АЗС
Бізнес 4654
-
Відмова США від участі в "мирному процесі" – це благословення
Думка 4204
-
Водогін до Миколаєва будують цілодобово у дві зміни – фото
Бізнес
3511 -
Фільм "Квір" з Денієлом Крейґом у головній ролі: красива самотність і трохи скандалу
Життя 3073